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柳州公司管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)236條城中區(qū)184條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
廣西柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓6號(hào)
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全市場(chǎng)管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實(shí)。
2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)公司的年度銷量、市場(chǎng)開發(fā)、回款、安檢、隱患排查、隱患整治工作等關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)。
3、根據(jù)公司下達(dá)的安檢任務(wù)組織開展新用戶安全評(píng)估及老用戶安檢復(fù)檢工作。
4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)制定市場(chǎng)開發(fā)激勵(lì)考核方案并組織分解實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施用戶端各類宣傳工作。
6、做好業(yè)務(wù)開拓、客戶開發(fā)工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷拓展銷售渠道、銷售網(wǎng)絡(luò),增加銷量。
7、負(fù)責(zé)月度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)整理及市場(chǎng)信息收集并做行情分析,形成月度經(jīng)營(yíng)總結(jié)向公司提出合理化經(jīng)營(yíng)建議。
8、配合開展客戶基礎(chǔ)檔案信息的管理,并建立健全與客戶有關(guān)的各類資料臺(tái)帳。
9、做好賒銷用戶的欠款催收監(jiān)督工作,及時(shí)回收在賬期內(nèi)的應(yīng)收賬款。
10、做好客戶關(guān)系維系工作質(zhì)量監(jiān)督,不斷提高客戶滿意率及用氣穩(wěn)定性。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)管用戶端漏氣搶險(xiǎn)工作質(zhì)量,確保搶險(xiǎn)工作正常有序開展。
13、根據(jù)市場(chǎng)行情變化,及時(shí)向公司提交調(diào)價(jià)建議并落實(shí)氣價(jià)調(diào)整。
14、負(fù)責(zé)采購(gòu)與增值業(yè)務(wù)相關(guān)的物品并組織開展銷售工作。
15、組織開展本部門全員教育培訓(xùn)相關(guān)工作。
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、年齡:40歲以下
2、學(xué)歷:大學(xué)本科
3、專業(yè):燃?xì)?、市?chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、有工業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮;
6、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
7、素質(zhì)要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有抗壓能力、勇于擔(dān)當(dāng)、關(guān)注細(xì)節(jié),具備較好組織協(xié)調(diào)能力
三、工作地點(diǎn):柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊(cè)大廈12樓
四、上班時(shí)間:行政班,周一至周五上班,周末休息
五、福利待遇:
1、薪資:7000-9000
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日福利、定期體檢、年終獎(jiǎng)
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 2人 酒業(yè) 瀏覽:200
2025-08-03
李友津
工作職責(zé):
1、夜場(chǎng)終端的開發(fā)和維護(hù):空白夜場(chǎng)終端的開發(fā)和產(chǎn)品銷售,客情關(guān)系維護(hù),和客情關(guān)系升級(jí),以提升產(chǎn)品銷量,最終達(dá)成銷售目標(biāo)。
2、大客戶管理和維護(hù):協(xié)助區(qū)域內(nèi)大客戶所轄市場(chǎng)的開拓和維護(hù),終端產(chǎn)品覆蓋推進(jìn)和生動(dòng)化推進(jìn);
3、夜場(chǎng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行與監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域夜場(chǎng)促銷活動(dòng)的執(zhí)行、監(jiān)控、費(fèi)用兌付、產(chǎn)品價(jià)格體系維護(hù);
4、市場(chǎng)信息調(diào)研:收集區(qū)域內(nèi)有關(guān)的市場(chǎng)信息,主要是競(jìng)品及公司產(chǎn)品的銷售動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋給直接上級(jí)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,35歲以下;
2、1年以上快消品行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉夜場(chǎng)、餐飲、流通渠道銷售;
3、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng);溝通能力好,正直誠(chéng)信,做事積極主動(dòng);
4、工作時(shí)間:14:00-24:00,周一至周六上班,周日休息;
5、工作地點(diǎn):駐點(diǎn)柳州,不定時(shí)出差桂林市、來賓市。
2025-08-03
韋女士
崗位要求:
1.2年以上測(cè)試工作經(jīng)歷或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械、電子工程或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一定的溝通能力、部門協(xié)作和團(tuán)隊(duì)合作的技巧,高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;保守公司秘密、恪守職業(yè)道德;
3.熟悉多種儀器設(shè)備使用,具有良好的文檔編輯能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備英文讀寫能力,能夠使用Excel、Word等辦公軟件;
5.熟悉IATF16949、ISO14001等管理體系要求;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)證和測(cè)試等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā),測(cè)試產(chǎn)品常規(guī)檢驗(yàn),年度實(shí)驗(yàn),廠家及送檢,樣品測(cè)試與存放,實(shí)驗(yàn)室管理等工作。
2.收集,整理及更新本公司的產(chǎn)品所適用標(biāo)準(zhǔn),建立更新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單;根據(jù)送檢單及實(shí)驗(yàn)程序做好實(shí)驗(yàn)并保存實(shí)驗(yàn)記錄及實(shí)驗(yàn)報(bào)告,保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;協(xié)助跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)不合格項(xiàng)跟進(jìn);
3.根據(jù)送檢樣品圖紙對(duì)樣品進(jìn)行測(cè)試并錄入數(shù)據(jù);及時(shí)送檢跟蹤第三方測(cè)試狀況不合格報(bào)告;
4.對(duì)實(shí)驗(yàn)室固定資產(chǎn)監(jiān)督設(shè)備、儀器儀表測(cè)試工具進(jìn)行定期點(diǎn)檢、維護(hù),報(bào)廢與申購(gòu)實(shí)驗(yàn)設(shè)備;培訓(xùn)測(cè)試員儀器設(shè)備使用,監(jiān)督測(cè)試員實(shí)驗(yàn)5S及設(shè)備儀器保養(yǎng)及其他事項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室或體系方面的其他事項(xiàng);完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2018 - 2023 年,公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競(jìng)賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱號(hào)。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)邀銷售精英加入,攜手開拓市場(chǎng),共創(chuàng)未來! …… 4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場(chǎng)景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。 5.針對(duì)成交項(xiàng)目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項(xiàng)回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 …… 5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。
2025-08-03
潘女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)歐派大家居(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)產(chǎn)品的銷售(PS:公司有專業(yè)的電商網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)將線上客戶帶給門店! …… 有客戶資源分配,做好跟進(jìn)即可); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、管理店面銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5 …… 、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-08-03
潘女士
行政人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施 …… ; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核 …… 、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
2025-08-03
韋女士
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制《工藝流程圖》、《工藝程序操作規(guī)程》等相關(guān)資料,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司技術(shù)管理體系,配合檢驗(yàn)及試驗(yàn)等工作。 …… 2、全面負(fù)責(zé)技術(shù)接口工作:負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的整改/設(shè)計(jì)/管理、主管調(diào)試技術(shù)方面的工藝知識(shí)和技能的培訓(xùn)等工作。
柳州-城中區(qū) 3人 瀏覽:13
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 2、建立和完善的分銷網(wǎng)絡(luò),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、勇于探索和創(chuàng)新,開拓市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

人事行政主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
行政崗位職責(zé): 1、辦理文件會(huì)簽、發(fā)布紅頭文件、發(fā)布公司內(nèi)網(wǎng)通知通告等; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)及中層干部會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、會(huì)議紀(jì)要及執(zhí)行情況的檢查、督辦與反饋; 3、匯總各部門資料,總結(jié)及其他綜合性文稿 …… ; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理需要的各種文字材料的撰寫和總經(jīng)理講話內(nèi)容的整理工作; 5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外報(bào)送資料、文稿的撰寫工作; 6、負(fù)責(zé)與行政有關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系; 7、負(fù)責(zé)檔案管理工作——行政文書檔案、 …… 證照檔案、技術(shù)檔案、財(cái)務(wù)檔案的管理;以及公司其他部門移交存檔資料的立卷歸檔等。 …… 10、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展,配合其他部門進(jìn)行日常的行政管理,及總經(jīng)理安排的其他工作。

招商經(jīng)理

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 5人 瀏覽:14
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行 …… 、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理; 5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定 …… 、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2025-08-03
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,建立及完善項(xiàng)目公司行政后勤管理體系。 …… 2)協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 3)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理并建立資產(chǎn)臺(tái)賬,選購(gòu)申請(qǐng)、編制、申報(bào)選購(gòu)計(jì)劃。 …… 4)進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作; 5)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤,績(jī)效管理等; 6)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件年審及變更工作。

行政人事主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作;
柳州-柳南區(qū) 1人 機(jī)械制造 民營(yíng) 瀏覽:4
2025-08-03
陳女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行,為公司管理決策提供信息支持; 2、推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)與完善,并確保其有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃 …… ,并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào); 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程及制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高 …… ; 5、組織開展產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量控制管理,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛; 6、組織管控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),組織開展質(zhì)量事故調(diào)查與處置工作; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門人才隊(duì)伍建設(shè)與績(jī)效管理工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
2025-08-03
1、吃苦耐勞,有責(zé)任心,服從管理,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、熟練使用該崗位的生產(chǎn)設(shè)備,按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)操作; 3、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保質(zhì)保量的完成工作,及時(shí)完整地填寫生產(chǎn)記錄; 4、按規(guī)定自檢

經(jīng)理助理

7000-11000元
柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮 1人 瀏覽:18
2025-08-03
楊振
一、職位亮點(diǎn): 1、深度參與公司核心商務(wù)合作,接觸高端人脈資源; 2、 提供帶薪商務(wù)禮儀/高端接待專項(xiàng)培訓(xùn); 3、享受績(jī)效獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+車輛油補(bǔ); 4、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊晉升發(fā)展空間。 …… 會(huì)所/禮賓資源; ② 掌握茶藝、品酒等社交型技能; ③ 有大型活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ④具備基礎(chǔ)英語(yǔ)會(huì)話能力; 四、我們提供: ①行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資(底薪+績(jī)效+接待補(bǔ)貼); ②定期專業(yè)形象管理津貼

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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 23.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    7.1%
  • 本科
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 3-5年
    7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,3-5年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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