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柳州安全管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州安全管理最新招聘,魚峰區(qū)484條城中區(qū)324條,平均工資約為4285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、策劃、組織并執(zhí)行招商會(huì)、沙龍及品牌推廣活動(dòng),吸引潛在代理商及合作伙伴
2、制定招商策略,完成公司下達(dá)的月度/季度招商任務(wù)及銷售目標(biāo)。
3、擔(dān)任招商會(huì)及沙龍的主講人,深度講解產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、品牌理念及商業(yè)模式。
4、為代理商、經(jīng)銷商及團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及市場(chǎng)策略的培訓(xùn)支持。
5、收集客戶及市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),優(yōu)化招商方案與推廣策略。
6、協(xié)助制定市場(chǎng)營(yíng)銷工具,提升品牌專業(yè)形象。
7、跟進(jìn)意向客戶談判,促成合作簽約,并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上招商、會(huì)銷或健康行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有成功招商案例及客戶資源者優(yōu)先。
3、臺(tái)具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力,邏輯清晰,能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氛圍并高效促成合作,能獨(dú)立主導(dǎo)大型招商會(huì)、高端沙龍等活動(dòng)的主講。
4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通管理,組織實(shí)施能力;

人事行政專員

2000-4000元
2025-08-03
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人員崗位需求發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排,辦理員工入職流程及員工檔案管理。
2、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織新員工入職培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)。
3、統(tǒng)籌公司會(huì)議安排,做好記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度。
4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程:?jiǎn)T工考勤、報(bào)銷、文檔管理等。
5、處理員工日常行政需求,協(xié)助解決工作問題,維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
6、負(fù)責(zé)公司自媒體運(yùn)營(yíng):視頻拍攝、剪輯、發(fā)布及自媒體平臺(tái)維護(hù)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、影視制作、設(shè)計(jì)、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備基礎(chǔ)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT制作者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)短視頻熱點(diǎn)敏感,能獨(dú)立完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容創(chuàng)作,兼具效率與審美。
4、具良好邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì)。
有機(jī)會(huì)晉升高級(jí)管理崗位!
2025-08-03
潘女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)歐派大家居(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)產(chǎn)品的銷售(PS:公司有專業(yè)的電商網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)將線上客戶帶給門店!有客戶資源分配,做好跟進(jìn)即可);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、管理店面銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、3年以上建材銷售行業(yè)(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力并有市場(chǎng)分析及判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、年齡30-45歲,身體健康。
2025-08-03
潘女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施
2025-08-03
熊女士/韋女士
工作內(nèi)容:1、承擔(dān)新產(chǎn)品及新項(xiàng)目的電氣方案開發(fā)設(shè)計(jì),并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和管理; 2、承擔(dān)電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、改造、故障處理; 3、編制相關(guān)說(shuō)明文檔; 4、承擔(dān)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、操作培訓(xùn) …… ; 5、承擔(dān)工廠設(shè)備的維修工作及易損件、備品備件的管理; 6、協(xié)助部門開展設(shè)備工藝改造。
2025-08-03
策劃線上線下品牌推廣活動(dòng)(廣告、公關(guān)、展會(huì)等),管理社交媒體與官網(wǎng)內(nèi)容; 3. 協(xié)同產(chǎn)品、銷售部門,推動(dòng)產(chǎn)品策劃與市場(chǎng)推廣; 4. 拓展行業(yè)合作資源,維護(hù)媒體關(guān)系; 5. …… 管理品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),確保目標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/品牌管理相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2. 擅長(zhǎng)品牌策劃、數(shù)據(jù)分析與團(tuán)隊(duì)管理; 3.
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:5
2025-08-03
楊振
優(yōu)化算法的基礎(chǔ)理論和方法,熟悉Hadoop、Hive、Spark等常用大數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)?; 3、其他技能?:需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)于服務(wù)器硬件技術(shù)調(diào)研的架構(gòu)師,還需要熟悉Linux內(nèi)核子系統(tǒng),如內(nèi)存管理 …… 、進(jìn)程管理、文件系統(tǒng)等?; 二、職位職責(zé) 1、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)?:與專家團(tuán)隊(duì)一起評(píng)估功能性和非功能性需求,給出預(yù)評(píng)估解決方案。 …… 需要組織技術(shù)研究和攻堅(jiān)工作,參與項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審?; 4、系統(tǒng)維護(hù)和性能優(yōu)化?:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及系統(tǒng)服務(wù)設(shè)計(jì)、部署和管理,關(guān)注系統(tǒng)的性能調(diào)優(yōu)和系統(tǒng)的高性能、高可用性及可擴(kuò)展性?。
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2025-08-03
楊振
參與整車測(cè)試方案規(guī)劃及實(shí)施,保證車載軟件和硬件的穩(wěn)定性及安全性; 3.負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)需求定義與方案設(shè)計(jì); 4.根據(jù)系統(tǒng)需求負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛系統(tǒng)或模塊的功能定義與規(guī)劃; 5.保證產(chǎn)品開發(fā)過程的規(guī)范化(含軟硬件版本管理 …… ,更改管理,問題管理等、; 6.負(fù)責(zé)零部件選型,供應(yīng)商管理,樣品實(shí)現(xiàn)。
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2025-08-03
楊振
能夠理解和評(píng)估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理 …… 確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時(shí)完成; 4、識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和預(yù)案,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理
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2025-08-03
楊振
崗位職責(zé): 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景,定義智能扶手箱的功能組合與差異化賣點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付
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2025-08-03
楊振
2、開發(fā)與協(xié)同:? 1)協(xié)調(diào)硬件團(tuán)隊(duì)攻克技術(shù)難點(diǎn);? 2)推動(dòng)軟件團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)UI動(dòng)效、多屏聯(lián)動(dòng)、駕駛模式自適應(yīng)切換等功能開發(fā);? 3)管理供應(yīng)商與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的交付節(jié)點(diǎn)。?
2025-08-03
楊振
一、工作內(nèi)容: 1、 調(diào)研用戶作業(yè)場(chǎng)景,定義車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的功能組合與差異化賣點(diǎn); 2、主導(dǎo)產(chǎn)品定義文檔(PRD)編寫,協(xié)調(diào)硬件、軟件、結(jié)構(gòu)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā); 3、管理產(chǎn)品試制、DV/PV測(cè)試及主機(jī)廠驗(yàn)收交付
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2025-08-03
楊振
職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,向提出新產(chǎn)品方向和改善建議; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶和市場(chǎng)需求形成需求分析文檔; 3、 負(fù)責(zé)參與部分產(chǎn)品設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)用戶需求; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品研發(fā)和交付過程管理
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2025-08-03
楊振
一、職位職責(zé): 1、統(tǒng)籌智能農(nóng)機(jī)產(chǎn)品線戰(zhàn)略,定義技術(shù)方向與商業(yè)化路徑; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品的需求分析、研發(fā)立項(xiàng)及全生命周期管理; 3、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)攻克農(nóng)機(jī)智能化關(guān)鍵技術(shù)(如自動(dòng)駕駛、環(huán)境感知、能源管理
2025-08-03
楊振
一、工作內(nèi)容 1.測(cè)試體系建設(shè) 主導(dǎo)農(nóng)機(jī)/車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測(cè)試環(huán)境搭建(需演示P-CAN工具使用經(jīng)驗(yàn)); 編寫測(cè)試用例覆蓋國(guó)標(biāo)/行標(biāo)要求(如GB/T 19056車載終端標(biāo)準(zhǔn)); 2.缺陷管理閉環(huán) 輸出缺陷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 35.7%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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