柳州IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月柳州IT經(jīng)理最新招聘，城中區(qū)94條柳南區(qū)62條，平均工資約為6906元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

普工/操作工

5000-8000元

廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司

柳州-城中區(qū) 10人電子化學(xué) 進(jìn)出口投遞:3人瀏覽:1945

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

10小時(shí)前

倪國(guó)華

經(jīng)理

?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?；
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?；
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范，配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?；
?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?；
?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?；
?其他要求?：責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績(jī)效、補(bǔ)貼）?；
?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?；
?社會(huì)保障?：入職繳納五險(xiǎn)一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?；
?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?：廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園（廣西專場(chǎng)，包吃住）
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?：黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?（微信同號(hào)）；
?面試材料?：攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表（體檢費(fèi)可報(bào)銷）至公司面試?

總經(jīng)理

10000-12000元

柳州鹿寨東建砼業(yè)有限公司

柳州-鹿寨縣 1人瀏覽:16

19小時(shí)前

肖瑤

一、工作內(nèi)容：
1、精通生產(chǎn)管理、成本控制及質(zhì)量管控，熟悉ERP、OA等管理系統(tǒng)；具備團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、解決部門協(xié)作能力。
2、預(yù)判市場(chǎng)波動(dòng)、政策調(diào)整等風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整攪拌站產(chǎn)能分配或開拓新市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑材料、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（如工程師、經(jīng)濟(jì)師）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上攪拌站總經(jīng)理或高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

市場(chǎng)拓展經(jīng)理（招商）

6000-7000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:6

19小時(shí)前

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)；
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案；
4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)；
5、審議審核新開店各類信息，把控市場(chǎng)政策；
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面，完善渠道多樣化；
7、熟悉商圈，評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值，確定精準(zhǔn)客戶群；
8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向；
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作；
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核；
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí)；
2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等

物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理（廣西-南寧）

8000-12000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:19

19小時(shí)前

鄒俊

崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并...

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（南寧）

8000-10000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:7

19小時(shí)前

鄒俊

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計(jì)劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營(yíng)、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動(dòng)，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評(píng)估、監(jiān)督及管理。 10、隨時(shí)掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并...

項(xiàng)目主管/經(jīng)理（貴港）

7000-9000元

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

柳州-柳南區(qū) 1人瀏覽:13

19小時(shí)前

鄒俊

崗位職責(zé)： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開支； 4.積極組織、開展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建； 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開展，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)...

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

5000-7000元

柳州柏恩寵物醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人寵物醫(yī)院瀏覽:111

19小時(shí)前

王曉

1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)櫸镝t(yī)院店鋪綜合事務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)物料配給與貨品銷售管理。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)向公司總部反饋寵物管理日常運(yùn)營(yíng)中的問題。 4、擁有較強(qiáng)的個(gè)人及業(yè)務(wù)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 5、喜歡小動(dòng)物，有過飼養(yǎng)寵物的經(jīng)歷。 6、親和力強(qiáng)、擅長(zhǎng)溝通，具有較強(qiáng)的解決問題能力。 7、擁有人醫(yī)院管理、牙科醫(yī)院、醫(yī)美醫(yī)院相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 8、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成的能力。

零售區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:15

19小時(shí)前

鄧于民

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 8.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

市場(chǎng)拓展經(jīng)理

7000-12000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:17

19小時(shí)前

鄧于民

崗位職責(zé)： 1、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務(wù)等目標(biāo)項(xiàng)目 2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情，制定實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略 3、與客戶進(jìn)行談判并簽署合同。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉鞋服行業(yè)，做過市場(chǎng)推廣，策劃和拓展等優(yōu)先考慮； 3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道； 4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力；

前臺(tái)客服經(jīng)理

3000-8000元

湖南點(diǎn)石家居裝飾集團(tuán)有限公司

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品 1人裝飾瀏覽:34

19小時(shí)前

管*士

崗位職責(zé)： 1、按客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范，負(fù)責(zé)客戶接待、跟蹤、協(xié)調(diào)和投訴； 2、落實(shí)部門協(xié)調(diào)和各項(xiàng)推廣活動(dòng)的配合； 3、配合結(jié)算部門對(duì)差錯(cuò)單進(jìn)行原因查找并進(jìn)行解決； 4、客戶流失率分析。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)； 2、善于對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、有客服工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資福利： 1、綜合薪資3000元－10000元。底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社保五險(xiǎn)+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng) ...

人力資源經(jīng)理

6000-11000元

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉 1人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢電子瀏覽:35

19小時(shí)前

鄧于民

工作內(nèi)容： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定人力資源規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和支持。 2、人才招聘：（1）根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu)，制定年度招聘計(jì)劃，實(shí)施招聘，確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。（2）組織建立新員工入職流程，建立新員工試用期檔案，針對(duì)試用期無法達(dá)到崗位需求的員工進(jìn)行勸退，規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)。 3、薪酬福利體系：（1）組織建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度，并不斷完善。制定合理的薪酬政策和晉升政策，組織晉升評(píng)審和提薪評(píng)審。（2）每月審核終端和寫字樓工資。 4、文化建設(shè)：組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、文體活動(dòng)等員工活動(dòng); 5、績(jī)效考核：（1）根據(jù)公...

銷售經(jīng)理

2800-3500元

柳州市電力開關(guān)廠

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 5人 5年以上 28-35歲高中以上電器電力優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:880

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-15

熊先生

廠辦

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作5年以上，年齡要求28～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡(jiǎn)介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為2...

政企銷售經(jīng)理

6000-11000元

柳州康樂口腔醫(yī)院

柳州-城中區(qū) 10人醫(yī)院瀏覽:9

2025-09-15

李副院長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、完成負(fù)責(zé)柳州政企單位的口腔醫(yī)療服務(wù)及營(yíng)銷、直拓等銷售工作； 2、及時(shí)有效的對(duì)客戶需求信息進(jìn)行分析，完成公司制定的銷售目標(biāo)； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，同時(shí)挖掘客戶的潛在需求、開拓新需求，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、負(fù)責(zé)柳州政企行業(yè)信息收集、匯總、統(tǒng)計(jì)； 5、服從公司管理與安排，積極配合完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作；崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、3年以上大客戶銷售和市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，有較強(qiáng)的自學(xué)能力； 4、能獨(dú)立完成商務(wù)洽談，完成售前方案宣講，售中持續(xù)跟進(jìn)...

北海區(qū)域經(jīng)理+月入一萬+朝陽行業(yè)+入職五險(xiǎn)

7000-12000元

蘇州菩提樹智能清洗設(shè)備有限公司

柳州-城中區(qū) 1人制造業(yè) 瀏覽:12

2025-09-15

晏河學(xué)

本崗位從事【洗碗機(jī)租賃和銷售】，客戶主要是餐飲門店及食堂一、招募職務(wù)名稱：南寧區(qū)域經(jīng)理二、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)各類餐飲（街邊，商場(chǎng)，商圈等）客戶拜訪、開拓市場(chǎng)及客情維護(hù) 三、任職要求: 1.有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，全日制大專以上學(xué)歷，能力特別優(yōu)秀者可酌情放寬要求； 2.有市場(chǎng)開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.年齡26歲到38歲四、薪資福利：意見反饋 1.底薪4500（轉(zhuǎn)正后5500起，最高7500）+高額提成+長(zhǎng)期流水收益+公司獎(jiǎng)勵(lì)，一線人員綜合薪資80%在9000-15000，較努力者月薪可達(dá)20000以上！ 2.入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)。 3.每年享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，法...

物業(yè)客服經(jīng)理（柳州）

8000-11000元

金碧物業(yè)有限公司柳州分公司

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭 1人物業(yè) 瀏覽:32

2025-09-15

莫小姐

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定、組織、監(jiān)督部門工作計(jì)劃執(zhí)行和完成情況，組織召開周例會(huì)，合理安排部門人員工作；統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的收繳工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)戶關(guān)系維護(hù)，維護(hù)業(yè)戶關(guān)系并定期走訪VIP客戶，統(tǒng)籌社區(qū)文化活動(dòng)的計(jì)劃、組織實(shí)施、總結(jié)工作； 3、負(fù)責(zé)業(yè)主訴求及客戶投訴處理，協(xié)調(diào)其他部門處理重大投訴或訴求；負(fù)責(zé)審核對(duì)外公示信息，確保準(zhǔn)確、及時(shí)； 4、負(fù)責(zé)組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督，并予以糾正、考評(píng)； 5、負(fù)責(zé)保潔外委單位進(jìn)、撤場(chǎng)工作的具體組織、實(shí)施、督導(dǎo)，檢查保潔管理工作，審核月度計(jì)劃，審核綠化、保潔、消殺、...

約 311 個(gè)崗位

柳州IT經(jīng)理招聘最新投遞

陳先生

投遞了柳州市電力開關(guān)廠的銷售經(jīng)理職位

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2025-08-30
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2025-08-29

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6906

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 126份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K

0.8%

2K
7.9%

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11.1%

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6K-8K
17.5%

8K-1W
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學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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