
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)243條城中區(qū)184條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
攝像
5000-8000元2025-08-05尹經(jīng)理主播崗位職責(zé)
1、根據(jù)短視頻腳本或文案,準(zhǔn)確理解視頻意圖,輔助編導(dǎo)做分鏡設(shè)計,負(fù)責(zé)完成短視頻的拍攝
2、負(fù)責(zé)公司短視頻的剪輯、合成工作
3、根據(jù)要求進(jìn)行視頻加工(會調(diào)色、包裝、特效合成等)剪輯、特效、包裝、調(diào)色
4、獨立完成素材整理,后期制作,并持續(xù)優(yōu)化
5、直播現(xiàn)場日常維護(hù)及管理:環(huán)境搭建、燈光、背景、收音等
任職要求
1、一年以上短視頻拍攝剪輯工作經(jīng)驗,具備獨立完成拍攝剪輯的能力
2、熟練使用索尼相機(jī)、相機(jī)穩(wěn)定器、手機(jī)穩(wěn)定器、大疆無人機(jī)航拍,懂得保養(yǎng)知識,能適應(yīng)各種拍攝條件
3、具備良好的剪輯感覺,對視頻邏輯、節(jié)奏、情緒、音樂有把控能力
4、針對腳本要求合理布置燈光,把控鏡頭,拍攝出有效的視頻內(nèi)容,對角度、構(gòu)圖、以及運(yùn)鏡有一定的專業(yè)要求
5、熟練使用pr、剪映、ae、ps、達(dá)芬奇軟件進(jìn)行視頻后期處理(至少其中的3種以上)熟悉各類視頻編碼轉(zhuǎn)換
6、抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)溝通能力、協(xié)調(diào)能力
7、有編導(dǎo)能力或者從事過汽車相關(guān)拍攝優(yōu)先考慮
備注:面試附帶作品 -
鞋服運(yùn)營總監(jiān)
11000-14000元2025-08-05鄧于民崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。
3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。
4.總經(jīng)理臨時下達(dá)的任務(wù)。
任職要求:
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4.為人正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 -
運(yùn)營助理(接受無經(jīng)驗,培訓(xùn)上崗)
4000-9000元2025-08-05和和人事經(jīng)理【鴻仁傳媒】是在廣西成立10年的互聯(lián)網(wǎng)傳媒公司,在南寧、柳州、玉林、平果、宜州、桂林等地共9家公司。在職員工超700名,簽約主播超500名。有10年直播運(yùn)營經(jīng)驗,主營業(yè)務(wù)有娛樂視頻類直播、聲音類語音直播,游戲推廣類直播、直播電商、人力資源超過600個線下專業(yè)直播間。
崗位職責(zé):
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(直播組長、運(yùn)營、語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理等管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(語音直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)。
崗位要求:
1、接受小白,男女生均可投遞。
2、學(xué)歷大專及以上,18-35歲,接受應(yīng)屆生、實習(xí)生,提供實習(xí)證明。
3、良好表達(dá)能力、溝通能力,邏輯清晰,會基礎(chǔ)電腦操作,有才藝是加分項。
4、接受直播行業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作意識,愿意學(xué)習(xí)直播知識,保持上進(jìn)心。
5、歡迎直播、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、銷售、美容行業(yè)人才投遞。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,完成帶教期間不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資結(jié)構(gòu):
底薪4000-4500+提成+獎金+五險,綜合新人薪資6000-7000,后期1w+。
上班時間:根據(jù)帶教經(jīng)理時間安排,一天6-8小時。
公司優(yōu)勢:
①團(tuán)隊年輕化,領(lǐng)導(dǎo)、同事和藹友善。
②提供住宿補(bǔ)貼。
③師徒制,一對一培養(yǎng)新人成長,晉升無上限。
④社保+節(jié)日生日福利。
⑤專業(yè)直播場地+設(shè)備。
⑥工作地點可選,考慮個人規(guī)劃或就近選擇工作。 -
用戶運(yùn)營
3000-4000元2025-08-05黃思職位描述: 1、帶領(lǐng)玩家熟悉我們公司的游戲,帶玩家完成一些主線任務(wù)之類的 2、主要負(fù)責(zé)活躍幫派氣氛,管理幫派,引導(dǎo)玩家充值消費(fèi),玩家充值為業(yè)績提成 3、引導(dǎo)玩家購買游戲道具,豐富玩家游戲體驗。 …… 相關(guān)要求: 1、熟悉計算機(jī)一般操作,能夠長時間適應(yīng)面對電腦工作 2、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊意識,喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我 3、公司提供帶薪培訓(xùn),良好的工作環(huán)境和福利待遇 4、對國戰(zhàn)、幫戰(zhàn)類網(wǎng)游感興趣 …… 游戲代入感強(qiáng) 5、男女不限,年齡20-26歲 福利待遇: 底薪2200+飯補(bǔ)300 +全勤100+提成+獎金+包住,綜合薪資在4000-8000元 高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨培訓(xùn)室,接待室,會議室 公司免費(fèi)提供空調(diào) …… 、WIFI、零食,還有公司團(tuán)建活動、生日福利、帶薪年假等等 -
賀州鞋類大店長
3000-7000元2025-08-05鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; -
采購主管
6000-8000元2025-08-05謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評審及采購合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作 …… ; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與分析,為公司重大決策提供信息支持 …… 任職資格: 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點,具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 -
攝影
5000-8000元2025-08-05尹經(jīng)理主播攝像崗位職責(zé) 1、根據(jù)短視頻腳本或文案,準(zhǔn)確理解視頻意圖,輔助編導(dǎo)做分鏡設(shè)計,負(fù)責(zé)完成短視頻的拍攝 2、負(fù)責(zé)公司短視頻的剪輯、合成工作 3、根據(jù)要求進(jìn)行視頻加工(會調(diào)色、包裝、特效合成等)剪輯、特效 …… 、包裝、調(diào)色 4、獨立完成素材整理,后期制作,并持續(xù)優(yōu)化 5、直播現(xiàn)場日常維護(hù)及管理:環(huán)境搭建、燈光、背景、收音等 攝像任職要求 1、一年以上短視頻拍攝剪輯工作經(jīng)驗,具備獨立完成拍攝剪輯的能力 -
活動策劃執(zhí)行
4000-7000元2025-08-05戴欣根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行手冊(含活動流程、人員分工表,項目推進(jìn)表,活動細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明等等); 5、活動前期物品準(zhǔn)備(制作、租賃或購買)、人員聯(lián)絡(luò)、供應(yīng)商接洽、場地查勘等; 6、負(fù)責(zé)所有策劃方案執(zhí)行的跟蹤督導(dǎo)(現(xiàn)場搭建管理 …… 、人員安排管理、流程把控、事件應(yīng)對、收尾工作等),評估活動效果并編制活動總結(jié)報告,整理報賬資料; 7、搜集市場活動信息以及競爭對手活動信息,并整理、分析,形成報告,提升公司活動質(zhì)量和整體策劃競爭力; …… 8、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要撰寫各種宣傳資料文案; 9、負(fù)責(zé)活動相關(guān)文宣。 -
直播運(yùn)營總監(jiān)
6000-11000元2025-08-05蔣瓊1.熟練掌握抖音電商的相關(guān)工具及規(guī)則; 2.負(fù)責(zé)對視頻帶貨、直播帶貨的優(yōu)化及流量投放; 3.制定相應(yīng)的工作計劃并提高業(yè)績; 4.具備團(tuán)隊合作意識; 5.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)管理。 -
人力資源經(jīng)理
6000-11000元2025-08-05鄧于民2、人才招聘: (1)根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)指標(biāo)調(diào)整人員架構(gòu),制定年度招聘計劃,實施招聘,確保在規(guī)定日期內(nèi)完成招聘工作。 …… 4、文化建設(shè):組織完成企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會安排、文體活動等員工活動; 5、績效考核: (1)根據(jù)公司經(jīng)營管理要求,制定績效評估體系,建立績效考核體系并組織實施績效管理; (2)對各部門績效評估過程進(jìn)行監(jiān)督控制 -
養(yǎng)老護(hù)理員
8000-10000元2025-08-051728*************康復(fù)師共同完成長者的各項治療,促進(jìn)長者健康; 2、負(fù)責(zé)長者的基礎(chǔ)護(hù)理,督促協(xié)助長者洗澡,更換床上用品,保持室內(nèi)干凈整潔; 3、根據(jù)護(hù)理等級標(biāo)準(zhǔn)及照護(hù)方案提供專業(yè)化照護(hù)服 務(wù); 4、加強(qiáng)責(zé)任心,做好長者安全管理 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無經(jīng)驗者公司可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 -
保底4k 接受無經(jīng)驗 【運(yùn)營助理】
4000-9000元2025-08-05和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績要求。 …… (運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 …… 6、抗壓能力強(qiáng),樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團(tuán)建 4、公司旅游 5、員工慰問 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-08-05謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃,根據(jù)公司計劃制定生產(chǎn)計劃、組織生產(chǎn); 2、負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)管理制度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 3、控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,推動相關(guān)部門對生產(chǎn)工序的優(yōu)化與整合 …… 6、負(fù)責(zé)制造部工作紀(jì)律,6S管理,作業(yè)規(guī)范等管理工作維持和改進(jìn),將公司運(yùn)行體系方針貫徹到生產(chǎn)環(huán)節(jié); 7、做好對本部所有生產(chǎn)組織、材料領(lǐng)用、過程控制、出貨流程、不良報廢等流程的監(jiān)督,保證100%的準(zhǔn)時交付 -
運(yùn)維工程師
3000-4000元2025-08-05譚女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件、硬件產(chǎn)品的客戶上門安裝與維護(hù)工作; 2、對合作商戶進(jìn)行軟件使用的培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)商戶上門網(wǎng)絡(luò)問題的排查和解決; 4、負(fù)責(zé)合作商戶在線數(shù)據(jù)的監(jiān)控和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的資產(chǎn)管理工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)客戶管理系統(tǒng)信息的創(chuàng)建與配置工作; 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)與辦公PC機(jī)的維護(hù)工作; 8、完成上級規(guī)定的其他工作。 …… 任職資格 1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通和協(xié)作能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識; 2、熟悉路由器,交換機(jī),等設(shè)備的配置與管理,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識扎實; 3、具備一到兩年運(yùn)維/運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗 -
財務(wù)部主管
5000-6000元2025-08-04韋女士持有會計從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級會計師以上; 2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會計崗位3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財務(wù)主管崗位經(jīng)驗,其他行業(yè)不考慮 3.財務(wù)知識:精通財務(wù)會計、管理會計 …… 具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財務(wù)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系,共同完成財務(wù)工作任務(wù)。 6.工作時間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。 …… 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)主管公司財務(wù)部:負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理及項目會計工作,合理設(shè)置會計帳簿和會計科目,執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作;對接工程項目成本核算, 2.按時申報及繳納各項稅款,與稅收專管員隨時保持溝通聯(lián)系 …… ,掌握國家新稅收法律法規(guī); 3.正確進(jìn)行會計核算,正確填制并審核會計憑證,登記明細(xì)賬和總賬; 4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作; 5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對銀行存款日記賬,對未達(dá)帳項認(rèn)真核對清理 …… ,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 6.按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作; 8.整理、裝訂并保管各類會計資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會計檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州公司管理招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2025-08-05
-
賴小姐2025-08-05
-
朱小姐投遞了 廣西悅潤家政服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-08-02
-
喬小姐投遞了 河北交個朋友科技有限公司 的 攝影 職位2025-08-01
-
廖小姐2025-07-17
-
吳先生投遞了 廣西指愛時代電子商務(wù)有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-07-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
-
7.7%2K
-
15.4%3K
-
23.1%4K
-
23.1%5K
-
7.7%8K-1W
-
23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.7%
-
高中7.1%
-
本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗92.9%
-
3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。