
柳州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州公司管理最新招聘,魚峰區(qū)244條城中區(qū)188條,平均工資約為6061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品主管
8000-10000元2025-08-04人力資源部崗位職責(zé):
?根據(jù)客戶過去的經(jīng)驗和應(yīng)用、工程師和SE的輸入,創(chuàng)建產(chǎn)品概念、DFMEAs、FTA、DVPRs、DOE。
?理解并應(yīng)用工程產(chǎn)品和材料規(guī)范進(jìn)行工程計算和測試,以選擇最適合客戶需求的產(chǎn)品。
理解和應(yīng)用設(shè)計指南,符合安全法規(guī)(HSE)和imds&camds。
?使用公司或客戶指定的軟件創(chuàng)建二維和三維CAD模型,滿足客戶要求和標(biāo)準(zhǔn)化,必要時實施ECR。
?評估易于組裝/制造的設(shè)計和通用組件的使用
?計算產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)載荷,進(jìn)行應(yīng)力/應(yīng)變計算
?計劃并積極參與與零部件供應(yīng)商合作的產(chǎn)品開發(fā),執(zhí)行工藝能力和成本分析。為報價提供工程BOM。
?根據(jù)要求與客戶會面并展示技術(shù)產(chǎn)品解決方案。
?規(guī)劃、實施和管理四個階段的工程項目
?與采購、制造、質(zhì)量部門以及零部件供應(yīng)商溝通設(shè)計要求
?負(fù)責(zé)功能部件關(guān)鍵特性,更新,
領(lǐng)導(dǎo)和幫助職能團(tuán)隊解決問題并及時做出反應(yīng)
?如果需要,為新想法和專利申請制作SOR。
?分配的其他任務(wù)或職責(zé)。
崗位要求:
1、機(jī)械和汽車工程專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上汽車天窗開發(fā)經(jīng)驗或5年以上汽車大總成部件開發(fā)經(jīng)驗;
3、熟練使用CATIA軟件、DMU運(yùn)動分析熟練;
4、具有3年以上產(chǎn)品2D圖紙設(shè)計基礎(chǔ),熟練應(yīng)用GD&T標(biāo)準(zhǔn);
5、具有一定的QS9000、VDA6.1和IATF16949體系文件,并掌握質(zhì)量五大工具;
6、工作積極主動、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
6000-8000元2025-08-04韋女士一、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;英語、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)類、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)。
2、大學(xué)英語六級或者專業(yè)英語四級以上,專業(yè)英語八級或者海外留學(xué)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具備良好的英語聽說讀寫能力,能獨(dú)立的處理商務(wù)函件,客戶接待及展會。
4、熟悉外貿(mào)流程。
5、具備1年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗,熱愛外貿(mào)事業(yè),立志長期從事外貿(mào)行業(yè)。
6、能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實,積極主動,敢于挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪。
7、具有良好的團(tuán)隊精神,高效的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),能接受出差及海外參展。
8、從事過機(jī)械工業(yè)品行業(yè)優(yōu)先。
二、主要職責(zé)
1、海外市場的開發(fā)及拓展;
2、產(chǎn)品的海外市場推廣和銷售;
3、客戶管理、分析及維護(hù);
4、市場信息收集及反饋;
5、公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。
三、薪資福利:底薪4200-5000以上+高額業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊獎金,提成上不封頂;五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)
我公司同時提供其他崗位機(jī)會:外貿(mào)業(yè)務(wù)員,外貿(mào)助理業(yè)務(wù)員,市場專員,外貿(mào)單證員,內(nèi)銷業(yè)務(wù)員。歡迎有經(jīng)驗的人才,和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入! -
零售督導(dǎo)
7000-12000元2025-08-04鄧于民崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋;
5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;
6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作;
7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
10.競品關(guān)注等。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應(yīng)不定期出差。 -
資料員(路橋類,高速公路為主)
4000-5000元2025-08-04高女士此為公司性資料員,非項目資料員。 …… 新手、實習(xí)請勿投,謝謝) 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理項目所有設(shè)計圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及施工過程中的各種技術(shù)資料、工程檔案、設(shè)計變更通知、工程合同及其它工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管; 2.負(fù)責(zé)所有資料及文件發(fā)放登記工作 …… 保管、發(fā)放工作,做到不遺失,有序不亂; 3.負(fù)責(zé)為竣工結(jié)算和工程完工提供完整的技術(shù)資料,工程竣工后及時將技術(shù)資料裝訂成卷,審核無誤,移交檔案館保存; 4.做好有關(guān)簽證、變更流程管理工作; 5.負(fù)責(zé)管理對有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理 …… 【崗位要求】 1、土木工程、建筑工程及工程管理及技術(shù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),在從事資料員3年以上經(jīng)驗,通曉工程資料的內(nèi)容、分類標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。 2、熟練操作使用CAD、excel及word等公軟件。 -
營業(yè)代表
4000-5000元2025-08-04柳州市柳江區(qū)柳州毅德城36棟118號崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù); 2.根據(jù)下達(dá)的營銷計劃,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo); 3.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 6.簽訂銷售合同,負(fù)責(zé)客戶訂貨訂單下達(dá),催收貨款; 7.完成關(guān)于銷售情況報表; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 -
副總經(jīng)理
20000-30000元2025-08-04謝先生崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán) …… ; 崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作 …… ; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7 …… 、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。 -
銷售總監(jiān)
8000-11000元2025-08-04張鋒2、結(jié)合公司整體營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)形態(tài)、公司整體銷售目標(biāo),策劃年度市場開拓和營銷方案; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,項目協(xié)調(diào)及溝通、談判能力。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和培養(yǎng)激勵下屬的能力。 …… 5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項目實施和市場推廣活動; 6、支持重要項目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項目的合同談判及簽訂; 7、制定營銷費(fèi)用預(yù)算,并對費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶 …… ; 9、建立和管理銷售隊伍,招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工; 10.可長期出差。 -
新媒體運(yùn)營主管
5000-6000元2025-08-03崗位描述: 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的運(yùn)營與管理,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升公司品牌知名度與影響力,促進(jìn)產(chǎn)品銷售,加強(qiáng)與用戶的互動與溝通。 工作職責(zé): 1. -
環(huán)衛(wèi)項目經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03鐘玲大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項目管理經(jīng)驗;熟練使用計算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問題,并完成公司下達(dá)的任務(wù) -
全盤會計
6000-7000元2025-08-03謝女士1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,按時申報納稅,協(xié)助財務(wù)主管進(jìn)行財務(wù)核算,控制各項計劃費(fèi)用的支出和資金定額的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)、統(tǒng)計、項目申請等對外對接工作; 3、協(xié)助組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算流程 …… 、成本管理會計監(jiān)督及有關(guān)財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實施; 4、負(fù)責(zé)對出納工作的管理,貫徹落實財務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作; 5、 …… 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。 7、大專以上,三年及以上工業(yè)會計經(jīng)驗,40歲以下,中級職稱優(yōu)先。 -
銷售店長
10000-15000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)歐派大家居(櫥柜、衣柜、木門、衛(wèi)浴、家電、家具等)產(chǎn)品的銷售(PS:公司有專業(yè)的電商網(wǎng)絡(luò)部門負(fù)責(zé)將線上客戶帶給門店! …… 有客戶資源分配,做好跟進(jìn)即可); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、管理店面銷售,帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5 …… 、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03潘女士行政人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施 …… ; 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 7、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核 …… 、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(鹿寨縣)
4000-7000元2025-08-03雷經(jīng)理2018 - 2023 年,公司連續(xù)六年榮獲柳州市中小企業(yè)服務(wù)中心及雙創(chuàng)服務(wù)聯(lián)盟綜合服務(wù)能力競賽 “優(yōu)秀服務(wù)機(jī)構(gòu)” 稱號。因業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,現(xiàn)誠邀銷售精英加入,攜手開拓市場,共創(chuàng)未來! …… 4.熟悉公司產(chǎn)品,并能在各種場景下進(jìn)行專業(yè)的展示與講解。 5.針對成交項目,全程跟進(jìn)各環(huán)節(jié)進(jìn)展與質(zhì)量,完成銷售談判、合同簽訂及款項回收,保障客戶滿意度,構(gòu)建穩(wěn)固的客戶資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。 …… 5.晉升通道:透明公正,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升管理崗或拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 工作范圍 廣西柳州鹿寨縣。 -
招商培訓(xùn)講師
3000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、策劃、組織并執(zhí)行招商會、沙龍及品牌推廣活動,吸引潛在代理商及合作伙伴 2、制定招商策略,完成公司下達(dá)的月度/季度招商任務(wù)及銷售目標(biāo)。 …… 7、跟進(jìn)意向客戶談判,促成合作簽約,并維護(hù)長期合作關(guān)系 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4、優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通管理,組織實施能力; -
人事行政專員
2000-4000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人員崗位需求發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,辦理員工入職流程及員工檔案管理。 2、協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及團(tuán)隊文化活動。 …… 3、統(tǒng)籌公司會議安排,做好記錄會議紀(jì)要并跟進(jìn)任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度。 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程:員工考勤、報銷、文檔管理等。 5、處理員工日常行政需求,協(xié)助解決工作問題,維護(hù)良好的團(tuán)隊氛圍。 …… 6、負(fù)責(zé)公司自媒體運(yùn)營:視頻拍攝、剪輯、發(fā)布及自媒體平臺維護(hù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、影視制作、設(shè)計、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 有機(jī)會晉升高級管理崗位!
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柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
6061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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7.7%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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23.1%5K
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7.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中7.1%
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本科7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占7.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.9%
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3-5年7.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,3-5年占7.1%。