柳州保險經(jīng)理招聘 logo

柳州保險經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月柳州保險經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)158條魚峰區(qū)146條,平均工資約為4130元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
鄧于民
一、工作內(nèi)容
運營管理:全面負責卡曼公司旗下女兆品牌在廣西區(qū)域內(nèi)直營多店的全盤運營管理工作,確保店鋪運營符合公司標準與要求,對公司制定的業(yè)績目標達成負責。
匯報溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報工作進展、問題及解決方案,保持信息及時、準確傳遞,根據(jù)上級指示調(diào)整運營策略。
團隊管理:管理與評估直營團隊成員的工作表現(xiàn),制定并執(zhí)行績效考核制度,通過培訓、激勵等方式提升團隊整體業(yè)務水平與工作效率,打造高效協(xié)作的團隊。
其他工作:完成公司交辦的與廣西區(qū)域直營業(yè)務相關的其他事項,不斷優(yōu)化運營流程,提升品牌在當?shù)氐氖袌龈偁幜?二、崗位要求
學歷與年齡:大專及以上學歷,男女不限,年齡40歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
工作地點與出差要求:能常駐柳州總部辦公,并接受省內(nèi)出差安排。
工作經(jīng)驗:
- 具備鞋服行業(yè)零售管理經(jīng)驗,從事鞋服零售工作至少3年以上。
- 擔任零售經(jīng)理職位至少2年以上,有團隊帶領經(jīng)驗。
- 擁有鞋服連鎖直營管理經(jīng)驗至少2年以上,有女鞋零售經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
能力要求:具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效整合資源,推動業(yè)務發(fā)展。
2025-08-04
鄧于民
崗位職責:
1、負責電商店鋪平時營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行;
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算,合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動;
3、負責用戶運營、活動運營、活動運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)
籌工作;
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促
銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究,提出應對的措
施;
5、協(xié)助總經(jīng)理跟上級領導執(zhí)行店鋪運營管理,針對不同店鋪
提出有效的運營策略;
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資
源,確保各項營銷活動的成功實施;
7、負責運營團隊建設,發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。任職要求:
1、兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗;
2、并對用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、直播運行等有一定
的認知和經(jīng)驗;
3、精通天貓、淘寶、抖音、快手平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)
化、維護等技能知識;線上店鋪運營,并取得較高的銷售業(yè)
績;
2025-08-04
吳經(jīng)理
熟悉產(chǎn)品從業(yè)務流程、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程,及
業(yè)務講解銷售經(jīng)營
2025-08-04
吳經(jīng)理
產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責: 1. 開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。 2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。 3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。 4. 活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。 5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。 6. 預算控制:負責推廣產(chǎn)品的預算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預算范圍內(nèi)。 7. 完成上...
2025-08-04
吳經(jīng)理
銷售提成
2025-08-04
郭勇熙
9、輔助服務經(jīng)理開展相關的工作。
2025-08-04
郭勇熙
一、崗位職責 1.對負責的聚焦市場應用領域很好的理解,充分調(diào)研市場,了解競爭者狀態(tài),驅(qū)動產(chǎn)品的概念,定義到量產(chǎn)的項目管理. 并協(xié)同產(chǎn)品工程做好新產(chǎn)品的開發(fā)管理項目 2.對所負責的細分市場經(jīng)營目標負責,協(xié)同銷售,技術,研發(fā),供應鏈等部門完成公司安排的市場份額等各項指標 3.對公司推出的產(chǎn)品特性,性能,價格等同類產(chǎn)品進行對比分析,形成有效的輸出推廣方案,助力市場的推廣 4.指定產(chǎn)品的推廣策略,協(xié)助解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題 5.針對以上可以有效的輸出報告并形成匯總。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,電力電子專業(yè); 2.本科學歷具有10年以上工作經(jīng)驗;研究生學歷具有7年以上工作經(jīng)...
2025-08-04
郭勇熙
職責描述: 1、負責線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對接; 2、負責本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺/汽車后市場/銀行/運營商等),協(xié)助完成商務談判,對商務合作的過程和結(jié)果負責; 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對合作實施過程中的問題進行分析復盤,不斷優(yōu)化合作策略; 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對接、品牌宣傳等條線與合作渠道對接,推進合作落地,達成收入目標; 5、調(diào)研市場發(fā)展動態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標準及平臺工具。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗。 2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決...
招商經(jīng)理: 1.組織建立高博達廣場運營管理體系,組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實施情況,整體提升高博達廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 2.負責搭建與培訓招商運營管理團隊,保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。 3.負責高博達廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達廣場規(guī)劃設計。 4.全面負責項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商、運營計劃,并負責指導與監(jiān)控實施。 5.負責組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。 6.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運營...
2025-08-04
郭勇熙
崗位基本職責 1、作為售后服務部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃; 2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務指標,組織、領導售后服務部完成經(jīng)營目標; 3、負責售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理; 4、負責售后流程、團隊建設、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理; 5、負責集團及廠家的業(yè)務對應,客戶投訴及突發(fā)事件的處理。 崗位基本要求 1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗; 2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程; 3、具有很強的溝通、...
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、大專及以上學歷,1年以上客房和餐飲銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),良好的計算機應用技能; 5、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力; 6、有線下商務拓展工作經(jīng)...
2025-08-04
鄧于民
1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預算實施,并對結(jié)果負責。 2.承接公司要求,負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;負責組織終端陳列標準的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓計劃,制定月度培訓方案并組織實施,對培訓效果進行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負責終端促銷活動方案的設計、組織實施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進行核查;指導開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進行評估反饋。 5.負責建立和維護VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。 6...
2025-08-04
鄧于民
一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
2025-08-04
鄧于民
至少從事鞋服零售8年及以上經(jīng)歷,擔任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團隊。負責過鞋服連鎖直營管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
2025-08-04
鄧于民
崗位職責: 1.負責直播內(nèi)容規(guī)劃及日常直播活動的執(zhí)行; 2.監(jiān)測直播過程中的用戶互動,及時調(diào)整策略以提升用戶參與度; 3.與主播合作,確保直播內(nèi)容的創(chuàng)新和吸引力; 4.收集直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析以優(yōu)化直播表現(xiàn); 5.與主播保持良好溝通,確保直播流程順暢; 6.跨部門溝通以及團隊管理。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的直播或相關領域工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效地與團隊成員及主播合作; 3.對直播技術有深入理解,能夠應對直播過程中的各類問題; 4.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化直播策略; 5.有較強的應變能力,能在直播過程中快速做出決策。
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柳州保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 34.8%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 4.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    88%
  • 大專
    12%
柳州保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占88%,大專占12%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標準
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