 
柳州公司司機(jī)招聘
桂聘提供2025年10月柳州公司司機(jī)最新招聘,柳北區(qū)6條柳南區(qū)6條,平均工資約為4071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司司機(jī)行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)公司司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招募線上兼職客服 兼職3000元/月2025-10-28 李昌賢工作內(nèi)容:招募滴滴網(wǎng)約車司機(jī) 李昌賢工作內(nèi)容:招募滴滴網(wǎng)約車司機(jī)
 1、公司不提供渠道資源,需要個(gè)人去發(fā)掘
 2、解答客戶咨詢工作,分析客戶需求.
 3、微信朋友圈運(yùn)營(yíng):活躍朋友圈,例如發(fā)布司機(jī)招募素材到朋友圈
 4、工作時(shí)間自由安排,居家辦公
 任職條件:
 1、經(jīng)驗(yàn)不限高中及以上學(xué)歷、年齡25~35周歲.
 2、有線上網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
 3、有渠道資源優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先
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                        行政人事3000-4000元2025-10-28 覃揚(yáng)料1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 覃揚(yáng)料1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、),
 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施;
 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理;
 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系;
 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利;
 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理
 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作
 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作
 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接
 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅
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業(yè)務(wù)專員(來賓)4000-8000元2025-10-28 覃女士桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 覃女士桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員
 崗位職責(zé):
 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶;
 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通;
 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作;
 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池;
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。
 崗位要求:
 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限;
 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn));
 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰;
 4、有一定的抗壓能力。
 福利待遇:
 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu)
 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上
 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗
 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
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                        人力行政主管4000-5000元2025-10-28 謝經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. …… 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. …… 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. …… 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. …… 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅 試用期3500 謝經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、), 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. …… 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購買和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系; 5. …… 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織各種員工福利活動(dòng)(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn)),每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障,改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. …… 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),員工 司機(jī)入職 培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正 離職的手續(xù)流程辦理 7. …… 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣 報(bào)賬 報(bào)稅 試用期3500
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元2025-10-28 覃女士工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7 …… 、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃; 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。 覃女士工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量 …… ; 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7 …… 、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃; 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
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                        平臺(tái)錄單專員4000-5000元2025-10-28 覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量; …… 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理 …… 、營(yíng)銷推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃; 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。 覃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè),提高公司平臺(tái)注冊(cè)量; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線,協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單,協(xié)助提高平臺(tái)走單量; …… 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析; 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理 …… 、營(yíng)銷推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃; 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。
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生產(chǎn)安全員3000-4000元2025-10-28 謝經(jīng)理平時(shí)負(fù)責(zé)公司所有車輛的出入登記、維修、保養(yǎng)、司機(jī)的資料保管。 有安全證、C1駕駛證、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利有,餐補(bǔ)、員工生日福利、兩次季度旅行、一次年會(huì)。 職位招聘1人 謝經(jīng)理平時(shí)負(fù)責(zé)公司所有車輛的出入登記、維修、保養(yǎng)、司機(jī)的資料保管。 有安全證、C1駕駛證、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 公司福利有,餐補(bǔ)、員工生日福利、兩次季度旅行、一次年會(huì)。 職位招聘1人
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                        接線員2000-3000元2025-10-24 彭先生接聽公司訂水來電,根據(jù)客戶報(bào)水品種及數(shù)量在電腦系統(tǒng)中打單,安排司機(jī)配送。熟悉電腦操作工作責(zé)任心強(qiáng),包住宿包工作餐,每周休一天。 彭先生接聽公司訂水來電,根據(jù)客戶報(bào)水品種及數(shù)量在電腦系統(tǒng)中打單,安排司機(jī)配送。熟悉電腦操作工作責(zé)任心強(qiáng),包住宿包工作餐,每周休一天。
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貨運(yùn)司機(jī)10000-15000元2025-10-24 陳章宇需要c1司機(jī)任職資格 1.年齡20-55周歲,無重大交通事故記錄,身體健康,能吃苦耐勞, 2.為人踏實(shí)老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)責(zé)任心 3.服從公司調(diào)度安排,愛崗敬業(yè),具有有責(zé)任心,吃苦耐勞,月均收入8000 陳章宇需要c1司機(jī)任職資格 1.年齡20-55周歲,無重大交通事故記錄,身體健康,能吃苦耐勞, 2.為人踏實(shí)老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)責(zé)任心 3.服從公司調(diào)度安排,愛崗敬業(yè),具有有責(zé)任心,吃苦耐勞,月均收入8000
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                        網(wǎng)約車司機(jī)8000-13000元2025-10-20 梁慧強(qiáng)2、公司配車,新能源車,不限行,不限號(hào),不限公里。3、工作時(shí)間自由,24小時(shí)均可接單,車輛無需交班,由司機(jī)保管,可私用。 梁慧強(qiáng)2、公司配車,新能源車,不限行,不限號(hào),不限公里。3、工作時(shí)間自由,24小時(shí)均可接單,車輛無需交班,由司機(jī)保管,可私用。
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叉車工4000-5000元2025-10-19 李女士工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單; 3、及時(shí)、完整 …… 任職要求: 1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí); 2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。 3、能吃苦耐勞,可隨時(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動(dòng)及加班。 …… 4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。 5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 任職要求: 1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí); 2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。 3、能吃苦耐勞,可隨時(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動(dòng)及加班。 …… 4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。 5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 李女士工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔; 2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對(duì)清單; 3、及時(shí)、完整 …… 任職要求: 1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí); 2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。 3、能吃苦耐勞,可隨時(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動(dòng)及加班。 …… 4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。 5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 任職要求: 1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí); 2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。 3、能吃苦耐勞,可隨時(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動(dòng)及加班。 …… 4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。 5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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                        線下拓展運(yùn)營(yíng)經(jīng)理4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
 2025-10-17 施守元人事組織隊(duì)長(zhǎng),司機(jī)等進(jìn)行報(bào)單,轉(zhuǎn)單等市場(chǎng)動(dòng)作 4. 完成公司其他相關(guān)工作指標(biāo)考核 5. 因居家辦公需要自配筆記本電腦 施守元人事組織隊(duì)長(zhǎng),司機(jī)等進(jìn)行報(bào)單,轉(zhuǎn)單等市場(chǎng)動(dòng)作 4. 完成公司其他相關(guān)工作指標(biāo)考核 5. 因居家辦公需要自配筆記本電腦
約 12 個(gè)崗位
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 覃女士投遞了 廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司 的 人力行政主管 職位2025-10-17 覃女士投遞了 廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司 的 人力行政主管 職位2025-10-17
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柳州商務(wù)司機(jī)招聘工資
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4071 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K 
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4.8%2K
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38.1%3K
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33.3%4K
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14.3%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州商務(wù)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州商務(wù)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
                                     
 
 
 
