1、依店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好衛(wèi)生、鋪臺(tái),用品準(zhǔn)備等開(kāi)店工作
2、保持工作過(guò)程中店內(nèi)的實(shí)時(shí)清潔
3、主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務(wù)顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點(diǎn)
5、服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。

柳州服務(wù)招聘
桂聘提供2025年5月柳州服務(wù)最新招聘,城中區(qū)295條魚(yú)峰區(qū)208條,平均工資約為2984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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精神科醫(yī)生
10000-13000元2025-05-02貝女士工作內(nèi)容:
1、在精神科領(lǐng)域提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),包括但不限于急診精神病學(xué)、行為醫(yī)學(xué)及成人精神病學(xué);
2、根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行臨床治療計(jì)劃,監(jiān)測(cè)患者病情變化,確保提供高質(zhì)量的醫(yī)療照護(hù);
3、參與醫(yī)院組織的心理健康教育活動(dòng),提升患者及其家屬的心理應(yīng)對(duì)能力。
任職資格:
1、持有助理醫(yī)師資格證,具備精神科醫(yī)生相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與患者建立良好的互信關(guān)系;
3、對(duì)工作充滿熱情,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。 -
養(yǎng)老院院長(zhǎng)
7000-12000元2025-05-02黃子涵崗位職責(zé):
1. 依照國(guó)家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營(yíng)、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo),開(kāi)展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;
4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營(yíng)管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)和營(yíng)銷工作,完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。
5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營(yíng)管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求;
6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評(píng)估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理,人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作;
7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開(kāi)業(yè)、籌備等工作,確保計(jì)劃開(kāi)業(yè)時(shí)間;
9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系,獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。
3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
5. 熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。
注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
養(yǎng)老院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-05-02黃子涵第一階段工作——培訓(xùn)跟崗期(2個(gè)月):
1、在公司總部學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和崗位技能,全面理解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì);
2、在項(xiàng)目實(shí)地跟崗實(shí)習(xí),完成帶教老師交代各項(xiàng)任務(wù),熟悉企業(yè)運(yùn)作及掌握技能;
3、熟記公司規(guī)章制度,內(nèi)化各部門的工作要求,快速掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)核心要點(diǎn);
4、了解所在項(xiàng)目情況及特色,參與營(yíng)銷方案的學(xué)習(xí)與構(gòu)思,培養(yǎng)市場(chǎng)敏銳度。
工作地點(diǎn):湖南長(zhǎng)沙及附近
工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ))
第二階段工作——項(xiàng)目蓄客期(3個(gè)月):
1、進(jìn)行項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,了解項(xiàng)目詳細(xì)情況,為項(xiàng)目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持;
2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項(xiàng)目清晰營(yíng)銷計(jì)劃,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)實(shí)施方案,并對(duì)接所需資源;
3、按照營(yíng)銷計(jì)劃認(rèn)真執(zhí)行,開(kāi)展各種營(yíng)銷活動(dòng),且在執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化營(yíng)銷方案;
4、對(duì)接企事業(yè)單位資源,聯(lián)動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)等開(kāi)展聯(lián)動(dòng)活動(dòng),維護(hù)合作方關(guān)系,持續(xù)開(kāi)展蓄客動(dòng)作;
5、完成項(xiàng)目開(kāi)業(yè)前的蓄客任務(wù),做成客戶分類跟進(jìn)方案以及客戶信息統(tǒng)計(jì)表;
6、項(xiàng)目施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:7-9K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第三階段工作——項(xiàng)目籌開(kāi)期(2個(gè)月)
1、按節(jié)奏招聘搭建養(yǎng)老項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行項(xiàng)目籌開(kāi)準(zhǔn)備;
2、穩(wěn)步推進(jìn)前期儲(chǔ)備客戶的入住工作,根據(jù)客戶需求做好個(gè)案管理,并保持新客戶入住進(jìn)度,持續(xù)開(kāi)展?fàn)I銷工作;
3、在總部支持下,制定開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃,確保人、財(cái)、物準(zhǔn)備合理及充足;
4、協(xié)助完成項(xiàng)目工程收尾工作,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn);
5、對(duì)接項(xiàng)目屬地各監(jiān)管部門,做好項(xiàng)目日常匯報(bào)溝通工作,確保項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:9k---10k(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+蓄客獎(jiǎng)勵(lì)
第四階段工作——項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營(yíng)管理,包括行政、業(yè)務(wù)、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急和外聯(lián)等;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、發(fā)展和成本控制等;
3、監(jiān)督院內(nèi)各項(xiàng)工作開(kāi)展,保證養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量,確保項(xiàng)目高效運(yùn)營(yíng);
4、做好客戶管理和營(yíng)銷工作,確??驮吹姆€(wěn)定,有效持續(xù)的提高項(xiàng)目入住率及客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)保障養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)安全,定期檢查醫(yī)療、護(hù)理、消防、食品等安全工作,防止事故發(fā)生;
6、達(dá)成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
工作地點(diǎn):廣西柳州
工資:10-12K(含績(jī)效考核)+部分補(bǔ)貼+運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入15-20K,更有晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)獎(jiǎng)金。
任職要求:
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療護(hù)理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.兩年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老行業(yè)運(yùn)營(yíng)。
3.強(qiáng)大的計(jì)劃、組織、實(shí)施能力,擅長(zhǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,熱愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)。
5.抗壓力較強(qiáng),按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)及工作。
6.熟知養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī),熟練使用辦公軟件,有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
公司做全國(guó)養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
福利:月休6天(具體根據(jù)實(shí)際工作情況來(lái),籌備期或月休4天),五險(xiǎn)一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
口腔醫(yī)生
10000-15000元2025-05-02李碧蕓崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)生活、品質(zhì)端正、醫(yī)者仁心,具有真誠(chéng)服務(wù)意識(shí)與親和力; 2、具有良好的溝通能力,能夠認(rèn)真對(duì)待接診患者,并能制定適合的治療方案; 3、嚴(yán)格執(zhí)行口腔臨床技術(shù)操作常規(guī),病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范; -
美容皮膚科醫(yī)生
15000-30000元2025-05-02駱潔工作內(nèi)容: 1、為求美者提供專業(yè)的皮膚科咨詢與治療服務(wù); 2、根據(jù)患者需求,制定個(gè)性化的美容皮膚治療方案; 3、確保醫(yī)療操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),關(guān)注患者術(shù)后恢復(fù)情況。 -
保潔員
2000-3000元2025-05-02劉女士招聘主任崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各管理階段的公共區(qū)域日常清潔保潔、家居有償清潔服務(wù)工作。 …… 任職資格: 1、性別不限,47周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞; 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心; 3、有住宅小區(qū)保潔工作經(jīng)驗(yàn)者 -
兼職洗車工
2000-3000元2025-05-02朱德源1、清洗汽車 2、兼職做衛(wèi)生 -
續(xù)保專員
4000-9000元2025-05-02朱德源主動(dòng)聯(lián)系車險(xiǎn)準(zhǔn)備到期的客戶推薦續(xù)保方案,最終達(dá)成續(xù)保。 -
前廳接待
2000-3000元2025-05-02石煒崗位職責(zé): -根據(jù)酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)給客人提供接機(jī)服務(wù)和處理日常預(yù)訂、入住和退房業(yè)務(wù)。 -確保所有客人的要求都被滿足。 -
銷售顧問(wèn)
5000-9000元2025-05-02盧曉虎+獎(jiǎng)金分紅+生日福利+年度旅游 員工聚餐,國(guó)內(nèi)旅游,定期團(tuán)建 1.負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷售、客戶開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作 -
新房銷售
8000-13000元2025-05-02盧曉虎2.負(fù)責(zé)樓盤(pán)銷售、客戶開(kāi)發(fā)與積累,并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約與登記、實(shí)地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作; 4.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶,力爭(zhēng)達(dá)成銷售目標(biāo)。 -
汽車銷售
8000-10000元2025-05-02韋文謀有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略 -
汽車銷售顧問(wèn)
8000-12000元2025-05-02韋文謀接待客戶,給客戶講解汽車知識(shí),購(gòu)車流程,促成客戶下單購(gòu)車 -
汽車銷售員
8000-13000元2025-05-02韋文謀汽車銷售員與銷售經(jīng)理.主管/傳媒、抖音銷售員 -
客戶經(jīng)理
8000-10000元2025-05-02韋文謀負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
柳州相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員客房服務(wù)員禮儀服務(wù)員晚班服務(wù)員服務(wù)員后廚服務(wù)銷售服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)咨詢服務(wù)汽車銷售服務(wù)服務(wù)接待客戶咨詢服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)企業(yè)服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)主管it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售服務(wù)生全職服務(wù)生銷售服務(wù)經(jīng)理售前服務(wù)服務(wù)行業(yè)客房服務(wù)服務(wù)器電話客戶服務(wù)生活服務(wù)地哩員餐飲學(xué)生餐廳接待員餐廳餐飲服務(wù)長(zhǎng)期兼職服務(wù)員前廳餐飲行業(yè)全職員工餐飲員工節(jié)假日兼職暑假工招暑假工兼職員工暑假工兼職兼職暑假工長(zhǎng)期夜班學(xué)生兼職
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柳州服務(wù)員招聘工資
¥
2984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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33.8%2K
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60.4%3K
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2.6%4K
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0.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中1.9%
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高中1.9%
柳州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占1.9%,高中占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
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1-3年2.6%
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3-5年0.6%
柳州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占2.6%,3-5年占0.6%。