1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

柳州店長/店員招聘
桂聘提供2025年8月柳州店長/店員最新招聘,柳南區(qū)10條城中區(qū)3條,平均工資約為3122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長/店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
3000-4000元15小時前彭軍luckin coffee瑞幸店員
1.根據(jù)線上訂單,完成商品的制作和打包。
2.維護店鋪的衛(wèi)生狀況。
3.做事細心,為人踏實,服從工作安排。
4.形象氣質(zhì)佳,親和力強,普通話標準。(18 -30之間)有飲品類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.試用期3天,考核期7-15天, 培訓(xùn)期一個月每天80元,實習(xí)期一個月80一天+400補貼(月底通過考核次月可轉(zhuǎn)正)
6.轉(zhuǎn)正后底薪+提成,淡季3500+,旺季4500+(需考取線上咖啡師資質(zhì)和線下認證)
7.未通過考核的94.5/天+400補貼。
8..能力優(yōu)異的可晉升,主管4500+, 店長5000+(與門店
業(yè)績掛鉤)
9.每日工作排班9小時(包含吃飯休息時間)月歇息3天
10.招聘長期三個月以上,短期勿擾謝謝!
收起入 -
品牌連鎖水果超市儲備店長
3000-5000元15小時前張經(jīng)理連鎖水果品牌儲備店長
一、?工作內(nèi)容
1.負責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作
2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營
4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃
二?要求:
1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷
2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展
3、身體健康,品行端正,有團隊精神
三、工作地點
柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店
四、福利待遇
1.薪資3500~5000元/月
2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等)
3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn)
4.?每年1次戶外游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理
培養(yǎng)計劃
1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程
2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升
3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能
4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核 -
水果店營業(yè)員急聘+獎金
3000-5000元15小時前張經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作
2. 負責(zé)門店收銀,做好銷售記錄、售后、盤點、賬目核對等工作
3. 做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
二、要求
1.高中/中專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先
2.年齡22-35歲(男女不限)
3.身體健康,積極主動,責(zé)任心強;
三、工作地點
1.柳州市KT fruit水果超市靜蘭灣店
四、福利待遇
1.薪資3000~5000元/月
2.年終獎,正式員工購買五險
3.系統(tǒng)的培訓(xùn)及良好的發(fā)展平臺;
4、國家法定節(jié)假日休假,帶薪年假,每年1次集體旅游
五、職業(yè)規(guī)劃:
店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 -
南寧食品零售炒貨店長
5000-10000元2025-07-31吳建偉4.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):激勵和指導(dǎo)店員,提升團隊凝聚力和工作效率;定期組織銷售技巧、產(chǎn)品知識等培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。 …… 薪資待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后有提成,包住宿 職業(yè)發(fā)展路徑: 營業(yè)員—訓(xùn)練員—店長助理/訓(xùn)練組長—儲備店長—店長 儲備店長最快3個月可以通過學(xué)習(xí),參加考核晉升為店長,最快6個月可以晉升到區(qū)經(jīng)理 -
店長
5000-10000元2025-07-31王國旦【工作內(nèi)容】 1.負責(zé)店鋪日常事務(wù)處理 2.把控貨品庫存周轉(zhuǎn) 3.貨品陳列美觀 4.溝通店員,給予方法鼓勵,提升店鋪業(yè)績! 【任務(wù)要求】 做事認真負責(zé),有一定的奉獻精神,有上進心! …… 店長保底薪資5000元,田東中興城一樓 -
柳州五星飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元2025-07-29吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
玉林大潤發(fā)星語招導(dǎo)購
4000-6000元2025-07-29吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪2600+高提成+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
導(dǎo)購
4000-7000元2025-07-29吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
北海寧春城星語招導(dǎo)購
4000-8000元2025-07-29吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
梧州旺城飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元2025-07-29吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成(6%-12%))+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
店長/營業(yè)員
3000-4000元2025-07-29韋成藥店營業(yè)員,有無經(jīng)驗均可,18到35歲 崗位職責(zé):藥品銷售 崗位福利:購買五險一金,提供住宿 行業(yè)經(jīng)驗:不限 任職要求:醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先,有無經(jīng)驗均可 -
桂林文化宮急招導(dǎo)購
4000-8000元2025-07-29吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+提(6-12點)+獎金+工齡工資+加班工資薪資范圍4000-8000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
柳州城中萬達飾品店招導(dǎo)購
4000-7000元2025-07-29吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-8000元/月 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人) -
服裝店長
4000-8000元2025-07-27劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務(wù),工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時對員工崗上的工作狀態(tài),銷售業(yè)績進行督導(dǎo),不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績,對公司負責(zé),對自己負責(zé),對店員負責(zé)。 …… 九、有招聘和培養(yǎng)人才能力 導(dǎo)購上班時間:9:30-16:00,晚班15:00-22:00 店長上班時間:11:00-19:00 -
桂林東西巷星語飾品-急聘導(dǎo)購
3000-7000元2025-07-24吳女士帶薪年假、節(jié)假日三薪、工齡獎等 底薪3200+高提成+獎金薪資范圍4000-7000 成長歷程(店員-店助-店長-事業(yè)合伙人)
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柳州店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3122
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.9%2K
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55.2%3K
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17.2%4K
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6%5K
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0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中1.4%
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中專0.7%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占1.4%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。