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柳州解決方案招聘

桂聘提供2025年9月柳州解決方案最新招聘,城中區(qū)28條魚峰區(qū)25條,平均工資約為5666元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多解決方案it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:11
2025-09-08
周曉玲
【工作職責】
1.公司業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及維護,覆蓋公司電商、數(shù)字工廠、智慧營銷的開發(fā);
2.與業(yè)務團隊對接,根據(jù)產(chǎn)品需求設計相關(guān)技術(shù)方案和系統(tǒng)架構(gòu),分解團隊開發(fā)任務并制定項目的開發(fā)進度;
3.指導初中級工程師,定期開展web方向培訓與分享,促進團隊成員進步;
4.主導項目技術(shù)難點攻關(guān),對現(xiàn)有架構(gòu)、性能進行優(yōu)化,參與技術(shù)方案制定與實施,相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫。
【任職資格】
1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉阿里大數(shù)據(jù)組件如MaxCompute、Dataphin、Flink等;
3.熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎,熟悉IO、多線程、Tomcat調(diào)優(yōu)等基礎技術(shù),對多線程使用、并發(fā)處理、JVM基本原理熟練掌握;
4.熟悉Spring、Spring Cloud等框架及原理;
5.熟悉MySQL的應用開發(fā)、常見的性能調(diào)優(yōu)和可擴展性設計,了解Redis緩存技術(shù)和Hive等NoSQL數(shù)據(jù)庫;
6.有大型分布式系統(tǒng)經(jīng)驗,熟悉高并發(fā)、高可用的常用解決方案和負載均衡、代理、緩存、MQ隊列等中間件以及事務、鎖、并發(fā)等實現(xiàn)機制 ;
7.熟悉SOA架構(gòu),對RPC、序列化、服務治理;
8.熟悉常用業(yè)務架構(gòu)設計,具備良好的編程能力;
9.具備技術(shù)規(guī)劃和設計能力,發(fā)現(xiàn)并解決架構(gòu)設計中存在的問題;
10. 有電商、ERP供應鏈、MES、WMS相關(guān)領域研發(fā)經(jīng)驗者;有數(shù)據(jù)中臺、DBA相關(guān)經(jīng)驗。
【職位愿景】
1.主要業(yè)務是與互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)合作,成長和上升空間大;
2.團隊其他成員年輕而富有激情,同時有業(yè)務資深專家和技術(shù)大拿引領,負責人擁有多年金融機構(gòu)、大廠團隊負責人經(jīng)驗、主持過大型的項目實施建設,打怪升級路上不再孤單。

律所部門主任

30000-50000元
2025-09-08
顏鈺
一、工作職責:?1.所轄部門統(tǒng)籌日常管理,考核管理、內(nèi)部培訓培養(yǎng)等,以培養(yǎng)高效團隊;2.親自主辦團隊復雜案件,與客戶洽談簽約后,高質(zhì)量完成案件的服務工作,維系客戶,定期研討案件,分析案件情況;3.負責協(xié)調(diào)監(jiān)督、督促各職能部門工作,合理配置部門資源,保障各項工作執(zhí)行順暢;4.指導年輕律師確定案件訴訟思路;指導文書寫作,把控團隊案件文書質(zhì)量;5.管理律師團隊,利用自身的經(jīng)驗提升團隊成員專業(yè)水平,組織團隊專業(yè)技能的培訓;?二、崗位要求1.認同我所發(fā)展理念、專業(yè)化理念、協(xié)作精神 ,熱愛律師行業(yè),具備深厚的法學功底;2.取得律師執(zhí)業(yè)資格證書且執(zhí)業(yè)已滿六年,具備辦理大量案件實務經(jīng)驗,專業(yè)技能扎實,所辦理案件取得良好的法律效果;3.具備優(yōu)秀的文書寫作與開庭能力,對常規(guī)案件,能提出成熟的法律解決方案,對擅長案件,能提出獨到的見解;4.須本人具有較強的團隊合作意識與溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶、同事進行有效溝通、合作;5.專業(yè)化發(fā)展平臺,多專業(yè)成長機會;能遵守我所內(nèi)部管理制度,未受過任何執(zhí)業(yè)紀律處分。?三、福利:1.專業(yè)化發(fā)展平臺,多專業(yè)成長機會;2.舒適,人性化的辦公環(huán)境,專業(yè)的保潔服務;3.優(yōu)質(zhì)的行政服務,可以代辦轉(zhuǎn)所手續(xù);4.法定節(jié)假日正常放假,節(jié)日福利,生日福利,不定期下午茶,團建活動;5.免費試用律所獨立開發(fā)的案管系統(tǒng)。

智能家居工程師

5000-8000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號店 1人 家具 家居 瀏覽:21
2025-09-08
董林巖
【崗位職責】
1、負責智能家居方案設計,產(chǎn)品配置清單的制定、強弱電管線的設計,負責公司各工程部門的智能化項目設備系統(tǒng)的安裝、編程、調(diào)試、并達到工程要求;
2、完善各項技術(shù)問題文檔,根據(jù)項目進度協(xié)助銷售推進;
3、負責面向客戶對公司軟硬產(chǎn)品和解決方案進行技術(shù)交流和引導;
4、負責技術(shù)培訓服務,使客戶及相關(guān)人員快速掌握產(chǎn)品的安裝、測試、調(diào)試以及簡單故障定位以及處理方法;
5、負責協(xié)助解決智能家居項目工程實施過程中遇到的技術(shù)問題,現(xiàn)場技術(shù)指導和異常問題維護;
【任職要求】
1、20-35歲,計算機、電子電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟悉智能家居系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),具備兩年以上智能產(chǎn)品現(xiàn)場安裝、測試或相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備路由器,交換機,無線AP覆蓋等通信網(wǎng)絡調(diào)試能力者優(yōu)先;
4、適應出差工作,對項目進行技術(shù)支持協(xié)調(diào);
5、較強的項目推動協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的團隊合作精神。
6、有相關(guān)的CAD、電工、網(wǎng)絡、弱電工程師等證書者優(yōu)先錄用。
【薪資福利】
1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權(quán)分紅+福利
正常干:5000-8000元/月
努力干:8000-10000元/月
使勁干:10000-15000元/月
拼命干:月月過萬,上不封頂
2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+管理能力培訓)全方位助你成長(并帶薪+培訓津貼的發(fā)放)全方位助你成長;
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品等;
4、獎金豐厚(日營銷小激勵、團隊獎、活動獎金)等;
5、團隊旅游機會,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、體育活動、員工生日會等);
6、高科技行業(yè)發(fā)展迅速,市場空間大,長達10年的行業(yè)品牌效應,市場相對好開發(fā),讓你薪資翻倍,提高生活質(zhì)量。
【上班時間】:
09:00-18:00(周日19:00)
【晉升通道】:
內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道
管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

合規(guī)風控

6000-9000元
柳州-城中區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-08
計再飛
- 定期拜訪客戶,了解需求并提供匹配的解決方案(如咨詢服務、供應鏈產(chǎn)品等)。 2. …… 核心能力 - 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,能快速理解客戶需求并提出解決方案。 - 熟悉商務流程,對法律、財稅、房地產(chǎn)等行業(yè)知識有一定了解。
柳州-城中區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:59
2025-09-08
韋春紅
2.參與項目需求分析、參與確認技術(shù)解決方案、參與任務分配討論、完成開發(fā)任務、完成內(nèi)部自測、跟蹤測試人員進度并修改 bug。 3.有獨立開發(fā)手機端APP經(jīng)驗優(yōu)先
柳州-魚峰區(qū) 2人 電氣 國有控股 瀏覽:9
2025-09-08
謝女士
人事專員
任職資格 1、大專以上學歷,三年以上主機廠協(xié)同工作經(jīng)驗 2、機電、電器、車輛工程或汽車相關(guān)專業(yè) 3、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 二、職位描述及要求 1、熟練讀識及分析整車電器原理圖,了解電氣原理解決方案
2025-09-08
徐匡一
負責汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案

售后客服專員

3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:7
2025-09-08
劉*理
2.處理客戶的投訴和問題,確保及時解決并提供滿意的解決方案。 3.協(xié)助客戶解決使用過程中遇到的技術(shù)或操作問題。 4.記錄客戶交流和問題,確保信息準確、完整。
2025-09-08
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、負責金蝶ERP(EAS,K/3 Cloud)項目的實施; 2、調(diào)研和分析客戶的需求,設計和優(yōu)化業(yè)務流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;
2025-09-08
徐匡一
負責汽車電子系統(tǒng)產(chǎn)品的設計與研發(fā),收集并分析客戶需求; 3.了解相關(guān)產(chǎn)品信息與技術(shù)特點,協(xié)同市場人員對接客戶,完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 3.分析了解客戶需求痛點,并結(jié)合公司產(chǎn)品和技術(shù)路線形成解決方案

機械設計工程師

8000-15000元
柳州-柳北區(qū) 1人 電機 瀏覽:76
2025-09-08
蘭女士
人力資源
密封等零件,完成零件的3D模型,2D圖紙及其規(guī)格要求書; 負責設計工作的文檔化工作以及產(chǎn)品OTS階段零部件產(chǎn)品認證; 支持產(chǎn)品設計驗證,解決驗證中的問題, 支持產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程中的技術(shù)問題,提供相關(guān)解決方案
2025-09-08
余女士
5、制定季度、月度內(nèi)容計劃,根據(jù)熱點話題,行業(yè)趨勢,營銷節(jié)點,產(chǎn)品及解決方案等進行內(nèi)容的策劃和制作跟進,把控內(nèi)容質(zhì)量等。

超市總經(jīng)理

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:49
2025-09-06
6、負責超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運營成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對超市的經(jīng)營狀況進行財務分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持
2025-09-04
人力資源部
5、組織樣機試制問題解決方案制定,參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定,參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定,參加評審。

后市場技術(shù)師

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-東風柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:32
2025-09-04
楊青
工作職責: 1、開展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問題協(xié)調(diào)資源進行遠程或現(xiàn)場支援; 2、制定售后售后常見及重大問題排查指導文件,并指導實施; 3、售后技術(shù)問題、包修問題解決方案制定及閉環(huán)處理; 4、服務專案跟進實施
約 90 個崗位
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柳州售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 14.3%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 19%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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