1、負(fù)責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點;
 2、做好車輛保養(yǎng)工作,不得有意損壞車輛;
 3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
 4、在運輸路途中,注意行車安全,停車休息時,保管好貨物,不能離開視線范圍內(nèi)。                           
                         
柳州a本司機(jī)招聘
桂聘提供2025年11月柳州a本司機(jī)最新招聘,柳南區(qū)13條柳北區(qū)9條,平均工資約為4104元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多a本司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運司機(jī)a本司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計助理3000-5000元2025-10-28 覃雙寶1、 熟悉Cad、3DMax、草圖 覃雙寶1、 熟悉Cad、3DMax、草圖
 2、有上進(jìn)心、執(zhí)行力強(qiáng),不依依妖妖
 3、早上9點到下午6點,中午休息2小時
 4、10年經(jīng)驗設(shè)計老司機(jī)帶,想學(xué)東西的來
 加分項
 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾
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                        南寧物流主管(可出差)5000-8000元2025-10-28 茉莉工作內(nèi)容: 茉莉工作內(nèi)容:
 1.負(fù)責(zé)項目車輛安排;
 2.負(fù)責(zé)項目工作統(tǒng)籌;
 3.負(fù)責(zé)司機(jī)管理;
 4.負(fù)責(zé)與甲方工作對接;
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人力行政主管4000-5000元2025-10-28 謝經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 謝經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、),
 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實施;
 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費用的計劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理;
 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系;
 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險),每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利;
 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理
 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作
 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作
 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項對接
 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報賬 報稅
 試用期3500元;轉(zhuǎn)正后4000元/月
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                        生產(chǎn)安全員3000-4000元2025-10-28 謝經(jīng)理平時負(fù)責(zé)公司所有車輛的出入登記、維修、保養(yǎng)、司機(jī)的資料保管。 有安全證、C1駕駛證、有經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利有,餐補(bǔ)、員工生日福利、兩次季度旅行、一次年會。 職位招聘1人 謝經(jīng)理平時負(fù)責(zé)公司所有車輛的出入登記、維修、保養(yǎng)、司機(jī)的資料保管。 有安全證、C1駕駛證、有經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利有,餐補(bǔ)、員工生日福利、兩次季度旅行、一次年會。 職位招聘1人
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運力司機(jī)3000-8000元2025-10-28 茉莉計件工資·計件 茉莉計件工資·計件
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                        貨運客服4000-8000元2025-10-28 覃女士工作內(nèi)容: 1、通過貨車幫發(fā)布貨源信息,對接安排司機(jī)運輸貨物; 2、完成后續(xù)司機(jī)車輛的跟蹤和維護(hù),運輸完成后的運費結(jié)算流程; 3、做好相應(yīng)的路線補(bǔ)充,資源整理,以及其他的工作; 任職要求:學(xué)歷不限 …… ,積極活躍,敢于與司機(jī)溝通交流,有一定抗壓能力。 覃女士工作內(nèi)容: 1、通過貨車幫發(fā)布貨源信息,對接安排司機(jī)運輸貨物; 2、完成后續(xù)司機(jī)車輛的跟蹤和維護(hù),運輸完成后的運費結(jié)算流程; 3、做好相應(yīng)的路線補(bǔ)充,資源整理,以及其他的工作; 任職要求:學(xué)歷不限 …… ,積極活躍,敢于與司機(jī)溝通交流,有一定抗壓能力。
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物流運營3000-6000元2025-10-28 覃女士1.負(fù)責(zé)平臺運營、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2.對平臺司機(jī)資源拓展及正和運營工作,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展 覃女士1.負(fù)責(zé)平臺運營、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2.對平臺司機(jī)資源拓展及正和運營工作,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
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                        平臺運營專員4000-5000元2025-10-28 覃女士工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺運營和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機(jī)進(jìn)行平臺注冊,提高公司平臺注冊量; 3、負(fù)責(zé)平臺貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計與分析; 7 覃女士工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺運營和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機(jī)進(jìn)行平臺注冊,提高公司平臺注冊量; 3、負(fù)責(zé)平臺貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計與分析; 7
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平臺錄單專員4000-5000元2025-10-28 覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺運營和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機(jī)進(jìn)行平臺注冊,提高公司平臺注冊量; 3、負(fù)責(zé)平臺貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量; …… 4、負(fù)責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計與分析; 7、配合上級完成平臺的日常管理 覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺運營和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機(jī)進(jìn)行平臺注冊,提高公司平臺注冊量; 3、負(fù)責(zé)平臺貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量; …… 4、負(fù)責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計與分析; 7、配合上級完成平臺的日常管理
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                        貨運司機(jī)3000-5000元2025-10-28 陳總工作內(nèi)容:日常送貨到客戶店面,按照地點送到即可。 職位要求:有C1駕照,能熟練駕駛面包車,電動車。 工作時間:8點-18點。 陳總工作內(nèi)容:日常送貨到客戶店面,按照地點送到即可。 職位要求:有C1駕照,能熟練駕駛面包車,電動車。 工作時間:8點-18點。
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網(wǎng)約車司機(jī)4500元2025-10-27 時女士人事客服1、熟練使用網(wǎng)約車App,根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)時、安全地完成約車接送服務(wù) 2、嚴(yán)格遵守平臺各項安全規(guī)范,與乘客友好溝通,處理行程中的各類突發(fā)事件 3、按時進(jìn)行車輛的保養(yǎng)、維修和清潔,及時排除車輛故障,保障駕駛和營運安全 4、處理車輛保險、索賠、年檢辦理等事務(wù) 時女士人事客服1、熟練使用網(wǎng)約車App,根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)時、安全地完成約車接送服務(wù) 2、嚴(yán)格遵守平臺各項安全規(guī)范,與乘客友好溝通,處理行程中的各類突發(fā)事件 3、按時進(jìn)行車輛的保養(yǎng)、維修和清潔,及時排除車輛故障,保障駕駛和營運安全 4、處理車輛保險、索賠、年檢辦理等事務(wù)
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                        接線員2000-3000元2025-10-24 彭先生接聽公司訂水來電,根據(jù)客戶報水品種及數(shù)量在電腦系統(tǒng)中打單,安排司機(jī)配送。熟悉電腦操作工作責(zé)任心強(qiáng),包住宿包工作餐,每周休一天。 彭先生接聽公司訂水來電,根據(jù)客戶報水品種及數(shù)量在電腦系統(tǒng)中打單,安排司機(jī)配送。熟悉電腦操作工作責(zé)任心強(qiáng),包住宿包工作餐,每周休一天。
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小貨車司機(jī)4000-5000元2025-10-23 覃小姐崗位要求 1、年齡45歲以下,2年及以上駕齡,持有C1及以上照駕,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、主要是開小貨車送貨到柳州市區(qū)客戶處,兼職鉗工學(xué)徒。 覃小姐崗位要求 1、年齡45歲以下,2年及以上駕齡,持有C1及以上照駕,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識; 3、主要是開小貨車送貨到柳州市區(qū)客戶處,兼職鉗工學(xué)徒。
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                        專職司機(jī)3000-4000元2025-10-23 韋先生、段女士1、至少具備C1駕照,駕齡1年以上; 2、接受廣西區(qū)內(nèi)外出差; 3、薪酬3000-5000元(具體薪酬面談); 4、年齡50周歲以下,身體健康,無不良嗜好。 韋先生、段女士1、至少具備C1駕照,駕齡1年以上; 2、接受廣西區(qū)內(nèi)外出差; 3、薪酬3000-5000元(具體薪酬面談); 4、年齡50周歲以下,身體健康,無不良嗜好。
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網(wǎng)約車司機(jī)8000-13000元2025-10-20 梁慧強(qiáng)3、工作時間自由,24小時均可接單,車輛無需交班,由司機(jī)保管,可私用。 梁慧強(qiáng)3、工作時間自由,24小時均可接單,車輛無需交班,由司機(jī)保管,可私用。
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                     柳州貨運司機(jī)招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K                        
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                              12.3%6K-8K
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                              3.5%8K-1W
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                              1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.2%
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                              高中0.8%
                           柳州貨運司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.8%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗95.1%
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                              1-3年4.1%
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                              3-5年0.8%
                           柳州貨運司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.1%,3-5年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
             
                