
柳州電子測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州電子測(cè)試工程師最新招聘,魚(yú)峰區(qū)34條柳南區(qū)21條,平均工資約為5865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電子測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師汽車電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SQE質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-03主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商來(lái)料不良的反饋及跟進(jìn)改善工作
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?;斯ぷ?br /> 3、主導(dǎo)供應(yīng)商原材料來(lái)料、過(guò)程、售后問(wèn)題分析跟蹤及改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)編制物料控制計(jì)劃。
5、供應(yīng)商PPAP資料審核。
6、每月管轄的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比以及每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比,對(duì)末位供應(yīng)商進(jìn)行改善跟蹤。
任職資格:
1、電子、模具相關(guān)專業(yè),全日制本科學(xué)歷,無(wú)色盲。
2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管控大體流程。
3、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力、執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。
4、熟練應(yīng)用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì);
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-03韋女士1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題的處理,跟蹤以及驗(yàn)證;客戶提出的品質(zhì)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)跟進(jìn),回復(fù)客戶相關(guān)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的相關(guān)檢驗(yàn)文件的編制和修改;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題的處理,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通;
5、負(fù)責(zé)檢具的定期校驗(yàn)
6、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品審核,過(guò)程審核以及內(nèi)部質(zhì)量體系審核;
7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)方面的培訓(xùn);
8、協(xié)助重要樣件的檢驗(yàn)工作; -
測(cè)試、實(shí)驗(yàn)工程師
3000-4000元2025-08-03韋女士崗位要求:
1.2年以上測(cè)試工作經(jīng)歷或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、電子工程或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力、部門協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的技巧,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;保守公司秘密、恪守職業(yè)道德;
3.熟悉多種儀器設(shè)備使用,具有良好的文檔編輯能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備英文讀寫(xiě)能力,能夠使用Excel、Word等辦公軟件;
5.熟悉IATF16949、ISO14001等管理體系要求;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證和測(cè)試等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),測(cè)試產(chǎn)品常規(guī)檢驗(yàn),年度實(shí)驗(yàn),廠家及送檢,樣品測(cè)試與存放,實(shí)驗(yàn)室管理等工作。
2.收集,整理及更新本公司的產(chǎn)品所適用標(biāo)準(zhǔn),建立更新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單;根據(jù)送檢單及實(shí)驗(yàn)程序做好實(shí)驗(yàn)并保存實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)報(bào)告,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;協(xié)助跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)不合格項(xiàng)跟進(jìn);
3.根據(jù)送檢樣品圖紙對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)試并錄入數(shù)據(jù);及時(shí)送檢跟蹤第三方測(cè)試狀況不合格報(bào)告;
4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)監(jiān)督設(shè)備、儀器儀表測(cè)試工具進(jìn)行定期點(diǎn)檢、維護(hù),報(bào)廢與申購(gòu)實(shí)驗(yàn)設(shè)備;培訓(xùn)測(cè)試員儀器設(shè)備使用,監(jiān)督測(cè)試員實(shí)驗(yàn)5S及設(shè)備儀器保養(yǎng)及其他事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室或體系方面的其他事項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
星網(wǎng)智云-測(cè)試驗(yàn)證開(kāi)發(fā)
6000-10000元2025-08-03楊振一、任職資格 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)自動(dòng)化、 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、車輛工程、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)等,3年及以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉自動(dòng)測(cè)試優(yōu)先; 2、熟悉Web測(cè)試和App測(cè)試或控制器測(cè)試,了解測(cè)試流程及測(cè)試方法,掌握軟件測(cè)試的基本概念、流程和方法。 3、具有編程基礎(chǔ)、掌握至少一門腳本語(yǔ)言。熟悉各種測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法; 3、測(cè)試需求分析、測(cè)試用例編寫(xiě)。熟悉缺陷管理工具。具備一定的項(xiàng)目管理能力。具備快速定位和解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的能力。具備良好的溝通能力。 二、職位職責(zé) 1、測(cè)試需求分析、測(cè)試用例編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)、app、控制器測(cè)試。 -
2025-08-03楊振一、工作內(nèi)容 1.測(cè)試體系建設(shè) 主導(dǎo)農(nóng)機(jī)/車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測(cè)試環(huán)境搭建(需演示P-CAN工具使用經(jīng)驗(yàn)); 編寫(xiě)測(cè)試用例覆蓋國(guó)標(biāo)/行標(biāo)要求(如GB/T 19056車載終端標(biāo)準(zhǔn)); 2.缺陷管理閉環(huán) 輸出缺陷統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(要求缺陷修復(fù)率達(dá)到95%+); 設(shè)計(jì)自動(dòng)化測(cè)試框架(至少1個(gè)Python+Selenium落地項(xiàng)目); 3.業(yè)務(wù)測(cè)試支持 配合市場(chǎng)部門完成客戶場(chǎng)景測(cè)試(需出差至農(nóng)機(jī)場(chǎng)地實(shí)測(cè)); 二、職位要求 1.教育:本科(機(jī)械/計(jì)算機(jī)/車輛工程) 2.履歷:有農(nóng)機(jī)/工程機(jī)械測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者 3.能接受長(zhǎng)期出差測(cè)試任務(wù)
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質(zhì)量總監(jiān)
7000-9000元2025-08-03陳女士人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持; 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào); 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高; 5、組織開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛; 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),組織開(kāi)展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作; ... -
OQC質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-08-031、根據(jù)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)要求,編制審核各種產(chǎn)品的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū), 2、熟練掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)方法,特別是性能檢驗(yàn)及尺寸檢驗(yàn)方法 3、將檢驗(yàn)及裝車發(fā)現(xiàn)的批量問(wèn)題及時(shí)反饋PQC質(zhì)量工程師、PE工藝工程師,指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的相關(guān)檢驗(yàn)工位,并配合參與制造過(guò)程的質(zhì)量分析,指導(dǎo)OQC監(jiān)督識(shí)別過(guò)程控制中控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及員工作業(yè)是否一致。 5、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)員對(duì)新產(chǎn)品的全檢工作及編制新產(chǎn)品問(wèn)題履歷表并跟進(jìn)改進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品質(zhì)檢方案及編寫(xiě)新產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。 7、負(fù)責(zé)GP12發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤改善。 7、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門收集產(chǎn)品PPAP資料并核對(duì)、提交客戶、跟進(jìn)PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負(fù)責(zé)... -
IT質(zhì)量管理工程師
3000-5000元2025-08-03鄧女士1.收集各檢驗(yàn)員所量測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行解析 2.設(shè)計(jì)規(guī)劃?rùn)z驗(yàn)工具與表單 3.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出改進(jìn)方案 4.協(xié)助公司內(nèi)其他異常處理 -
質(zhì)量工程師
4000-5000元2025-08-03韋女士一、工作職責(zé): 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題,開(kāi)展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證及跟蹤問(wèn)題整改狀態(tài); 2、解決項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題;支持完成項(xiàng)目質(zhì)量各項(xiàng)驗(yàn)證工作,支持新檢測(cè)設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù);制定過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃并監(jiān)督有效開(kāi)展;分析過(guò)程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進(jìn)行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進(jìn)建議; 5、建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn); 2、有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、良好的說(shuō)寫(xiě)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熟悉IATF169... -
質(zhì)量部部長(zhǎng)
9000-10000元2025-08-02吳小姐任職條件: 男女不限 1、參與公司質(zhì)量目標(biāo)、計(jì)劃的制定并組織分解與實(shí)施 2、制定本部門工作計(jì)劃,指導(dǎo)監(jiān)督,控制部?jī)?nèi)工作,使部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 3、負(fù)責(zé)部門KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理 4、指導(dǎo)督促各部門工作嚴(yán)格按照質(zhì)量體系運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)時(shí),及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審,落實(shí) 糾正措施,保證體系運(yùn)行有效運(yùn)行 5、推行部門才體系建設(shè),落實(shí)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)定工作,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)提升; 6、組織質(zhì)量事故調(diào)查、分析及處理,持續(xù)改進(jìn)的指導(dǎo)及跟蹤; 7、組織召開(kāi)有關(guān)質(zhì)量管理工作會(huì)議,整理下發(fā)會(huì)議決議,督促貫徹執(zhí)行 8、參與合同評(píng)審和供應(yīng)商評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量考核 9、負(fù)責(zé)... -
質(zhì)量工程師
5000-6000元2025-08-02吳小姐任職條件: 1、男、女不限 2、熟悉質(zhì)量管理體系審核等; 3、熟悉各類辦公軟件使用、熟練掌握和運(yùn)用QC工具 薪酬可*** -
SQE質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé) 1、量產(chǎn)前期,負(fù)責(zé)供應(yīng)商所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制驗(yàn)證; 2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,供應(yīng)商出現(xiàn)零件質(zhì)量問(wèn)題時(shí),積極溝通供應(yīng)商與公司內(nèi)部,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行新項(xiàng)目的供應(yīng)商PPAP審核; 4、按照控制計(jì)劃及圖紙相關(guān)要求編制/更新來(lái)料的質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范,提交部門領(lǐng)導(dǎo)審批并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核; 6、負(fù)責(zé)跟蹤匯總供應(yīng)商績(jī)效(質(zhì)量績(jī)效、交付績(jī)效等),對(duì)供應(yīng)商績(jī)效進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名管理; 7、對(duì)所承擔(dān)的質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé); 8、對(duì)于供應(yīng)商系統(tǒng)性問(wèn)題,產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,客戶發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,SQE積極參與,要求供應(yīng)商進(jìn)行改善,保證供應(yīng)商產(chǎn)品合格; 9、適當(dāng)時(shí),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn);... -
前期質(zhì)量工程師
5000-7000元2025-08-02黃化行政人事主管工作職責(zé): 1、依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)里開(kāi)發(fā)任務(wù),并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)里標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)獲取客戶的質(zhì)里要求,組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告,提出質(zhì)里改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)里、成本和整體效率; 3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗(yàn)的`討論、評(píng)審、試驗(yàn)和驗(yàn)收: 4、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的《檢驗(yàn)規(guī)范》; 5、同項(xiàng)目小組成員一起識(shí)別產(chǎn)品的特殊特性和潛在的失效模式及后果分析(p-fema); 6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目前期質(zhì)里各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行發(fā)布、確認(rèn)、追蹤、推動(dòng)改進(jìn)以及對(duì)改善零件的驗(yàn)證:2、負(fù)麥新開(kāi)發(fā)的零部件、原材料的試裝試用進(jìn)行跟蹤、檢查、督促整改、監(jiān)督評(píng)價(jià); 7、根據(jù)開(kāi)發(fā)研發(fā)過(guò)程中的... -
食品品質(zhì)主管
8000-10000元2025-08-02黃女士招聘專員崗位職責(zé): 完善公司質(zhì)量安全保障體系、質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司食品質(zhì)量安全目標(biāo),制定部門質(zhì)量安全管理目標(biāo)及質(zhì)量安全計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行 建立并檢討質(zhì)量安全管理、質(zhì)量安全體系、質(zhì)量安全工程等系統(tǒng) 制定事關(guān)品控操作規(guī)范和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并持續(xù)改進(jìn)和監(jiān)督執(zhí)行 合理組織部門人力、物力,開(kāi)展公司的質(zhì)量安全管理和質(zhì)量安全控制工作 考核并培訓(xùn)質(zhì)量安全管理人員,提升部門員工的工作質(zhì)量 督促生產(chǎn)部門,開(kāi)展制程質(zhì)量安全和制程生產(chǎn)工藝的改善工作 負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系涉外事宜,兼任食品安全、HACCP、GB14881體系 任職要求:食品(藥品)相關(guān)專業(yè) 1.1-3年質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)... -
質(zhì)量工程師
4000-6000元2025-08-021.掌握IATF16949質(zhì)量體系及管理核心; 2.熟悉機(jī)械圖紙等相關(guān)知識(shí); 3.掌握QC七大手法、8D等質(zhì)量問(wèn)題分析工具; 4.質(zhì)量問(wèn)題管控處理,協(xié)助車間建立質(zhì)量保證體系
柳州相關(guān)熱門崗位
電子測(cè)試工程師汽車電子測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師軟件測(cè)試工程師軟件安全測(cè)試工程師安全測(cè)試測(cè)試測(cè)試員測(cè)試技術(shù)員系統(tǒng)測(cè)試生產(chǎn)測(cè)試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試試驗(yàn)工程師測(cè)試工程師通信測(cè)試小程序測(cè)試app測(cè)試網(wǎng)絡(luò)測(cè)試驅(qū)動(dòng)測(cè)試產(chǎn)品調(diào)試工程師軟硬件測(cè)試接口測(cè)試web安全測(cè)試手機(jī)測(cè)試仿真測(cè)試壓力測(cè)試金融測(cè)試可靠性測(cè)試服務(wù)器測(cè)試軟件功能測(cè)試測(cè)試負(fù)責(zé)人移動(dòng)終端測(cè)試終端測(cè)試測(cè)試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人軟件驗(yàn)證工程師軟件調(diào)試工程師手機(jī)系統(tǒng)測(cè)試手機(jī)app測(cè)試android測(cè)試測(cè)試組長(zhǎng)測(cè)試專員
柳州電子測(cè)試工程師招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 柳州酸王泵制造股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-08-06
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柳州測(cè)試工程師招聘工資
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5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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9.6%3K
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9.6%4K
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26.9%6K-8K
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11.5%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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柳州測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。