1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。                           
                         
柳州安全管理人員招聘
桂聘提供2025年11月柳州安全管理人員最新招聘,城中區(qū)6條柳南區(qū)4條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐場人事5000-6000元2025-10-28 彭肖豐工作職責(zé): 彭肖豐工作職責(zé):
 工廠在柳東區(qū)域、陽和區(qū)、河西區(qū)等,廣東廠、玉林廠、遼寧廠看情況安排
 在工廠帶員工面試,帶辦入職、離職,處理員工問題要求有四輪汽車持C1或C2照,需要能出差外地,長期或短期出差。
 要求:
 溝通能力強,應(yīng)變能力強
 待遇:
 2.5k+500交通補貼+管理人員數(shù)量(10*人數(shù))+招聘提成
 工作時間:周一至周六:上午9:00-12:00 下午
 13:30-17:30 周天休息 法定節(jié)假日放假
 每月發(fā)薪準(zhǔn)時,有各種節(jié)日、生日福利、免費體檢等,歡迎隨時溝通
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                        成本專員4000-6000元2025-10-28 人力資源部崗位職責(zé): 人力資源部崗位職責(zé):
 \"制定工作計劃:
 1)根據(jù)公司要求制定分廠成本工作計劃,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對分廠的成本、存貨控制、財務(wù)工作進行開展,達成公司的指標(biāo)要求\"
 開展部門成本基礎(chǔ)工作,部門預(yù)算編制、調(diào)整、使用情況分析,部門費用報銷
 監(jiān)控零星工時審核/報工及時性
 \"成本管理工作
 1)對生產(chǎn)現(xiàn)場的物資進行監(jiān)控,減少分廠成本浪費,負責(zé)每月財務(wù)抽盤/年終審計抽盤、分廠線邊庫盤點差異原因分析和改進、編制盤點差異調(diào)整報告。
 2)負責(zé)分析分廠人工費、燃料動力費用、固定費用、變動費用的發(fā)生,協(xié)助分廠對各項可控費用進行合理控制。
 3)每月組織一次成本例會,負責(zé)分析存貨周轉(zhuǎn)率、工繳費等各項分廠財務(wù)指標(biāo),找到問題原因并組織工段班組改進
 4)負責(zé)檢查分廠生產(chǎn)訂單/整改返修訂單的正確性,降低和避免錯漏投料、退料、錯漏報工、錯漏移庫等情況的發(fā)生。
 5)負責(zé)對分廠管理人員相關(guān)成本知識及制度的培訓(xùn)\"
 負責(zé)線邊庫COGI、各工段班組功效比監(jiān)控
 負責(zé)分廠降成本項目管理及推進
 組織部門風(fēng)險存貨處置及分析,整理每月/季度新增的金額占比大的風(fēng)險存貨,進行原因追溯等分析
 \"質(zhì)量管理職責(zé):
 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運行;具體執(zhí)行按體系文件《各級人員質(zhì)量管理職責(zé)》中管理工崗位的質(zhì)量職責(zé);
 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
 \"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及管理工崗位職責(zé))
 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運行正常\"
 \"完成臨時工作
 按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。\"
 崗位要求:
 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),具有1年以上大型企業(yè)相關(guān)財務(wù)/成本專業(yè)經(jīng)驗。
 2、熟悉財務(wù),成本知識;熟悉財務(wù)方面相關(guān)的法律法規(guī);
 3、\"熟練使用計算機常用辦公軟件,基本掌握SAP操作技能,熟練運用MES系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)\"
 4、具備較好的表達能力,較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,編制規(guī)范性文件、月度總結(jié)的能力
 5、思想意識(大局觀、團結(jié)精神),工作態(tài)度(積極進取、認(rèn)真負責(zé)、努力肯付出)
 6、35歲以下,精力旺盛,能承擔(dān)高強度、高密度的持續(xù)性工作。
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淘寶閃購業(yè)務(wù)員(入職五險+可小白)5000-8000元2025-10-28 歐盛亮【加入我們你將擁有】 歐盛亮【加入我們你將擁有】
 1、工作時間:早九晚六(午休2小時),周一休息。
 (不用坐班,時間靈活,周末商家生意最好,你在崗就更能加強合作)
 2、工作地點:城中區(qū)、柳北區(qū)、柳江區(qū)、柳南區(qū)、魚峰區(qū),就近安排!
 3、薪資:月薪5-8K,入職第一個月最低最低都能拿保底工資4500元以上!
 4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售及營銷策劃培訓(xùn),你可以學(xué)到:餐飲從0到1的經(jīng)典營銷案例,網(wǎng)紅爆款的如何打造;
 5、完善的培訓(xùn)機制,新人入職即進行系統(tǒng)培訓(xùn),采取師徒制+主管直帶雙向管理培訓(xùn),1個月內(nèi)幫你快速成長!
 6、 晉升機會多:管理人員多數(shù)內(nèi)部晉升,每季度有一次競聘/加薪的機會!
 主要你足夠努力和優(yōu)秀半一年內(nèi)可實現(xiàn)BD(專員)-BDM(主管)的跨越!
 【工作內(nèi)容】
 1、負責(zé)上門跟餐廳老板談入駐餓了么,入駐后管理部分商戶,幫助商戶解決問題。
 2、協(xié)助已入駐的商家優(yōu)化線上店鋪(比如菜品上架、活動策劃、發(fā)優(yōu)惠券等),讓他們生意更好。
 3、公司提供精準(zhǔn)商戶名單,不用盲目掃街,大膽點、敢開口說話態(tài)度好就行~
 4、有師傅帶教,提供話術(shù)培訓(xùn)、新人也能快速上手!
 5、剛需行業(yè),現(xiàn)在在淘寶閃購,支付寶,高德引流,現(xiàn)在大家都會想入駐餓了么,很好談哦~
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                        執(zhí)行校長10000-15000元2025-10-28 韋雪崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負責(zé)組織實施,向董事長及董事會負責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進行決策;d …… 通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬 韋雪崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負責(zé)組織實施,向董事長及董事會負責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進行決策;d …… 通過目標(biāo)化管理,制定各部門工作目標(biāo)(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標(biāo),提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬
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運營總監(jiān)10000-15000元2025-10-28 高小柳5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。 高小柳5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運營團隊。
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                        零售主管5000-10000元2025-10-28 鄧于民5、負責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 鄧于民5、負責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
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客服培訓(xùn)師4000-5000元2025-10-28 邱小姐1、負責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 邱小姐1、負責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求
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                        游戲推廣5000-8000元2025-10-28 黃思2200+餐補300+提成+獎金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包?。?4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔 黃思2200+餐補300+提成+獎金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包?。?4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔
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GS(手游互動)7000-9000元2025-10-28 黃思13:30am-22:00pm 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包住: 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔 黃思13:30am-22:00pm 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包住: 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔
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                        手游互動5000-8000元2025-10-28 黃思2200+餐補300+提成+獎金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包?。?4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔 黃思2200+餐補300+提成+獎金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包?。?4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔
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游戲運營5000-8000元2025-10-28 黃思2200+餐補300+提成+獎金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包住: 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔 黃思2200+餐補300+提成+獎金 2、享有國家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié) 3、公司餐補,包住: 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個月內(nèi)熟練上崗) 5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔
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                        總經(jīng)理助理3000-5000元2025-10-28 茉莉3.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗業(yè)務(wù)管理人員管理。 茉莉3.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗業(yè)務(wù)管理人員管理。
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高級行政管理10000-11000元2025-10-24 劉柳玉市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先! 劉柳玉市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先!
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                        投資高級經(jīng)理16000-25000元2025-10-23 羅維任職要求: 1.項目經(jīng)歷符合私募基金高級管理人員備案要求,并通過備案; 2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維; 3.能夠獨立管理投資項目,有良好的風(fēng)險控制; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5 羅維任職要求: 1.項目經(jīng)歷符合私募基金高級管理人員備案要求,并通過備案; 2.具備出色的分析能力和戰(zhàn)略思維; 3.能夠獨立管理投資項目,有良好的風(fēng)險控制; 4.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 5
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面點師3000-4000元2025-10-21 崗位職責(zé): 1、負責(zé)面包的烘焙加工、制作,銷售,確保商品的質(zhì)量; 2、負責(zé)門店日常衛(wèi)生及管理; 3、負責(zé)門店管理衛(wèi)生工作; 4、配合門店管理人員的各項工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)面包的烘焙加工、制作,銷售,確保商品的質(zhì)量; 2、負責(zé)門店日常衛(wèi)生及管理; 3、負責(zé)門店管理衛(wèi)生工作; 4、配合門店管理人員的各項工作。
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柳州安全管理人員招聘最新投遞
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                            石先生投遞了 深圳市乾心互娛科技有限公司 的 游戲推廣 職位2025-10-06 石先生投遞了 深圳市乾心互娛科技有限公司 的 游戲推廣 職位2025-10-06
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                     柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
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                                 4357                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K                        
                        - 
                              35.7%3K
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                              21.4%4K
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                              21.4%5K
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                              21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
 
          
          
             
                