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柳州店鋪管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州店鋪管理最新招聘,柳南區(qū)38條城中區(qū)23條,平均工資約為4767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理零售門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理
二、任職資格:
1、需要有相關(guān)工作經(jīng)驗
2、具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天
6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金

珠寶顧問

4000-9000元
柳州-城中區(qū)-五星商業(yè)大廈 1人 珠寶 瀏覽:40
2025-08-01
黃為晶
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)珠寶銷售,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦適合的產(chǎn)品;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任和忠誠度;
3. 協(xié)助店鋪管理,保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序;
4. 完成店鋪銷售目標(biāo),積極參與店鋪活動和促銷。
任職要求:
1. 具有銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉珠寶銷售流程;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握珠寶產(chǎn)品知識;
4. 具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與店鋪活動和促銷;
5. 具備良好的形象和儀態(tài),能夠代表店鋪形象。
以上是珠寶顧問銷售專員的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。
崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
1.服從店內(nèi)管理安排,積極主動工作,與顧客建立良好的關(guān)系;
2.接待顧客,了解顧客需求,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達(dá)成個人銷售目標(biāo);
3.保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確:供/退/換貨數(shù)量、存貨數(shù)量、銷售數(shù)量等;
4.根據(jù)要求完成貨品清點、貨品陳列,貨品安全維護(hù),店面清潔工作,維護(hù)品牌及門店形象。
任職資格:
1.五官端正,口齒伶俐,年齡18-35歲
2.熱愛銷售,喜歡珠寶行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪
3.踏實肯干,具備學(xué)習(xí)能力,與人溝通的能力
4.為人謙和有禮,服從管理,服務(wù)態(tài)度好
福利待遇:
1、高于同行的薪資水平,年綜合收入5-10萬,上不封頂;
2、豐富的收入形式:節(jié)日福利+法定三倍工資+銷售現(xiàn)金激勵+團(tuán)隊PK獎勵(假期、經(jīng)費)+年終獎
3、福利多樣:商業(yè)保險+免費培訓(xùn)+廣闊晉升平臺+年度旅游
上班時間:
兩班倒,月休四天,
9:00~15:30 ,15:00~23:00(具體以門店為準(zhǔn))

電商美工

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:9
2025-08-01
一、崗位任職資格和要求
1.思想要求:熱愛哲學(xué),與全公司伙伴共同學(xué)習(xí)人生哲學(xué)、經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營實學(xué),內(nèi)化于心,外化于行,所以每天讀書打卡,持續(xù)學(xué)習(xí),每天有晨會、夕會。
2.認(rèn)可企業(yè)文化,博慧企業(yè)價值觀:誠信、合作、創(chuàng)新、正直、責(zé)任 、共贏、利他、和諧;
3.做到:努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況:健康
年齡:25—35歲
性別:不限
籍貫:不限
學(xué)歷:美術(shù)、設(shè)計、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
婚姻狀況:不限
經(jīng)驗要求:
①具有一年以上電商美工工作經(jīng)驗,有成功的電商頁面設(shè)計案例。
②熟悉電商平臺的設(shè)計規(guī)范和用戶體驗要求。
技能要求:
①熟練掌握 Photoshop、Illustrator、Dreamweaver 等設(shè)計軟件。
②具備扎實的美術(shù)功底和良好的創(chuàng)意設(shè)計能力,能夠獨立完成電商頁面的設(shè)計與制作。
③熟悉 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術(shù),能夠進(jìn)行簡單的網(wǎng)頁代碼修改。
能力要求:
①對色彩、構(gòu)圖、排版有敏銳的洞察力和較高的審美水平。
②能夠根據(jù)品牌風(fēng)格和產(chǎn)品特點,設(shè)計出具有吸引力的電商頁面。
③與運營團(tuán)隊、產(chǎn)品團(tuán)隊保持良好的溝通,理解業(yè)務(wù)需求,及時提供設(shè)計支持。
④能夠根據(jù)反饋意見進(jìn)行設(shè)計修改和優(yōu)化。
學(xué)習(xí)要求:通過不斷學(xué)習(xí)提升自我業(yè)務(wù)水平,和公司保持學(xué)習(xí)同頻,學(xué)習(xí)經(jīng)營哲學(xué)。
其他要求:
①具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強。
②具備良好的時間管理能力,按時完成設(shè)計任務(wù)。
二、崗位職責(zé)
1. 電商頁面設(shè)計
①負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體裝修設(shè)計,包括首頁、詳情頁、活動頁等。
②根據(jù)產(chǎn)品特點和品牌風(fēng)格,設(shè)計出具有吸引力的商品展示圖片和促銷海報。
③優(yōu)化電商頁面的用戶體驗,提高頁面的加載速度和易用性。
2. 圖片處理
①對商品圖片進(jìn)行拍攝、修圖、調(diào)色等處理,確保圖片的質(zhì)量和美觀度。
②制作商品主圖、附圖、細(xì)節(jié)圖等,展示商品的特點和優(yōu)勢。
3. 品牌形象設(shè)計
①協(xié)助品牌團(tuán)隊進(jìn)行品牌形象的設(shè)計與維護(hù),包括品牌標(biāo)志、包裝設(shè)計等。
②參與品牌推廣活動的設(shè)計工作,如海報、宣傳單頁、H5 頁面等。
4. 網(wǎng)頁前端開發(fā)
①運用 HTML、CSS 等網(wǎng)頁前端技術(shù),將設(shè)計好的電商頁面轉(zhuǎn)化為網(wǎng)頁代碼。
②確保網(wǎng)頁在不同瀏覽器和設(shè)備上的兼容性和顯示效果。
5. 素材管理
①整理和管理設(shè)計素材,建立素材庫,方便日后的設(shè)計工作。
②定期更新設(shè)計素材,保持素材的新穎性和實用性。
6. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
①關(guān)注電商頁面的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)用戶行為和反饋意見,優(yōu)化頁面設(shè)計。
②不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計趨勢和技術(shù),提升設(shè)計水平和工作效率。
上班時間:8:30-17:30,早上需要提前15分鐘到,開晨會和搞衛(wèi)生等。單休,月休4天。
崗位福利:有員工餐、員工宿舍、春節(jié)年貨、中秋有月餅,繳納社保五險。
如果你認(rèn)為自己符合以上條件,并且渴望在一個充滿愛與關(guān)懷的團(tuán)隊中工作,那么請投遞簡歷吧!期待你的加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!

1688-B2B平臺運營

4000-8000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:59
2025-08-01
二、崗位職責(zé) 1.平臺基礎(chǔ)運營 ①店鋪搭建與裝修:依據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,策劃并執(zhí)行1688店鋪整體頁面布局與風(fēng)格設(shè)計。 …… ②商品管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架操作,確保產(chǎn)品信息完整、準(zhǔn)確,包括標(biāo)題、價格、庫存、屬性等。 …… ③規(guī)則遵循與風(fēng)險把控:密切關(guān)注1688平臺規(guī)則的變動,及時調(diào)整運營策略,確保店鋪運營完全符合平臺規(guī)定,避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰,保障店鋪的正常運營。 …… 4.數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析 ①數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日監(jiān)控店鋪關(guān)鍵數(shù)據(jù),如訪客數(shù)、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等,實時掌握店鋪運營狀況,及時察覺數(shù)據(jù)異常波動。 …… ②深度分析:定期對店鋪運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,洞察行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭對手情況,為店鋪運營策略的調(diào)整與優(yōu)化提供有力的數(shù)據(jù)支持。
2025-08-01
黃小姐
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 、激勵、評價和考核; 5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經(jīng)營對策,指導(dǎo)區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端銷售; 6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù),提出終端銷售改進(jìn)專項建議方案 …… ; 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學(xué)習(xí),提升全員專業(yè)素養(yǎng); 8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內(nèi)盜; 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析 …… ,對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因; 10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗,五年以上終端銷售工作經(jīng)驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應(yīng)長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用
2025-08-01
黃小姐
上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、學(xué)歷,專業(yè)不限;具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 2、精通團(tuán)隊管理 …… 、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 3、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、工作時間:每班7小時制,早晚班,每月休息4天 …… 6、薪資情況:底薪+店鋪總提+績效+獎金
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:88
2025-08-01
陳欽良
負(fù)責(zé)整個店鋪的運營和管理

拼多多運營專員

3000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:19
2025-08-01
2.活動策劃:根據(jù)拼多多的商城活動以及店鋪的需求,制定相應(yīng)的促銷策略 和方案,以提升店鋪的銷售額和品牌知名度。 …… 3.數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作,包括店鋪的流量、轉(zhuǎn)化 率和銷售額等數(shù)據(jù),為店鋪運營提供數(shù)據(jù)支持和監(jiān)控。 …… 4.客戶服務(wù):負(fù)責(zé)店鋪的客戶服務(wù)工作,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投 訴處理等,以提升客戶滿意度。 …… 5.店鋪管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括店鋪展示、庫存管理、物流配 送等,以保證店鋪的良好運營狀態(tài)。 6.男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先。

電商運營專員

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:15
2025-08-01
知識要求:了解電商市場的趨勢和發(fā)展動態(tài)、掌握Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具、具備市場營銷知識和熟悉產(chǎn)品管理。 …… 二、崗位職責(zé) 1.平臺運營: ①負(fù)責(zé)電商平臺(如天貓、京東等)的整體運營規(guī)劃和管理,包括店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、活動策劃等。 …… 營銷推廣: ③制定并執(zhí)行營銷計劃,包括廣告投放、促銷活動、社交媒體推廣等,提高店鋪的曝光度和轉(zhuǎn)化率。 ④分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性的營銷策略。 …… 2.數(shù)據(jù)分析: ①監(jiān)控和分析店鋪的營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理數(shù)據(jù)等,提出優(yōu)化建議。 ②定期進(jìn)行數(shù)據(jù)復(fù)盤,評估營銷活動的效果,調(diào)整營銷策略。 …… 3.客戶關(guān)系管理: ①維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時回復(fù)客戶咨詢和投訴,提高客戶滿意度。 ②定期策劃客戶回饋活動,增強客戶粘性。
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 瀏覽:41
2025-08-01
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需 …… ,提供資料給上級; 5.責(zé)任心強,團(tuán)隊意識強,有相應(yīng)管理能力的優(yōu)先 6.能獨立處理店鋪出現(xiàn)的突發(fā)事件,能提高店員的凝聚力。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:19
2025-08-01
陳曉
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的珠寶產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運營,確保銷售環(huán)境的整潔與安全 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2、能夠有效管理產(chǎn)品陳列,提升銷售效率

銷售

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:56
2025-08-01
陳欽良
1.貨品銷售,服從公司店鋪管理 2.責(zé)任心強,團(tuán)隊意識強 3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-01
黃小姐
跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售; 6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結(jié)合實際銷售進(jìn)行貨品調(diào)整,避免過季庫存的產(chǎn)生; 7.店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對 …… 、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域出樣情況; 10.完成上級主管安排的工作。 …… 二、任職要求 1.統(tǒng)計學(xué)、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.具有1年以上服裝或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,主動意識強,有團(tuán)隊合作意識,組織溝通能力強。 …… 4.熟悉 Office計算機(jī)操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用; 5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進(jìn)銷存測算與數(shù)據(jù)分析; 6.熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)延伸。

服裝督導(dǎo)

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:330
2025-08-01
陳欽良
督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 …… 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 …… 7、對重點店鋪進(jìn)行重點跟蹤管理。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:57
2025-08-01
崗位職責(zé):1、具備一定的溝通能力及跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉國際貿(mào)易專業(yè)知識2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺店鋪的日常管理,制定合理的產(chǎn)品上架計劃,完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)3、制定合理的營銷計劃,提高產(chǎn)品的曝光度和銷售轉(zhuǎn)化率
約 85 個崗位

柳州店鋪管理招聘最新投遞

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柳州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 17%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.2%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.2%,大專占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.4%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.6%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,1-3年占3%,3-5年占0.6%。

柳州 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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