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柳州產(chǎn)品工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州產(chǎn)品工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)25條城中區(qū)10條,平均工資約為7788元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品工程師產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)械審圖員

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 建筑 投遞:2人 瀏覽:47
2025-08-01
張偉
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的審圖工作,確保設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求
2.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改進(jìn),提供專業(yè)的意見(jiàn)和建議
3.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和客戶的溝通,解決相關(guān)問(wèn)題
任職要求:
1.具備良好的機(jī)械設(shè)計(jì)和制造知識(shí),能夠熟練運(yùn)SW
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和供應(yīng)商有效協(xié)作
3.具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:16
2025-08-01
樓永健
崗位職責(zé):
1.成本核算方法,精通多種成本核算體系,能根據(jù)公司業(yè)務(wù)特性靈活運(yùn)用并確保成本數(shù)據(jù)精確性。熟練處理復(fù)雜成本分配,如多步驟生產(chǎn)過(guò)程中的間接成本分?jǐn)偟疆a(chǎn)品或服務(wù)單元。
2.成本分析能力,擅長(zhǎng)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL、Python 數(shù)據(jù)處理庫(kù)、專業(yè)成本分析軟件等)對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘與可視化展示。能夠進(jìn)行成本效益分析、成本結(jié)構(gòu)剖析、成本趨勢(shì)預(yù)測(cè),為公司決策提供有力依據(jù);快速定位成本異常波動(dòng)根源,如原材料價(jià)格變動(dòng)、生產(chǎn)效率差異、工藝變更影響等。
3.成本控制策略,制定并實(shí)施全面成本控制方案,涵蓋采購(gòu)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、研發(fā)等各環(huán)節(jié),建立成本預(yù)警機(jī)制,提前識(shí)別潛在成本風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)預(yù)案,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程以降低運(yùn)營(yíng)成本,例如通過(guò)供應(yīng)鏈整合減少采購(gòu)成本,實(shí)施精益生產(chǎn)提升生產(chǎn)效率降低制造成本。
4.成本管理系統(tǒng),熟練操作主流成本管理信息系統(tǒng)(如用友、金蝶 ERP 等),進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、查詢、報(bào)表生成與系統(tǒng)維護(hù),參與公司成本管理系統(tǒng)選型與升級(jí)項(xiàng)目,根據(jù)公司需求提出系統(tǒng)優(yōu)化建議,提升成本管理信息化水平。
5、標(biāo)準(zhǔn)成本工序意識(shí),掌握制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工序成本核算意識(shí),對(duì)于生產(chǎn)工序中的各種指標(biāo)有成熟見(jiàn)解,幫助提升解決生產(chǎn)過(guò)程中就工序問(wèn)題可能產(chǎn)生的成本問(wèn)題等。
任職要求:
1.擁有會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)、注冊(cè)成本工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
3.在制造行業(yè)擁有5年以上成本管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)成本特點(diǎn)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
4.成功主導(dǎo)或參與多個(gè)重大成本管理項(xiàng)目,如成本管理體系建設(shè)、成本削減專項(xiàng)行動(dòng)、預(yù)算管理優(yōu)化等。
5.在項(xiàng)目中展現(xiàn)出卓越的項(xiàng)目管理能力,包括項(xiàng)目規(guī)劃、資源分配、進(jìn)度控制、成果交付與項(xiàng)目評(píng)估。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:16
2025-08-01
一、崗位職責(zé)
1.?客戶服務(wù)支持:快速響應(yīng)客戶關(guān)于汽車涂料產(chǎn)品使用、性能、施工工藝等方面的咨詢,通過(guò)電話、郵件或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方式,提供專業(yè)、細(xì)致的技術(shù)解答與指導(dǎo),確??蛻羟逦莆债a(chǎn)品信息與使用規(guī)范。
2.?現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理:及時(shí)奔赴客戶現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)涂料施工過(guò)程中出現(xiàn)的如色差、流掛、干燥不良等各類質(zhì)量問(wèn)題,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行精準(zhǔn)分析,制定有效的解決方案并推動(dòng)落實(shí),直至問(wèn)題徹底解決,保障客戶施工進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
3.?產(chǎn)品質(zhì)量反饋:收集客戶在使用過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、性能的反饋信息,包括產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、不足之處及改進(jìn)建議,及時(shí)整理并反饋至公司研發(fā)、生產(chǎn)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.?客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,了解客戶使用體驗(yàn)與新的需求,建立良好的客戶溝通渠道,增進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品與服務(wù)的信任度與滿意度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開(kāi)拓市場(chǎng),促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的穩(wěn)固發(fā)展。
5.?培訓(xùn)與指導(dǎo):為客戶提供汽車涂料產(chǎn)品使用、施工工藝等方面的培訓(xùn)服務(wù),根據(jù)客戶需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)理論講解與實(shí)際操作演示相結(jié)合的方式,確??蛻舨僮魅藛T熟練掌握相關(guān)技能與知識(shí)。
二、所需技能與背景
1.?教育背景:化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉涂料產(chǎn)品的成分、性能與生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上汽車涂料行業(yè)售后服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車涂料施工流程及常見(jiàn)問(wèn)題處理方法;有知名涂料企業(yè)或汽車制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.?專業(yè)技能:掌握汽車涂料相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能夠獨(dú)立處理客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;熟練使用各類涂料檢測(cè)儀器,熟悉涂料性能檢測(cè)方法。
4.?綜合素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行高效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心,能適應(yīng)頻繁出差。
5.?其他:持有相關(guān)涂料行業(yè)職業(yè)資格證書(shū)(如涂料工程師證等)者優(yōu)先;
三、我們提供
1.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)晉升通道,助力個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展;參與行業(yè)前沿項(xiàng)目,與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
2.?工作環(huán)境:執(zhí)行與主機(jī)廠一致的工作時(shí)間和環(huán)境,扁平化管理模式,輕松和諧的工作氛圍,豐富的員工活動(dòng)。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-上汽通用五菱(柳東寶駿)生產(chǎn)基地 1人 汽車 汽車配件 民營(yíng)
2025-08-01
閉女士
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理、加工工藝流程,會(huì)編制工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具,了解ISO9002
柳州-魚(yú)峰區(qū) 10人 汽車配件 瀏覽:17
2025-08-01
唐*生
2、技術(shù)部:學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品/工藝技術(shù)文件(如圖紙、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)),參與產(chǎn)品樣件試制、工藝改進(jìn)試驗(yàn)或設(shè)備調(diào)試的輔助工作。 …… 3、質(zhì)量部:學(xué)習(xí)并實(shí)踐原材料/過(guò)程產(chǎn)品/成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法與儀器使用;不合格品處理流程、質(zhì)量異常報(bào)告及根本原因分析; 了解質(zhì)量管理體系的基本框架和內(nèi)部審核流程 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 …… ,機(jī)械類、電氣自動(dòng)化類等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2、積極主動(dòng),勤奮好學(xué),良好地溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的抗壓能力 發(fā)展方向: 1、技術(shù):樣件試制員-技術(shù)員-技術(shù)工程師 2、質(zhì)量:質(zhì)檢員-質(zhì)量工程師 …… -質(zhì)量體系工程師 3、生產(chǎn):調(diào)機(jī)員-設(shè)備工程師
1.負(fù)責(zé)汽車零部件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)中的零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作(含 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、制圖、數(shù)據(jù)整理及修訂等)。 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣件及最終量產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作、已量產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良與提升 。 …… 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,對(duì)零部件進(jìn)行功能分析及驗(yàn)證工作 。 4.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商技術(shù)交流和反饋工作 。
2025-08-01
黃先生
1.參與雷達(dá)項(xiàng)目或產(chǎn)品的規(guī)劃,負(fù)責(zé)雷達(dá)總體方案的設(shè)計(jì)以及相關(guān)指標(biāo)的論證、分解與設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)雷達(dá)系統(tǒng)信號(hào)處理及數(shù)據(jù)處理算法優(yōu)化、設(shè)計(jì)和相關(guān)推導(dǎo),完成算法仿真及性能評(píng)估; 3.負(fù)責(zé)與軟硬件工程師協(xié)調(diào)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置; 2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保物料滿足造車要求; 3、針對(duì)造車問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告,完成零部件工程認(rèn)可; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有安全約束相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
2025-08-01
包括數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)、圖紙的發(fā)布、工程問(wèn)題解決等等; 2、定義產(chǎn)品或子系統(tǒng)的關(guān)鍵特征,根據(jù)功能需要和周邊條件獨(dú)立完成零件或子系統(tǒng)的設(shè)計(jì); 3、面向制造和裝配而設(shè)計(jì),同時(shí)考慮成本,耐久性和可維修性,定義恰當(dāng)?shù)某叽绾凸钜钥刂瞥叽?…… 確定零件要求和試驗(yàn)規(guī)范; 4、為造型師提供工程設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則,并依據(jù)總布置圖,典型斷面和法規(guī)要求設(shè)計(jì); 5、維護(hù)零件清單并保證全球描述系統(tǒng)中零件發(fā)布正確; 6、帶領(lǐng)多功能小組解決工程問(wèn)題,小組成員有:制造工程師 …… ,供應(yīng)商,采購(gòu)員,供應(yīng)商質(zhì)量控制工程師,質(zhì)量工程師和其他部門的設(shè)計(jì)發(fā)布工程師,問(wèn)題解決后可以更新DFMEA并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié); 崗位要求: 學(xué)歷:全日制本科及以上 專業(yè):工程技術(shù) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、對(duì)前期造型數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出問(wèn)題及改進(jìn)建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進(jìn)行溝通討論進(jìn)行零件數(shù)據(jù)布置; 2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開(kāi)發(fā)過(guò)程,確保物料滿足造車要求; 3、針對(duì)造車問(wèn)題、TIR、感知質(zhì)量問(wèn)題等進(jìn)行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫(xiě)報(bào)告,完成零部件工程認(rèn)可; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,車輛工程/機(jī)械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有被動(dòng)安全產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn): 3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 橡膠 瀏覽:13
2025-08-01
李女士
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組開(kāi)展智能產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)研究工作。 2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙,解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、應(yīng)用中遇到的技術(shù)問(wèn)題或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查。 3、試驗(yàn)產(chǎn)品是否滿足設(shè)計(jì)要求。 …… 4、編制或改進(jìn)、審核產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,設(shè)計(jì)工藝裝備。 5、提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)用的技術(shù)資料。 6、為其它部門和銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持。 職位要求: 1.35歲以下。 …… 持工程師及以上職稱者優(yōu)先。 福利待遇: 公司為每位員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享有餐補(bǔ)、節(jié)假日慰問(wèn)金、春秋游費(fèi)、生日蛋糕劵、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)金、生育生病慰問(wèn)金、技能水平津貼等福利。

產(chǎn)品工程師

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-中海天鉆 5人 汽車 汽車配件 瀏覽:5
2025-08-01
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)天窗布局分析,分解客戶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化成對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)輸入; 2、負(fù)責(zé)天窗功能、結(jié)構(gòu)等開(kāi)發(fā)方案的定義; 3、主導(dǎo)產(chǎn)品的3D/2D數(shù)據(jù)設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品OTS樣件試制、試生產(chǎn),直至批量生產(chǎn)后六個(gè)月 …… ; 5、主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程產(chǎn)品問(wèn)題的分析和解決; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM、DFMEA、特殊特性定義、DV\\PV的制定; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程與客戶,及內(nèi)部相關(guān)部門的技術(shù)支持; 8、參與部門內(nèi)部天窗產(chǎn)品平臺(tái)的優(yōu)化 …… 建立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)規(guī)范; 崗位要求 1、機(jī)械和汽車工程專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年汽車配件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有汽車天窗開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用CATIA軟件、DMU運(yùn)動(dòng)分析熟練; 4、具有3年以上產(chǎn)品
2.試制跟蹤:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計(jì),驗(yàn)證及改進(jìn)與技術(shù)支持。 3.對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫(xiě),裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)行編寫(xiě)等。

注塑工程師

6000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人 瀏覽:1
2025-08-01
解決各種工藝開(kāi)發(fā)過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題,鎖定最佳工藝方案,制定工藝作業(yè)指導(dǎo)書(shū)/卡,相關(guān)技術(shù)工藝文件; 2、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā)涉及到新設(shè)備增加的選型參與,新工裝夾具技術(shù)要求確定與開(kāi)發(fā),工序包裝技術(shù)規(guī)范確定; 3、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品工程師更新設(shè)變后的工藝文件編制 …… ; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)與工藝指導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品工時(shí)定額和材料消耗定額的制定、更新管理; 6、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種異常工藝問(wèn)題點(diǎn),必要時(shí)的臨時(shí)工藝指導(dǎo)文件

涂裝技術(shù)員

10000-14000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-官塘工業(yè)園 2人
2025-08-01
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線機(jī)器調(diào)試及噴涂機(jī)器調(diào)機(jī)參數(shù)建立存檔; 2.異常質(zhì)量問(wèn)題分析及跟進(jìn)解決; 3.產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化,生產(chǎn)流程規(guī)劃,現(xiàn)場(chǎng)管理支持; 4.夾具設(shè)計(jì)與制作的管理; 5.生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化 …… ,定期巡查現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決生產(chǎn)中遇上各種生產(chǎn)異常問(wèn)題; 6.質(zhì)量問(wèn)題分析與解決,當(dāng)生產(chǎn)遇到問(wèn)題時(shí),工程師牽頭組織夸部門組織會(huì)議解決問(wèn)題; 7.成本控制與效率提升,在工藝階段,充分考慮成本因素,選擇最優(yōu)方案
約 57 個(gè)崗位

柳州產(chǎn)品工程師招聘最新投遞

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柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 7%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W
  • 35.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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