1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
柳州安全管理崗招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全管理崗最新招聘,城中區(qū)9條柳南區(qū)6條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全管理崗安全管理崗信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hse專員
4000-6000元20小時(shí)前
耿海波崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:
① 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要,負(fù)責(zé)相關(guān)自制工裝、工位器具以及設(shè)備配件的設(shè)計(jì)出圖,審核批準(zhǔn)后協(xié)調(diào)、跟進(jìn)廠家加工;
② 負(fù)責(zé)推行分公司精益生產(chǎn);
2、設(shè)備管理:
① 負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作,制作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)記錄表;
② 監(jiān)督生產(chǎn)車間的設(shè)備維護(hù)點(diǎn)檢情況;
③ 負(fù)責(zé)設(shè)備盤臺(tái)賬記錄及盤點(diǎn);
3、安全管理:
① 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全法律、法規(guī)和公司各級(jí)管理規(guī)章制度;
② 根據(jù)年度安全目標(biāo)、指標(biāo),協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)本單位各項(xiàng)安全管理工作;
③ 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展本單位安全風(fēng)險(xiǎn)管控,完善工廠各項(xiàng)規(guī)章制度,制定安全費(fèi)用預(yù)算及實(shí)施;
④ 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及特種設(shè)備管理工作,實(shí)施工廠級(jí)新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗人員和“四新”人員安全教育;
⑤ 負(fù)責(zé)組織工廠綜合、日常、專項(xiàng)安全檢查、隱患排查治理、危險(xiǎn)作業(yè)管控、相關(guān)方監(jiān)控;
⑥ 負(fù)責(zé)工廠安全生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查、處理、檔案管理;
⑦ 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展事故應(yīng)急救援培訓(xùn)、演練工作;
4、負(fù)責(zé)消防、環(huán)保、職業(yè)健康管理;
5、精益管理:
① 生產(chǎn)分廠現(xiàn)場(chǎng)精益改善;
② 負(fù)責(zé)分廠級(jí)6KUP等精益制造工具的推廣;
③ 負(fù)責(zé)精益管理相關(guān)指標(biāo)收集;
④ 負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查;
任職要求:
1、具備工程、機(jī)械、電子信息自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備公司主導(dǎo)汽配產(chǎn)品相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí);
3、具有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證優(yōu)先;
4、熟練使用制圖軟件和辦公軟件;
5、熟悉16949體系管理、掌握技術(shù)質(zhì)量核心工具。 -
實(shí)施經(jīng)理
10000-15000元20小時(shí)前
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈崗位職責(zé):
本崗位為實(shí)施設(shè)計(jì)崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容:
1、售前相關(guān):
1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案
1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案
1.3、售前調(diào)研與溝通,標(biāo)書編寫、應(yīng)標(biāo)與講標(biāo)
1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù)
2、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)相關(guān):
2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書及設(shè)計(jì)文檔
2.2、用戶手冊(cè)、需求跟蹤驗(yàn)證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn)
2.3、需求及設(shè)計(jì)評(píng)審
3、項(xiàng)目管理相關(guān)
3.1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理和交付工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗(yàn)收;
3.2、項(xiàng)目計(jì)劃及溝通匯報(bào) -
客服經(jīng)理
3000-5000元20小時(shí)前
王志強(qiáng)崗位職責(zé):
1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析,并對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施;
4、負(fù)責(zé)客戶回訪信息的及時(shí)反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運(yùn)營(yíng)提供可靠數(shù)據(jù);
5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動(dòng)業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升;
6、配合銷售部、售后部、市場(chǎng)部各項(xiàng)活動(dòng)的招攬、宣傳等。
任職資格:
1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)理念;
2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。 -
旅游銷售
3000-8000元20小時(shí)前
陳曦3.會(huì)員群運(yùn)營(yíng)管理。 4.解答會(huì)員旅游方面的各種咨詢。 5.促成會(huì)員旅游活動(dòng)消費(fèi)。 6.完成公司安排的其他工作。 二:基本條件 1、有服務(wù)意識(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通協(xié)調(diào)。 …… 4、公司有活動(dòng)時(shí),要按公司規(guī)定時(shí)間到崗。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-7000元20小時(shí)前
付小姐職責(zé): 1、建立客訴問(wèn)題清單,對(duì)客訴問(wèn)題進(jìn)行管理,組織對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、改善,并提供8D報(bào)告給客戶,必要時(shí)去客戶現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),與客戶溝通,直到問(wèn)題關(guān)閉。 …… 個(gè)人素質(zhì)敬崗敬業(yè)、較強(qiáng)溝通能力。 -
全域電商運(yùn)營(yíng)管理崗(偏抖音)
5000-10000元20小時(shí)前
梁一貴,組織建立和完善用戶體系,關(guān)注用戶各個(gè)生命周期,維護(hù)新老用戶,確保用戶活躍度對(duì)用戶進(jìn)行分層研究和分類營(yíng)銷; 3、分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù),分析和挖掘用戶需求; 4、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作 …… ; 5、保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 6、負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo); 7、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù);流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施 …… ,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案; 任職資格: 1、熟悉電子商務(wù)等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)、操作流程和后臺(tái)管理; 2、熟悉商城管理的各個(gè)流程及規(guī)則及有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉數(shù)據(jù)收集、整理與分析,具備數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力 -
行政接待專員
4000-6000元20小時(shí)前
粟女士人事負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),管理,建立臺(tái)賬,員工的入職,離職,調(diào)崗等的登記;形象好氣質(zhì)佳,有公關(guān)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!20-32歲 -
行政專員/助理
3000-4000元2025-10-30
張小姐績(jī)效管理:參與績(jī)效管理制度的制定與完善,協(xié)助各部門開(kāi)展績(jī)效考核工作,確保考核過(guò)程公平、公正、公開(kāi)。 4. …… 員工關(guān)系維護(hù):處理員工日常人事事務(wù),如入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理,以及員工檔案管理。 5. -
檢驗(yàn)科主任
6000-7000元2025-10-28
尉女士此崗位為科室主任崗,要求職稱副高以上,有管理工作經(jīng)驗(yàn)。 1. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)科日常檢驗(yàn)工作、管理工作、對(duì)接科室與集團(tuán)上級(jí)公司及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)申報(bào)、檢查對(duì)接工作等。 2. 職稱要求:副高以上職稱! 4. …… 有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,服從公司安排。 3. 彈性工作時(shí)間,周一至周六,周日休息。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
7000-12000元2025-10-28
郭連珍職位:市場(chǎng)經(jīng)理 薪資待遇:7-12K 從事市場(chǎng)管理者崗2-3年以上優(yōu)先 崗位職責(zé): 1:制定市場(chǎng)部營(yíng)銷策略,包括市場(chǎng)來(lái)訪,節(jié)目宣傳 2:組織市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃 …… 3:市場(chǎng)部人員管理,日常管理 4:周會(huì),月會(huì)的組織開(kāi)展 5:周目標(biāo),月目標(biāo)的定制及總結(jié)與計(jì)劃 6:市場(chǎng)部的人員招聘 7: 團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃 8: 部門管理工作 任職要求: 1:本科及以上學(xué)歷 …… ,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2:具備3年以上市場(chǎng)管理者經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理體系的工作 3:良好的分析,策劃和執(zhí)行能力,擅長(zhǎng)與內(nèi)外部各類人員溝通協(xié)調(diào) 4:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力,富有責(zé)任心和執(zhí)行力 -
直播運(yùn)營(yíng)助理(無(wú)責(zé)底薪4K+五險(xiǎn))
4000-9000元2025-10-28
和和人事經(jīng)理(實(shí)習(xí)生可簽三方協(xié)議,實(shí)習(xí)證明) 工作內(nèi)容:我們這個(gè)崗位是一個(gè)儲(chǔ)備管理崗,如果前期沒(méi)有語(yǔ)音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)會(huì)安排時(shí)間學(xué)習(xí),后續(xù)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位發(fā)展的,主要是負(fù)責(zé)帶語(yǔ)音主播團(tuán)隊(duì)和管理主播團(tuán)隊(duì)。 …… (不是幕后運(yùn)營(yíng),我們是管理崗) 任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,小白也可以,想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的求職者都可以嘗試。 -
行政專員/助理
2000-4000元2025-10-28
周女士兼崗要求: 商務(wù)工作:招投標(biāo)信息收集、編制標(biāo)書等。 …… 1、負(fù)責(zé)公司的各種規(guī)章制度的執(zhí)行、監(jiān)督和考核; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、培訓(xùn)、物品等事務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等各組織部門工作對(duì)接及信息反饋; 4、負(fù)責(zé)公司人事招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等勞動(dòng)關(guān)系管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-10-28
韋小姐一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲(chǔ)備,崗位待定。 …… 二、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)所分配品種的理化檢驗(yàn)工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗(yàn)操作技術(shù),嚴(yán)格遵守《實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)程》、《實(shí)驗(yàn)室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 …… (三)負(fù)責(zé)及時(shí)完成各類檢品的理化檢驗(yàn),并于規(guī)定的工作日內(nèi)出具報(bào)告,精密度符合《藥品檢驗(yàn)操作規(guī)程》的規(guī)定,嚴(yán)格遵守《檢驗(yàn)報(bào)告書管理規(guī)程》、《含量測(cè)定誤差限度管理規(guī)程》、《有效數(shù)字和數(shù)值修約及其運(yùn)算管理規(guī)程 …… (五)負(fù)責(zé)正確配制標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品、對(duì)照藥材、各類試劑、試液等,正確配制和標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)并做好記錄,嚴(yán)格遵守《化學(xué)試劑發(fā)放、使用管理規(guī)程》、《化學(xué)試劑配制管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)品、對(duì)照品管理規(guī)程》、《 …… 實(shí)驗(yàn)用指示劑、緩沖液管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)溶液(滴定液)管理規(guī)程》等的規(guī)定,并正確使用和保管。 -
消防控制室值班員
4000-5000元2025-10-25
韋海芳HR2、嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度及消控監(jiān)控室管理規(guī)定。 3、熟悉機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備使用和管理、消控監(jiān)控設(shè)備、物品擺放位置等。 4、愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備,保持消控監(jiān)控室整潔,持證上崗。 …… 5、消控監(jiān)控崗執(zhí)行24小時(shí)值班。提前十分鐘到崗交接班,并做好消控監(jiān)控室衛(wèi)生、完善消控監(jiān)控交接和值班記錄。 6、會(huì)熟練使用消防器材,發(fā)生緊急情況時(shí)能與公司義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)。 -
人事專員
4000-7000元2025-10-24
李昌富主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全管理崗招聘最新投遞
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蘭小姐2025-10-31 -
何先生2025-10-30 -
陳小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-10-27 -
齊小姐投遞了 柳州市尊寶商貿(mào)有限公司 的 行政專員/助理 職位2025-10-23 -
吳小姐2025-10-23 -
梁小姐2025-10-22
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