
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)236條城中區(qū)184條,平均工資約為6061元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04吳經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責:
1. 開拓市場:了解本公司產(chǎn)品的市場情況,鐳射同類產(chǎn)品競爭對手情況,對公司產(chǎn)品競爭力做出分析。
2. 制定計劃:根據(jù)市場調(diào)研結果和公司戰(zhàn)略,制定推廣產(chǎn)品的計劃和策略。
3. 市場推廣:策劃并組織執(zhí)行各類市場推廣活動,包括線上線下推廣、廣告投放、公關活動等。
4. 活動策劃:根據(jù)產(chǎn)品特點和目標用戶群體,策劃并組織各類營銷活動,如促銷活動、展會、發(fā)布會等,提高產(chǎn)品的銷售額和市場占有率。
5. 合作拓展:開拓新的推廣渠道和合作機會,與合作伙伴建立長期穩(wěn)定的合作關系。
6. 預算控制:負責推廣產(chǎn)品的預算制定和控制,確保推廣活動的費用控制在預算范圍內(nèi)。
7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)髅健⑸虅展芾淼认嚓P專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟練使用辦公軟件,能夠獨立完成各類市場推廣方案的策劃和撰寫。
3. 擁有成功的品牌推廣或產(chǎn)品推廣案例者優(yōu)先。
4. 具備較強的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力。
5. 擁有豐富的市場推廣經(jīng)驗,熟悉各種推廣渠道和推廣手段。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門協(xié)同工作,確保推廣活動的順利進行。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場數(shù)據(jù)和用戶反饋,制定相應的推廣策略和優(yōu)化方案。
8. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠承擔工作壓力,確保推廣目標的實現(xiàn)。
9. 對互聯(lián)網(wǎng)和新技術有濃厚興趣,能夠快速適應市場變化和技術發(fā)展 -
儲備干部
4000-7000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)班長指令對零件、程序、工裝進行調(diào)試、調(diào)整;確保產(chǎn)品規(guī)格符合客戶需求;
2、根據(jù)生產(chǎn)信息,登記原料信息,根據(jù)成品信息,生成入庫周轉(zhuǎn)卡,以確保信息流轉(zhuǎn)順暢;
3、嚴格監(jiān)視生產(chǎn)設備的運行狀態(tài);
4、熟悉并理解公司EHS目標指標,并為實現(xiàn)目標做出貢獻;
5、遵守公司的各項環(huán)境管理規(guī)定,自覺節(jié)約各類資能源;
6、了解公司相應的應急預案;
7、熟練識別本部門的環(huán)境因素和危險源,并知道如何處理;
負責按照公司作業(yè)流程及操作規(guī)程,生產(chǎn)計劃實施作業(yè);
8、班組安全管理,提升員工的安全管理意識與能力;
9、認真完成公司各項安全、質(zhì)量、生產(chǎn)指標;
10、完成上級安排的其他任務; -
零售支持經(jīng)理
7000-11000元2025-08-04鄧于民1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預算實施,并對結果負責。
2.承接公司要求,負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;負責組織終端陳列標準的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案。
3.根據(jù)年度培訓計劃,制定月度培訓方案并組織實施,對培訓效果進行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。
4.協(xié)調(diào)各部門資源,負責終端促銷活動方案的設計、組織實施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進行核查;指導開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進行評估反饋。
5.負責建立和維護VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。
6.負責部門日常會議管理,與其他相關部門的日常溝通協(xié)調(diào);負責部門內(nèi)費用的控制;負責指導下屬日常業(yè)務工作的開展。
崗位要求:
1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗;
2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見;
3、抗壓能力較好;
4、辦公軟件操作熟練 -
鞋類運營總監(jiān)
15000-25000元2025-08-04鄧于民崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃;擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 -
南寧區(qū)域鞋服類大店長
4000-7000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
南寧鞋服零售區(qū)域主管
6000-8000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責南寧區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
區(qū)域經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
生產(chǎn)管理
8000-10000元2025-08-04潘金輝1、根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求,落實各項安全措施和要求、確保生產(chǎn)安全,和環(huán)境與職業(yè)健康、5S管理,是推進現(xiàn)場基礎管理的第一執(zhí)行者和直接責任人; 2、負責組織編寫相關崗位的操作規(guī)程及作業(yè)指導書;監(jiān)督各項工藝制度文件和公司規(guī)章制度執(zhí)行 …… ; 3、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)要求,負責審核、執(zhí)行生產(chǎn)計劃排序表,確保合同交貨期; 4、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)及物流需求,負責整個生產(chǎn)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作,以確保物流和生產(chǎn)的均很性、及時性; 5、負責匯總、審核班組臺帳 …… 并形成作業(yè)區(qū)生產(chǎn)分析報告,以供部門進行總體生產(chǎn)分析; 6、協(xié)助質(zhì)量工程師進行質(zhì)量異議處理和質(zhì)量問題跟蹤分析并落實措施; 7、協(xié)助產(chǎn)品工程師進行新產(chǎn)品APQP開發(fā)及調(diào)試工作; 8、協(xié)助設備管理主管,推進作業(yè)區(qū)TPM管理 …… ; 9、負責對量產(chǎn)產(chǎn)品的工裝、檢具、模具等工器具的需求標準制定、計劃性維護及使用管理; 10、負責生產(chǎn)相關備件、易損件、工器具、采購申請和驗收; 11、根據(jù)預算要求,負責作業(yè)區(qū)相關的生產(chǎn)費用控制, …… 以合理降低生產(chǎn)成本; 12、負責作業(yè)區(qū)人員管理,包括培訓、績效管理、考勤,支持、指導班組建設活動; 13、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn) -
保安(三班倒)
3000-4000元2025-08-042、來訪登記:對外來人員、訪客進行登記,核實身份,并做好引導與管理。 3、消防設備點檢:定期巡查消防設施,確保消防器材完好可用,并按規(guī)定填寫檢查記錄。 …… 7、其他安保工作:服從上級安排,執(zhí)行公司制定的其他安全管理相關工作。 任職要求: 1、年齡45歲以下,身體健康,無不良嗜好。 2、初中及以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。 …… 4、具備較強的安全意識,能嚴格執(zhí)行門禁管理和安保巡邏制度。 5、責任心強,工作認真,能接受倒班安排。 6、具備一定的應急處理能力,能冷靜應對突發(fā)事件。 -
線上全職雅思/托福老師
9000-14000元2025-08-04王浩平GRE/GMAT等出國英語相關考試,入職初期老師教授內(nèi)容以某一考試科目一個單項,后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目 3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索 …… 以檢驗培訓成效 4.匯報對象:老師崗位匯報至教學部師資維護組教學主管,鼓勵及時將需求與主管進行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓方式: 所有老師參加在公司總部進行的入職培訓,內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學流程管理 -
產(chǎn)品主管
8000-10000元2025-08-04人力資源部?使用公司或客戶指定的軟件創(chuàng)建二維和三維CAD模型,滿足客戶要求和標準化,必要時實施ECR。 …… ?規(guī)劃、實施和管理四個階段的工程項目 ?與采購、制造、質(zhì)量部門以及零部件供應商溝通設計要求 ?負責功能部件關鍵特性,更新, 領導和幫助職能團隊解決問題并及時做出反應 ?如果需要,為新想法和專利申請制作 -
外貿(mào)業(yè)務員
6000-8000元2025-08-04韋女士二、主要職責 1、海外市場的開發(fā)及拓展; 2、產(chǎn)品的海外市場推廣和銷售; 3、客戶管理、分析及維護; 4、市場信息收集及反饋; 5、公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。 …… 三、薪資福利:底薪4200-5000以上+高額業(yè)務提成+團隊獎金,提成上不封頂;五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐飲補貼、員工培訓 我公司同時提供其他崗位機會:外貿(mào)業(yè)務員,外貿(mào)助理業(yè)務員,市場專員 -
資料員(路橋類,高速公路為主)
4000-5000元2025-08-04高女士此為公司性資料員,非項目資料員。 …… 新手、實習請勿投,謝謝) 【崗位職責】 1.負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案、設計變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管; 2.負責所有資料及文件發(fā)放登記工作 …… 保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3.負責為竣工結算和工程完工提供完整的技術資料,工程竣工后及時將技術資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存; 4.做好有關簽證、變更流程管理工作; 5.負責管理對有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理 …… 【崗位要求】 1、土木工程、建筑工程及工程管理及技術類相關專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗,通曉工程資料的內(nèi)容、分類標準及規(guī)范。 2、熟練操作使用CAD、excel及word等公軟件。 -
零售督導
7000-12000元2025-08-04鄧于民及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理 …… ; 8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核; -
營業(yè)代表
4000-5000元2025-08-04柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務; 2.根據(jù)下達的營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標; 3.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加銷售范圍; 4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 6.簽訂銷售合同,負責客戶訂貨訂單下達,催收貨款; 7.完成關于銷售情況報表; 8.完成領導交付的其他工作。
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柳州分公司/代表處負責人招聘工資
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6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。