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柳州催收招聘

桂聘提供2025年8月柳州催收最新招聘,城中區(qū)11條柳南區(qū)7條,平均工資約為6380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多催收銀行催收員信用卡催收員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場策劃主管

5000-6000元
2025-08-04
李女士
1制定價值客戶管理制度及相應(yīng)推進組織機構(gòu),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對價值客戶的維護。
2分析招標文件,組織制作、審核重大項目投標文件,組織重大項目標前會;
3項目投標及報價等相關(guān)分析;
4收集、整理市場信息,組織分析、匯總競爭對手及產(chǎn)品競爭力,匯總并提交總結(jié)報告
5協(xié)調(diào)各部門更新并完善投標文件常用板塊內(nèi)容,跟蹤重大項目投標文件編制;
6組織實施市場調(diào)研活動,督導(dǎo)實施。
7組織完成并審核本部門報價、投標、產(chǎn)品培訓(xùn)教材;
8組織完成項目辦完成投標各項費用統(tǒng)計并協(xié)助信用辦完成投標保證金催收工作;
9負責(zé)本部門內(nèi)所有相關(guān)市場信息類文件資料的接收、歸檔及后續(xù)管理。
10指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,提升下屬素質(zhì)和工作能力;
11按時高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
任職資格
受教育水平:本科學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、機械制造等相關(guān);
工作經(jīng)驗:3年以上銷售管理經(jīng)驗,其中1年團隊管理工作經(jīng)驗;(如學(xué)歷達不到要求,但相關(guān)管理類工作經(jīng)驗≥8年,則視同滿足教育評價項目崗位要求。)
知識要求:精通營銷管理、客戶關(guān)系管理知識,產(chǎn)品知識,熟悉企業(yè)管理、公共關(guān)系、法律知識,了解財務(wù)管理、統(tǒng)計分析知識;
基本技能:熟練應(yīng)用計算機辦公軟件;
需具備能力:具有較強的分析判斷、溝通、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
特殊要求:愿意經(jīng)常出差。
2025-08-04
李女士
1、搜集、整理催款資料,催收已經(jīng)分配的應(yīng)收賬款,完成分配的催收任務(wù)。
2、根據(jù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時介入、監(jiān)督貨款催收或協(xié)助對賬工作,對可能存在的貨款回收風(fēng)險,及時上報。
3、控制異常帳款、協(xié)助收集訴訟證據(jù)。
4、監(jiān)控并分析區(qū)域公司應(yīng)收賬款完成情況,并督促營銷人員催收。
5、完成工作周報及各項經(jīng)濟指標完成情況的分析反饋報告。
6、完成上級交辦的其它工作。
受教育水平:大專學(xué)歷,專業(yè)不限。
工作經(jīng)驗:1年工作經(jīng)驗。
知識要求:熟悉客戶管理管理,了解財務(wù)、法律知識、市場營銷知識。
基本技能:練應(yīng)用計算機辦公軟件。
需具備能力:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、計劃及時間管理能力。
特殊要求:可適應(yīng)長期出差。
2025-08-04
覃子貝
渠道部經(jīng)理
一、崗位要求:
1、形象健康,積極熱情,對工作認真負責(zé),溝通能力強。
2、中專以上學(xué)歷,要求有1年以上相關(guān)家裝工程項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。
3、團隊意識強,抗壓能力強,吃苦耐勞,服從安排。
二、崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)對公司工程項目的施工組織、人員調(diào)度、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、材料管理、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督,對項目施工效果負責(zé);嚴格掌控施工進度,分配好現(xiàn)場人員的工作安排(工人的薪資公司墊付,無需個人預(yù)支)。
2、及時和設(shè)計師、客戶、業(yè)務(wù)員對接好開工前的準備工作交接。
3、保證保質(zhì)完成工期,配合業(yè)主、設(shè)計師做好相對應(yīng)的驗收。
4、負責(zé)及時催收工程款項。

市場營銷

4000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 瀏覽:3
2025-08-04
一、崗位職責(zé) 1、市場拓展、調(diào)研及分析反饋; 2、營銷活動(方案)策劃,產(chǎn)品宣傳、推廣; 3、年度營銷計劃實施; 4、客戶維護及管理; 5、應(yīng)收賬款催收,賬期、賬額核對,賬期安全保護; 6、
2025-08-04
柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號
3.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加銷售范圍; 4.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 6.簽訂銷售合同,負責(zé)客戶訂貨訂單下達,催收貨款
2025-08-03
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號金冊大廈12樓6號
9、做好賒銷用戶的欠款催收監(jiān)督工作,及時回收在賬期內(nèi)的應(yīng)收賬款。 10、做好客戶關(guān)系維系工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷提高客戶滿意率及用氣穩(wěn)定性。
2025-08-03
曾慶忠
1:各大銀行信用卡途期:停息掛賬、避免催收、避免訴 訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺:避免催收困擾,高額利息/ 罰息,減免超出司法保護上限利息! …… 以前有過負債的,做過pos機,辦過信用卡,貸款,保險,催收,金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),做過微商,二手車新車交易,人力資源外包公司,個人微信超過300人即可變現(xiàn),加入我們吧,一起幫助負債人上岸!

業(yè)務(wù)員

4000-6000元
柳州-城中區(qū) 6人 瀏覽:62
2025-08-03
11.按實際情況催收客戶的貨款尾款。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求:專科及以上。 2.專業(yè):營銷管理或其他。 3.工作經(jīng)驗:3年以上業(yè)務(wù)銷售從業(yè)經(jīng)驗。
2025-08-02
王主管
人力資源主管
(三)負責(zé)各充電站租金及水、電費、衛(wèi)生費、停車等費用催收。 (四)定期組織各充電站員工開展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
2025-08-02
何女士
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、做過信用卡電催、帶過團隊 3、語言表達及溝通交流能力; 4、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:無責(zé)任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會 正式員工月收入平均8000-10000元,高...
2025-08-02
馮女士
人事
提供五險及其他福利; 2、試用期無責(zé)任底薪+新人補貼,轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長 …… -高級催收主管
2025-08-02
何女士
崗位職責(zé): 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務(wù); 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規(guī)定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統(tǒng)。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、語言表達及溝通交流能力; 3、具有較強的服務(wù)意識、認真細心、有責(zé)任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規(guī)定法定節(jié)假日 享受國家的法定節(jié)假日及婚喪假等, 完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長為組長、主管、經(jīng)理,區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會 正式員工月收入平均5000-10000元。 工作時間:9:00-12:00 14...
2025-08-02
馮女士
人事
熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5,有銀行或外包公司信用卡催收 …… 工作時間:朝九晚六,午休1.5小時 待遇福利 1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高) 普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元 高級話務(wù)員平均月收入

客服

3000-4000元
柳州-柳南區(qū) 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:252
2025-08-02
粟女士
人事
8、負責(zé)應(yīng)收賬款的催收,發(fā)現(xiàn)異常及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
2025-08-01
黃小姐
補單建議,對滯銷款的分析; 5、跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對、貨款催收
約 32 個崗位

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柳州催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 19%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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