柳州監(jiān)控招聘 logo

柳州監(jiān)控招聘

桂聘提供2025年11月柳州監(jiān)控最新招聘，魚峰區(qū)50條柳南區(qū)36條，平均工資約為2773元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多監(jiān)控監(jiān)控保安保安門衛(wèi)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
覃女士
科員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)海外所接洽項(xiàng)目的計(jì)劃全程跟蹤并推動(dòng)量產(chǎn)完成，具體如下
1、項(xiàng)目策劃;
2、項(xiàng)目件交付跟進(jìn);
3、APQP全流程組織;
4、項(xiàng)目異常處理;
5、項(xiàng)目斷點(diǎn);
6、項(xiàng)目成本監(jiān)控;
7、三大文件主編.
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、電子信息工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)及以上優(yōu)先考慮；
2、熟練運(yùn)用常用辦公軟件 OFFICE，有一定的抗壓能力；
3、良好的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，積極主動(dòng)，思維邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

商務(wù)專員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口 瀏覽:72
10小時(shí)前
歐偉光
1.有電商相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先
2.熟悉抖音生態(tài)，對(duì)各大直播平臺(tái)的規(guī)則有深刻理解、熟悉達(dá)人合作模式
3.優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.大專及以上學(xué)歷;崗位職責(zé):
1.商務(wù)對(duì)接:負(fù)責(zé)抖音/小紅書合作(選品洽談跟進(jìn))，發(fā)展產(chǎn)品合作伙伴
2.商務(wù)拓展:負(fù)責(zé)建立站內(nèi)外中長(zhǎng)尾達(dá)人.直播資源池并建立良好合作關(guān)系
3.接達(dá)人進(jìn)行選品，寄樣，以及后續(xù)的排期4對(duì)產(chǎn)品售中售后進(jìn)行跟蹤
5監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)，有基本分析數(shù)據(jù)能力，對(duì)于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)有效的反饋和協(xié)調(diào)
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:22
10小時(shí)前
趙
任職要求：
至少1年及以上國(guó)際站（如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。
熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。
監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。
公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購買五險(xiǎn)；
工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)...
員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；
假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；
節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；
激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；
管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

注塑車間主任

8000-10000元
柳州-城中區(qū) 1人 電器 塑料 瀏覽:49
10小時(shí)前
監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊(duì)，包括排班、監(jiān)督班長(zhǎng)，以及提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順暢。 5.

注塑車間主管

8000-11000元
柳州-城中區(qū) 1人 電器 塑料 瀏覽:28
10小時(shí)前
監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3. 管理團(tuán)隊(duì)，包括排班、監(jiān)督班長(zhǎng)，以及提升團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)效率。 4. 解決生產(chǎn)過程中的問題，確保生產(chǎn)順暢。 5.
10小時(shí)前
王旭
監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測(cè)票務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化工作流程 3.
10小時(shí)前
張殿友
分析OTA平臺(tái)數(shù)據(jù)，監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保景區(qū)在平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。 4. 與OTA平臺(tái)官方保持良好溝通，爭(zhēng)取更多的資源支持與合作機(jī)會(huì)。 任職要求： 1.
10小時(shí)前
覃江飛
病情監(jiān)控：定期查房，密切監(jiān)控患者的病情變化，調(diào)整治療方案，確保及時(shí)有效的治療。 3. 醫(yī)療操作：進(jìn)行各種必要的醫(yī)療操作，如穿刺、引流、換藥、縫合等，確保操作安全和準(zhǔn)確。 4.
10小時(shí)前
杜成強(qiáng)
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度

組培育苗

5000-9000元
柳州-融水縣 1人 瀏覽:28
10小時(shí)前
杜成強(qiáng)
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本； 4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求； 5.監(jiān)控育苗過程中的溫度
10小時(shí)前
岑醫(yī)生
工作內(nèi)容： 1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)的內(nèi)科醫(yī)療服務(wù)，確?；颊呓邮艿礁哔|(zhì)量的診療體驗(yàn)； 2、根據(jù)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行診斷和治療任務(wù)，監(jiān)控患者病情變化，及時(shí)調(diào)整治療方案； 3、參與醫(yī)療管理活動(dòng)，提升醫(yī)療服務(wù)流程
10小時(shí)前
黃成
崗位職責(zé): 1.參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的前期策劃和市場(chǎng)調(diào)研，為項(xiàng)目實(shí)施提供數(shù)據(jù)支持； 2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的資金籌劃和資源整合，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和發(fā)展； 4.監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算
10小時(shí)前
付小姐
6、售后質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和分析，負(fù)責(zé)監(jiān)控和達(dá)成設(shè)定目標(biāo)?？蛻絷P(guān)系維護(hù)和滿意度調(diào)查，對(duì)客戶反饋的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控。 7、完成上級(jí)交辦的其它及臨時(shí)工作。
10小時(shí)前
付小姐
3、質(zhì)量監(jiān)控：對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控，確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況，并提出改進(jìn)措施。
10小時(shí)前
覃經(jīng)理
**數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策** - 監(jiān)控競(jìng)品動(dòng)態(tài)，通過商智數(shù)據(jù)分析用戶畫像，調(diào)整定價(jià)與促銷策略 - 定期輸出經(jīng)營(yíng)報(bào)告（DSR評(píng)分、搜索排名、ROI），提出庫存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化方案 4.
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柳州保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
  • 1.3%
    小于2K
  • 47.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 20%
    4K
  • 1.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    2.4%
柳州保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.6%，初中占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.3%
  • 1-3年
    3.5%
  • 3-5年
    1.2%
柳州保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%，1-3年占3.5%，3-5年占1.2%。

柳州 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí)；
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
查看詳情

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    汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機(jī)械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司
    汽車、二手車、汽車裝飾用品、汽車零部件、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、潤(rùn)滑油、橡膠制品、化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）、家具、計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、針紡織品、家用電器、服裝鞋帽、百貨、化肥、礦產(chǎn)品（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、文體用品、消防器材的銷售，充電樁、新能源汽車及配套充電技術(shù)的研發(fā)、咨詢、推廣、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)，以企業(yè)自有資金對(duì)新能源汽車的投資，機(jī)動(dòng)車登記代理，保險(xiǎn)兼業(yè)代理，機(jī)動(dòng)車維修，汽車租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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