職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的公文寫作能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

歐派家居集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1994年.股票代碼603833.是中國(guó)定制家居業(yè)首個(gè)市值破干億的上市企業(yè).也是中國(guó)定制家居行業(yè)當(dāng)仁不讓的領(lǐng)軍者!

歐派家居集團(tuán)以整體櫥柜為起點(diǎn).業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸到衣柜.整家定制.木門.衛(wèi)浴.軟裝.廚電.金屬門窗.裝甲門.家具配套.整裝大家居等.形成多元化產(chǎn)業(yè)格局.樹立了整體櫥柜.衣柜雙王牌品類矩陣.是國(guó)內(nèi)集研發(fā).制造.銷售為一體的綜合型現(xiàn)代整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商.現(xiàn)集團(tuán)旗下?lián)碛袣W派(中高端品牌).miform (高端品牌).歐鉑麗(輕奢時(shí)尚品牌).鉑尼思(整裝大家居品牌).歐鉑尼(國(guó)民品牌).歐圖(門窗品牌)等品牌.已形成覆蓋多層次消費(fèi)群體的品牌發(fā)展矩陣.全方位滿足差異化市場(chǎng)需求.

如今歐派的定制家居產(chǎn)品生產(chǎn)總規(guī)模居于行業(yè)前列.擁有天津.清遠(yuǎn).無錫.成都.武漢五大智能化生產(chǎn)基地.總建筑面積超250萬平米.歐派全球門店已突破7000家.產(chǎn)品旺銷6大洲118個(gè)國(guó)家!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳南區(qū)歐派全屋定制(西環(huán)路店) 查看上班路線

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1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立,黨建工作
2025-08-02
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1、負(fù)責(zé)對(duì)公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時(shí)做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會(huì)議,并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,定期或不定期組織對(duì)各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實(shí)可行; 6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 7、行政人事相關(guān)公告、報(bào)表、費(fèi)用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù); 9、組織公司人員招聘活動(dòng),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃。組織實(shí)施培訓(xùn)和定期對(duì)員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請(qǐng)的審核;招聘計(jì)劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動(dòng)的評(píng)估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計(jì)"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動(dòng)的總體計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料; 11、組織辦好會(huì)議、接待、娛樂、慶典等各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作; 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序; 13、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合; 14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭(zhēng)取各種政府相關(guān)部門的支持
2025-08-01
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1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-08-01
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6000-8000元
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5年以上辦公室行政人事工作經(jīng)驗(yàn),法律專業(yè)者優(yōu)先。 單雙休,7小時(shí)工作制,福利齊全,晉升空間大。
2025-08-01
柳州-柳南區(qū)
柳州海格電氣股份有限公司
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職責(zé):負(fù)責(zé)公司管理制度與培訓(xùn)體系建設(shè)。及時(shí)組織制定、更新公司內(nèi)控體系及各項(xiàng)制度;使培訓(xùn)管理工作規(guī)范化和制度化,有效整理、整合、評(píng)估各類培訓(xùn)資源、使其發(fā)揮最大的效果;做好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、對(duì)外宣傳等工作。 任職要求: 1、28歲以上,良好的形象和氣質(zhì),綜合素質(zhì)好,男女不限; 2、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學(xué)歷; 3、較強(qiáng)的文字編輯能力和公文寫作能力,能夠獨(dú)立編寫文件, 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 4、具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、做事認(rèn)真細(xì)心,條理性強(qiáng),能靈活處理各類問題,工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí); 6、 持有C1駕駛證,熟悉政府政策。
2025-08-01
韋女士
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4000-5000元
柳州-融安縣
行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。
2025-08-01
何經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2025-07-30
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廣西宏曄家居裝飾有限公司
所在行業(yè) 家居/裝飾
成立時(shí)間 3年(2022年4月13日)
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設(shè)計(jì)總監(jiān)

¥9000-10000元

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¥15000-16000元

柳州-柳南區(qū)
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