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柳州產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,魚峰區(qū)76條城中區(qū)58條,平均工資約為4298元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
付小姐
職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商審核與評(píng)估:對(duì)新的供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
3、質(zhì)量監(jiān)控:對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。
7、供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃:制定和實(shí)施供應(yīng)商改進(jìn)計(jì)劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計(jì)過程控制,測(cè)量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具
4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等)
5、可以適應(yīng)出差
2025-07-29
韋榮鈺
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架及,文案優(yōu)化,圖片處理和回復(fù)郵件;
2.負(fù)責(zé)FBA貨物的供應(yīng)穩(wěn)定,跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況,能做出補(bǔ)貨的詳細(xì)方案;
3.精通站內(nèi)廣告,有一套自己的打法,銷量波動(dòng)時(shí)能調(diào)整優(yōu)化推廣方案;
4.對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,能從銷售數(shù)據(jù)中調(diào)整產(chǎn)品推廣方案,達(dá)成銷售目標(biāo);
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作Amazon店鋪;;
3.熟練使用PS, Office等辦公軟件;
4.英語讀寫能力良好,有CET-4及以上者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+績效獎(jiǎng)金
2、培訓(xùn)與晉升:入職有專門培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)體系,提供晉升空間
3、辦公氛圍好,市中心(地王國際財(cái)富中心),地理位置優(yōu)越;
4、正式員工購買社保
工作時(shí)間:
雙休 每天9:00-12:00 13:30-18:00
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城 1人 投遞:2人 瀏覽:238
2025-07-29
周思龍
職位詳情
平時(shí)主要工作線上打字不跑業(yè)務(wù),不直播。
接受新手,有無經(jīng)驗(yàn)均可,入職有師傅帶
工作性質(zhì)簡單,易上手,工作環(huán)境好,氛圍好
[工作內(nèi)容]
1、通過抖音,快手,小紅書等平臺(tái)引流客戶到工作微信,根據(jù)客戶的需求搭配產(chǎn)品,促成交易;
2、18歲~26歲,經(jīng)驗(yàn)不限;
3、會(huì)基本的電腦操作,有上進(jìn)心;想當(dāng)老板你
就來!
4、無經(jīng)驗(yàn),小白都可以,前期會(huì)有組長帶;
5、不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話;
6、工作氛圍輕松,邊聽歌邊上班
[工作時(shí)間]
1,上午9:00~12:30,
中午有吃飯休息時(shí)間,
下午14:00~18: 30
2,周日固定休,節(jié)假日正常休
公司福利:
1、無責(zé)底薪+提成(階梯式上不封頂)+獎(jiǎng)金;
2、晉升方向:基礎(chǔ)員工一精英一組長一主管--經(jīng)理
3、公司為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn)
4、聚餐+生日party+團(tuán)建;
5、不間斷的各種小零食水果;
6、室內(nèi)辦公配備電腦+手機(jī),無需外出環(huán)境舒適千凈,工作氛圍歡快有活力;
這里有一群活潑開朗的00后小伙伴,一起玩一起工作,是一個(gè)有愛的大家庭!還不定時(shí)舉辦免費(fèi)的培訓(xùn)和分享!

售后專員

5000-8000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:83
2025-07-29
計(jì)再飛
完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進(jìn)新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒?dòng)舉辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級(jí)經(jīng)營,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇 …… 下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、底薪3000(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn) …… 、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)津貼,福利保障
2025-07-29
李文霞
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 …… 11.定期開展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。

商務(wù)顧問

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:8
2025-07-29
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… ; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:39
2025-07-29
黃女士
5S”(關(guān)鍵職責(zé)); 2、QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé)); 3、根據(jù)銷售定單制定生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;? 5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉 …… ERP系統(tǒng); 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績效考核的落實(shí); 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;? 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。? …… 5、公司每年提供1次調(diào)薪機(jī)會(huì)(次年4月份);? 6、按國家規(guī)定給予有薪假期,每年可享受帶薪年休假,在公司服務(wù)一年以上,每年可報(bào)銷回家探親路費(fèi)一次; 7、完善的培訓(xùn)體系和績效考核體系,提供良好的晉升空間
2025-07-29
黃永祥
崗位職責(zé): 1、主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源 2、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率高 崗位要求: 1、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、公司有免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 薪酬待遇: 底薪+提成,綜合收入4000-8000
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī) 瀏覽:119
2025-07-29
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… ; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
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2025-07-29
龍淑美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪 …… ; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。 …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
2025-07-29
謝家春
負(fù)責(zé)云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負(fù)責(zé)云中心運(yùn)維管理工作,包括云計(jì)算中心整體運(yùn)維工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行; 5、建立員工運(yùn)維技能提升計(jì)劃,一線運(yùn)維工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn) …… 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成日常工作; 2、工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力; 3、語言表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、熟悉OpenStack、VMware、Citrix等主流虛擬化產(chǎn)品
2025-07-29
黃美禎
人事專員
2、實(shí)施傳動(dòng)產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 3、參與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 …… 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 …… 6、與分廠、部門及上級(jí)做好溝通,處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問題。 7、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 …… 9、通過自學(xué)、參加培訓(xùn)等多種形式,提升自身技能水平,提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。
柳州-柳江區(qū) 1人 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:163
2025-07-29
1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的最新實(shí)施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)參加外部會(huì)議。 3.負(fù)責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),為成本核算提供重要依據(jù)。 …… 14.參與產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)管理,產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調(diào)工廠與公司各管理部門的關(guān)系。 16.對(duì)產(chǎn)品配方或相關(guān)工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進(jìn)。 …… 17.新品或代工產(chǎn)品的標(biāo)簽編制工作。 原標(biāo)題:《品質(zhì)部主管》
2025-07-29
謝家春
2、協(xié)同市場(chǎng)人員對(duì)接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 3、分析了解客戶需求痛點(diǎn),并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)從客戶原始需求了解到招投標(biāo)實(shí)施中的相關(guān)技術(shù)調(diào)研 …… .計(jì)算機(jī)、軟件,電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)不限; 2.熟悉信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備,具有良好的學(xué)習(xí)能力,有過大數(shù)據(jù)領(lǐng)域、云計(jì)算領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.具備對(duì)客戶宣講、培訓(xùn)和售前支持能力
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:51
2025-07-29
★員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的銷售客服工作; 2.通過在線聊天工具指導(dǎo)客戶購物、接納顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問促成訂單; 3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布 …… ; 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 6.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 37.7%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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