柳州職場(chǎng)問答

  • 本科生去柳州的建設(shè)銀行當(dāng)柜員會(huì)不會(huì)很丟人?

    19*******44
    2023-03-30
    3個(gè)回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******72 2023-03-30
    “丟人”這詞還好意思說出來,建行覺沒覺得招你進(jìn)來嫌丟人呢?

    跟你說,你也就趕上好時(shí)候了,能通過考試進(jìn)來。擱以前,尤其是零幾年的時(shí)候,你想進(jìn)建行如果沒關(guān)系,連門都沒有,你信不信。

    那時(shí)候銀行的工作就是高大上的代名詞。公務(wù)員一個(gè)月才掙一千多塊錢,人家銀行員工一個(gè)月掙五六千,多的每個(gè)月能達(dá)到上萬。

    再說下歷史背景。我們省的建行是01年左右改制,裁撤縣以下的網(wǎng)點(diǎn)。大量的員工被買斷,之后的幾年建行就沒招過人。那時(shí)候如果你想進(jìn)建行,得是研究生學(xué)歷!而研究生畢業(yè)如果進(jìn)銀行,基本上是不用坐柜臺(tái)的,或者只是下基層鍛煉一下。就比如我們副行長(zhǎng),30幾歲,研究生畢業(yè)進(jìn)建行后直接被分到市分行黨委辦公室,一天基層都沒待過。后來在辦公室干到副主任后,下到支行當(dāng)副行長(zhǎng)。

    我想如果你是我們副行長(zhǎng)那時(shí)候進(jìn)的建行,就不會(huì)覺得丟人了吧。剛進(jìn)單位就受到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,一直把你當(dāng)后備干部培養(yǎng)。

    問題是那時(shí)候你進(jìn)的去嗎?

    在建行含金量高的時(shí)候你進(jìn)不去,含金量低的時(shí)候可以讓你進(jìn)來了,又輪到你埋汰建行了,真是虎落平陽被犬欺。

    建行惡心的事確實(shí)多,黑歷史也多。但是再怎么惡心也不至于淪落到丟人的地步。
  • 15*******24 2023-03-30
    現(xiàn)在我來講講工資和晉升問題吧,工資方面:第一年新員工都是協(xié)議薪酬,什么意思呢就是不管你做多做少就是這個(gè)工資(直接打工資卡里),但是不排除有些網(wǎng)點(diǎn)會(huì)給新員工額外發(fā)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(現(xiàn)金)。我呢,這快一個(gè)年來,自己做的業(yè)績(jī)就沒有發(fā)給我過,但是有幾個(gè)月我的協(xié)議薪酬比正式員工還要高(我工資稅后3000多)。一年后,才給你算績(jī)效,你銷售的每個(gè)產(chǎn)品都有算績(jī)效的,即使拉存款也是有算績(jī)效的。但是你實(shí)際能收到多少工資還是要網(wǎng)點(diǎn)主任說了算,最終工資是由他分配的,分配好工資后上報(bào)市行,由市行直接打到個(gè)人工資卡里。我說一下我們縣支行的2018年平均工資10W左右。市區(qū)支行普遍平均工資比這個(gè)還要低。

    接著我來講講晉升的問題,想晉升需要具備的條件:1.你能力比較強(qiáng)(業(yè)績(jī)做的比較好),2.有崗位空出來(沒有崗位空出來你能力再強(qiáng)也白瞎,行里不可能平白無辜的給你贈(zèng)一個(gè),也不會(huì)隨便把人給撤職了,讓你上去。),3.資質(zhì)(要是有崗位空出來,你要是能力不是很強(qiáng),但是已經(jīng)資質(zhì)比較老了,也是可以晉升的)。還有個(gè)bug就是潛規(guī)則嘛,你要是上頭有人,有崗位空來了,把你提上去也是有可能的,這個(gè)在國有銀行里是常態(tài)。在我們支行里面沒有30歲以內(nèi)客戶經(jīng)理(你們細(xì)品)。(晉升路線:柜員-大堂經(jīng)理-客戶經(jīng)理-網(wǎng)點(diǎn)主任)(柜員跟大堂經(jīng)理沒有太大的界限,柜員有時(shí)候會(huì)出來站大堂,引導(dǎo)顧客)對(duì)一個(gè)沒有資源和后臺(tái)的員工來說想晉升就是 積累 還有 等機(jī)會(huì)。
  • 13*******35 2023-03-30
    作為剛進(jìn)入四大行之一的新員工,在二線城市下面的縣城網(wǎng)點(diǎn)工作,我想說一下,我進(jìn)入銀行快一年(去年7月份入行)的感受。

    我普通本科畢業(yè),滿懷憧憬的進(jìn)入銀行,心想著我會(huì)好好努力,升職加薪走上人生頂峰。但是進(jìn)來后,很快我就不這么去想了。

    我講一下我面試時(shí)候的一個(gè)小插曲,在報(bào)考銀行的時(shí)候要填2個(gè)志愿,我一個(gè)填報(bào)了省會(huì)城市的區(qū)支行,一個(gè)填報(bào)了市區(qū)支行,在我做好自我介紹后,hr就跟我說你省會(huì)城市的區(qū)支行是沒有機(jī)會(huì)的。(我也不知道什么原因,我也不敢問。有可能是戶籍吧,跟我同個(gè)學(xué)校的學(xué)生(有一個(gè))是進(jìn)了省會(huì)城區(qū)的支行)

    7月份簽勞務(wù)合同,8月份正式入職,我被分配到市分行下屬縣城里的一個(gè)比較大網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)正式員工有十來個(gè),客戶經(jīng)理,網(wǎng)點(diǎn)主任,營業(yè)經(jīng)理基本都40出頭了,大堂經(jīng)理2個(gè)30出頭,平均年齡還是比較大的,不得不說他們每個(gè)人都對(duì)我蠻好的,人也蠻好。

    新員工當(dāng)然要先從柜員做起了,我就在柜臺(tái)后面看了2天,就被拉上去辦業(yè)務(wù)了,第一天有驚無險(xiǎn),沒有出錯(cuò),后面幾天我都有出一些大大小小的錯(cuò)誤,但是都能解決。主要是營業(yè)經(jīng)理和教我的柜員把我盯的比較緊,一有不對(duì)就提醒我,還有一點(diǎn)我比較會(huì)問,一有不懂,一有沒把握的業(yè)務(wù)我都會(huì)問。所以剛開始大的差錯(cuò)沒有出現(xiàn)過,還有行里對(duì)新員工有保護(hù)機(jī)制,即使出現(xiàn)差錯(cuò)也不會(huì)進(jìn)行懲罰,只是警告。所以剛開始工作的日子還是蠻開心的。

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