
柳州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月柳州保險經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)144條魚峰區(qū)131條,平均工資約為4130元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車市場經(jīng)理
5000-7000元2025-08-04郭勇熙一、崗位職責
1.對負責的聚焦市場應用領(lǐng)域很好的理解,充分調(diào)研市場,了解競爭者狀態(tài),驅(qū)動產(chǎn)品的概念,定義到量產(chǎn)的項目管理. 并協(xié)同產(chǎn)品工程做好新產(chǎn)品的開發(fā)管理項目
2.對所負責的細分市場經(jīng)營目標負責,協(xié)同銷售,技術(shù),研發(fā),供應鏈等部門完成公司安排的市場份額等各項指標
3.對公司推出的產(chǎn)品特性,性能,價格等同類產(chǎn)品進行對比分析,形成有效的輸出推廣方案,助力市場的推廣
4.指定產(chǎn)品的推廣策略,協(xié)助解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題
5.針對以上可以有效的輸出報告并形成匯總。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,電力電子專業(yè);
2.本科學歷具有10年以上工作經(jīng)驗;研究生學歷具有7年以上工作經(jīng)驗。
3.具備市場分析能力及商業(yè)運作技能
4.熟悉MOSFET、SiC、IGBT、Driver IC…等半導體器件的特性和應用;
5.工作負責認真,有擔當,堅持原則;具備較強的溝通能力及優(yōu)秀的談判能力。
6.具備團隊協(xié)調(diào)和管理能力,具備較強的技術(shù)學習能力 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
8000-13000元2025-08-04郭勇熙職責描述:
1、負責線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對接;
2、負責本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺/汽車后市場/銀行/運營商等),協(xié)助完成商務談判,對商務合作的過程和結(jié)果負責;
3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對合作實施過程中的問題進行分析復盤,不斷優(yōu)化合作策略;
4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對接、品牌宣傳等條線與合作渠道對接,推進合作落地,達成收入目標;
5、調(diào)研市場發(fā)展動態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標準及平臺工具。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗。
2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決方案,執(zhí)行力強。 -
汽車售后經(jīng)理(桂林)
7000-10000元2025-08-04郭勇熙崗位基本職責
1、作為售后服務部負責人,根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展,制定全年的售后費用預算和總體售后服務營銷計劃;
2、量化售后目標,分解售后經(jīng)營任務指標,組織、領(lǐng)導售后服務部完成經(jīng)營目標;
3、負責售后日常管理工作,日常質(zhì)量問題及客戶投訴的處理;
4、負責售后流程、團隊建設(shè)、維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和環(huán)境管理等過程的控制管理;
5、負責集團及廠家的業(yè)務對應,客戶投訴及突發(fā)事件的處理。
崗位基本要求
1、大專及以上學歷,有3年以上汽車4S店售后經(jīng)驗,2年以上汽車售后管理經(jīng)驗;
2、熟悉汽車售后服務模式及業(yè)務流程,且適應品牌廠家售后服務管理操作流程;
3、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能有效提升客戶滿意度并開發(fā)新客戶。 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04匡主管招商經(jīng)理: 1.組織建立高博達廣場運營管理體系,組織編制招商營運管理手冊、作業(yè)流程及工作規(guī)范,跟蹤實施情況,整體提升高博達廣場系統(tǒng)化、規(guī)范化管理水平。 2.負責搭建與培訓招商運營管理團隊,保證項目持續(xù)、穩(wěn)定、有效、合規(guī)運營。 3.負責高博達廣場周邊環(huán)境及商業(yè)氛圍的調(diào)研、分析,完成高博達廣場整體商業(yè)定位,協(xié)助完善高博達廣場規(guī)劃設(shè)計。 4.全面負責項目招商統(tǒng)籌執(zhí)行工作,對推廣、招商、運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調(diào)推進,編制與完善項目推廣、招商、運營計劃,并負責指導與監(jiān)控實施。 5.負責組織公司自持運營項目的招商洽談與合同簽訂。 6.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,整合內(nèi)部資源高效完成招商、運營... -
商企經(jīng)理
3000-5000元2025-08-04皇甫女士一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù):20人。 3、年齡要求:20-35歲 4、學歷要求:大專及以上學歷。 -
4s店財務經(jīng)理
7000-10000元2025-08-04郭勇熙工作職責: 1.財務和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務經(jīng)理和外部機構(gòu)工作;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預算:確定前期預算;協(xié)助預算和預測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊?.. -
設(shè)備經(jīng)理(J10323)
10000-15000元2025-08-04韋海芳HR工作職責: 1、部門管理及團隊管理,組織編制和完善與本部門職責相關(guān)的管理制度、管理流程,并監(jiān)督實施; 2、設(shè)備管理制度執(zhí)行,組織設(shè)備保養(yǎng)計劃的制訂及計劃檢修、日常維修、故障搶修的監(jiān)督與協(xié)調(diào),參與或主導設(shè)備安裝調(diào)試驗收工作開展與驗收狀況確認; 3、設(shè)備改善提升,設(shè)備功能及性能的持續(xù)改善,應對內(nèi)外審核過程對產(chǎn)線設(shè)備性能分析、驗證、整改,因設(shè)備性能因素導致客訴問題點整改; 4、產(chǎn)線建設(shè)、產(chǎn)線改造,參與因產(chǎn)品換型,產(chǎn)線建設(shè)及設(shè)備改造的內(nèi)容評估,方案檢討,實施情況跟進,郊果確認,驗收工作; 任職資格: 1、五年以上設(shè)備管理經(jīng)驗,10年以上機械、電氣維修專業(yè)工作經(jīng)驗或者同崗位工作經(jīng)驗; 2、... -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-04謝先生崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責: 1、對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務,常務副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負責分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務及指標; 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體... -
渠道經(jīng)理
4000-8000元2025-08-04皇甫女士1、崗位描述: (1)主要負責轄區(qū)內(nèi)社會渠道代理商管理和渠道運營。 2、崗位要求: (1)統(tǒng)籌代理商門店運營與營銷; (2)發(fā)展新代理渠道,維系存量渠道,組織門店開展營銷活動; 3、福利待遇:有良好學習環(huán)境和成長晉升機會,享社會保障福利。 4、薪酬待遇:按業(yè)務完成量定薪,不設(shè)上限。 5、有足球、籃球、氣排球、飛盤等體育特長的優(yōu)先 -
物流經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04張鋒1.熟悉與鋼鐵廠物流對接工作; 2.熟悉海運運輸、公路運輸、場區(qū)內(nèi)運輸,礦產(chǎn)品物流運輸?shù)龋?3.倉儲、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉庫管理,控制庫存成本; 4.負責部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫存量; 5.及時、準確的了解物流市場信息,協(xié)調(diào)進出口操作,與貨運公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準; 8.參與制定與控制部門物流運作預算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時統(tǒng)計數(shù)據(jù),定期匯總上報各項物流管理報表,提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài); 11... -
副總經(jīng)理
15000-16000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理副總經(jīng)理【年薪20W+】 崗位職責: 1.制定區(qū)域銷售策略,分解目標并推動執(zhí)行。 2.拓展和管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化終端運營。 3.組建高效團隊,制定考核與激勵政策。 4.分析市場趨勢,統(tǒng)籌品牌推廣及營銷活動。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,5年營銷管理經(jīng)驗(3年以上高管經(jīng)驗,家居/建材行業(yè)優(yōu)先)。 2.具備戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊管理及渠道拓展能力。 3.抗壓性強,適應快節(jié)奏工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(控制器)
9000-10000元2025-08-03楊振崗位職責: 1、負責控制器產(chǎn)品的需求調(diào)研與需求分析工作 2、負責制定產(chǎn)品的詳細設(shè)計文檔及開發(fā)計劃書 3、參與控制器產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理和優(yōu)化工作 4、跟蹤控制器產(chǎn)品質(zhì)量管理并完成相應的報告 5、領(lǐng)導安排的其他事項 任職要求: 1、本科及以上,研究生優(yōu)先;車輛工程/汽車電子/機電一體化/自動化等相關(guān)專業(yè); 2、具備2-5年以上的控制器產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者和發(fā)動機控制器開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備控制器產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)知識,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理、供應鏈管理; 4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,掌握市場需求分析、競品分析的方法和技巧。 5、要求熟練使用各類項目管理工具,如Pr... -
wms項目經(jīng)理
13000-15000元2025-08-03楊振A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金 -
mes項目經(jīng)理
13000-15000元2025-08-03楊振A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金 -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03鐘玲大專以上學歷,三年以上公共服務項目管理經(jīng)驗;熟練使用計算機,具有較強的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨立處理項目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達的任務
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柳州保險經(jīng)理招聘最新投遞
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張女士投遞了 柳州市鑫雙恒汽車銷售服務有限公司 的 4s店財務經(jīng)理 職位2025-07-30
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周先生投遞了 柳州市東南儀器儀表有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-07-29
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柳州保險顧問招聘工資
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4130
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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34.8%3K
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30.4%4K
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30.4%5K
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4.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷88%
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大專12%
柳州保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占88%,大專占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。