柳州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州計(jì)劃管理最新招聘，魚峰區(qū)122條柳南區(qū)85條，平均工資約為4171元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

女裝督導(dǎo)

6000-11000元

廣西鏈接服飾有限公司

柳州-城中區(qū) 1人服飾服裝管理咨詢瀏覽:87

2025-07-31

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)；
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力；
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，月休5天
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等

喬丹欽州督導(dǎo)

5000-7000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:23

2025-07-31

592056886@qq.com

崗位職責(zé):
1、根據(jù)欽州直聯(lián)營(yíng)區(qū)域的年度銷售計(jì)劃，指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，提供運(yùn)營(yíng)策略及方法，促進(jìn)區(qū)域年度銷售計(jì)劃達(dá)成；
2、跟進(jìn)欽州喬丹大貨門店日常事務(wù)，提升門店日常管理效能（運(yùn)營(yíng)事務(wù)：陳列管理、賣場(chǎng)、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤點(diǎn)管理；人員事務(wù)：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等）；
3、跟進(jìn)門店銷售進(jìn)度，制定運(yùn)營(yíng)方案和下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，每月進(jìn)行銷售分析；
4、規(guī)劃區(qū)域門店特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)；
5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤；
6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等，提交部門經(jīng)理；
7、定期巡店，跟進(jìn)店鋪實(shí)際情況，并關(guān)注競(jìng)品銷售與促銷活動(dòng)等情況，不定期進(jìn)行對(duì)比分析，適時(shí)制定提高品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方案；
8、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理，常駐欽州，能適應(yīng)出差；
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理；
3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。
4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力；
5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能，能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，能制定有效的解決方案。
6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

儲(chǔ)備干部

3000-6000元

江門市英華品牌管理有限公司

柳州-柳南區(qū)-銀海小區(qū) 1人投遞:2人瀏覽:57

2025-07-31

邵華增

職位概述:
布屐零售管培生計(jì)劃，是布屐公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)
目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。1年的培養(yǎng)期內(nèi)，我
們通過前半年在城市門店的集中培養(yǎng)，使零售管培生
快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐
和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持
續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo);
2.根據(jù)帶教安排，在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫(kù)存管
理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作;
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理，承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目
標(biāo);
4.通過考核后，獨(dú)立管理大型門店或零售區(qū)域。
任職要求:任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限），以下學(xué)歷不超過25歲且有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理學(xué)&金融&市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.熱愛運(yùn)動(dòng)，有體育專業(yè)特長(zhǎng)為佳;
3.自信、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神;
4.接受全國(guó)或區(qū)域內(nèi)調(diào)派，愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
銷售技能職業(yè)培養(yǎng) 快速晉升

喬丹加盟督導(dǎo)

5000-7000元

廣西沛冠商貿(mào)有限責(zé)任公司

柳州-城中區(qū)-龍城世家 1人服裝紡織法律瀏覽:65

2025-07-31

592056886@qq.com

崗位職責(zé): 1、根據(jù)加盟客戶的年度銷售計(jì)劃，指導(dǎo)分解各店鋪及人員銷售目標(biāo)，提供運(yùn)營(yíng)策略及方法，促進(jìn)客戶年度銷售計(jì)劃達(dá)成； 2、跟進(jìn)加盟客戶門店日常事務(wù)，提升門店日常管理效能（運(yùn)營(yíng)事務(wù)：陳列管理、賣場(chǎng) …… 、銷售服務(wù)、庫(kù)房及盤點(diǎn)管理；人員事務(wù)：儀容儀表、人員溝通、人員排班、人員考勤等；賬務(wù)事務(wù)、貨品調(diào)撥等）； 3、跟進(jìn)加盟客戶銷售進(jìn)度，并給出運(yùn)營(yíng)調(diào)整建議，協(xié)助客戶運(yùn)營(yíng)同事制定下一周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行，每月提供銷售分析給到加盟商 …… ；同時(shí)日常協(xié)助加盟商提高數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性； 4、規(guī)劃區(qū)域加盟客戶特賣組織與管理、開閉店相關(guān)事務(wù)的跟進(jìn)及協(xié)調(diào)； 5、店鋪激勵(lì)及促銷活動(dòng)方案建議與效果追蹤； 6、定期制作銷售報(bào)表、工作總結(jié)與計(jì)劃等，提交部門經(jīng)理 …… 任職要求： 1、熱愛零售，熟悉零售店鋪運(yùn)營(yíng)管理，能適應(yīng)出差； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉店鋪經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)管理； 3、熟悉店鋪人員管理和激勵(lì)。 …… 4、具備營(yíng)運(yùn)、陳列、銷售、數(shù)據(jù)分析、人員管理等方面技能和能力； 5、掌握終端運(yùn)營(yíng)診斷方法和技能，能對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析，能制定有效的解決方案。 6、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)、落地執(zhí)行能力。

醫(yī)藥銷售代表

20000-30000元

柳州市沁涴醫(yī)藥科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人廣告管理咨詢醫(yī)藥投遞:1人瀏覽:17

2025-07-31

陸*士

2.管理和維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃。3.工作地點(diǎn)在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5.要求為人正直善良，善于交際，吃苦耐勞，適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

人力資源經(jīng)理

4000-6000元

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人汽車銷售瀏覽:20

2025-07-30

黃培成

根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

研發(fā)副總經(jīng)理

8000-9000元

廣西宏瑤生物科技股份有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人瀏覽:6

2025-07-29

職責(zé)： 1、參與公司客戶研發(fā)項(xiàng)目信息搜索分析，負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)、擬定項(xiàng)目管理計(jì)劃、研究方案，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行把控； 2、負(fù)責(zé)引進(jìn)項(xiàng)目里程碑管理、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)骨干指導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)企業(yè)的中試

財(cái)務(wù)主管

5000-6000元

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:11

2025-07-29

姚積華

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃； 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； 4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜 …… ； 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表； 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目

ie工程師

6000-7000元

柳州方盛精密鍛造有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人摩托車模具汽車投遞:1人瀏覽:142

2025-07-29

請(qǐng)符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解

1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)中長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)效率推進(jìn)月度計(jì)劃的制定和執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)組織車間各工段班組崗位的管理、分析和改善工作 4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部目標(biāo)時(shí)間減少的實(shí)施

銷售總監(jiān)

15000-18000元

柳州美年大健康健康管理有限公司

柳州-城中區(qū) 1人醫(yī)院咨詢健康投遞:2人瀏覽:87

2025-07-29

尉女士

任職要求： 1、負(fù)責(zé)制定銷售部整體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)需求進(jìn)行分析、制定銷售預(yù)測(cè)，確保集團(tuán)給到公司的各項(xiàng)指標(biāo)要求能夠很好的完成； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，營(yíng)銷策略制定、營(yíng)銷組織開展，提高銷售團(tuán)隊(duì)整體效能 …… 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，3年以上同等崗位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉大健康行業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)、銀行、房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有市場(chǎng)分析能力及很好的判斷力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

7000-8000元

廣西飛塑科技股份有限公司

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人電子工藝品化學(xué) 瀏覽:31

2025-07-29

劉曉飛

1、負(fù)責(zé)計(jì)劃科、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào)，及時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理。 3、負(fù)責(zé)注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試、班組人員管理。 4、處理車間突發(fā)事件，對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。 …… 8、MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。任職資格： 1、3年以上注塑機(jī)臺(tái)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 2、有現(xiàn)場(chǎng)6S管理經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)基本電腦操作公司主要做小的注塑件，工作強(qiáng)度不大

生鮮采購(gòu)經(jīng)理

7000-8000元

廣西聯(lián)華超市股份有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人超市優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:150

2025-07-29

劉女士

招聘

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管品類銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定及實(shí)施 2、根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況分析，調(diào)整商品銷售價(jià)格，制定主管品類商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃 3、督導(dǎo)新商品的引入，開發(fā)特色 …… 負(fù)責(zé)主管品類供應(yīng)商相關(guān)義務(wù)的談判與監(jiān)督其履行、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；企業(yè)管理或采購(gòu)等相關(guān)專業(yè) 2、5年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上商品采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序，具有豐富的流程管理技能 …… ，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；掌握商品采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)理論 4、具有商品組合經(jīng)驗(yàn)，接受過系統(tǒng)的采購(gòu)運(yùn)作以及貨品成本控制的培訓(xùn)，具有獨(dú)立的銷售分析能力薪資福利：工作時(shí)間：8:30-

汽車維修主管

7000-8000元

柳州市柳南區(qū)壹號(hào)站汽車修理廠

柳州-柳南區(qū) 1人批發(fā) 汽車瀏覽:20

2025-07-29

梁經(jīng)理

督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng)，提高維修質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔； 4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度； 5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo)，并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào) …… 7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理，對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內(nèi)來(lái)面試或上班的，請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷！

商務(wù)經(jīng)理（汽車零部件）

10000-12000元

柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人汽車制造業(yè) 瀏覽:16

2025-07-29

覃女士

科員

1.參與年度業(yè)務(wù)計(jì)劃指導(dǎo)、審核，并給出合理建議； 2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計(jì)、分析、審核及發(fā)布計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃評(píng)審（包含月計(jì)劃、N+3預(yù)測(cè)計(jì)劃）； 3.訂單評(píng)審及訂單運(yùn)行過程中異常協(xié)調(diào)處理 …… ； 4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運(yùn)行管理及結(jié)論保證（接收/執(zhí)行/交付/斷點(diǎn)/退貨/改制/索賠）； 5.依據(jù)公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo)； 6.制定各項(xiàng)指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展

系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理

6000-7000元

廣西磐瑞科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人安防電子建材投遞:2人瀏覽:54

2025-07-29

謝家春

負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目，在售前、工程安裝及施工中，能有效推進(jìn)并完成技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的統(tǒng)籌規(guī)劃、安排、組織施工及驗(yàn)收等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝或施工的建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、技術(shù)、安全，人員調(diào)派等日常管理 …… ; 4、組織編寫工程項(xiàng)目文檔，包括售前方案、施工方案、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、客戶、監(jiān)理、采購(gòu)商、分包等各方關(guān)系，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收; 6、負(fù)責(zé)指揮和監(jiān)督項(xiàng)目安裝或施工的具體實(shí)施

約 347 個(gè)崗位

柳州計(jì)劃管理招聘最新投遞

劉先生

投遞了柳州方盛精密鍛造有限公司的 ie工程師職位

2025-08-04
莫先生

投遞了柳州美年大健康健康管理有限公司的銷售總監(jiān) 職位

2025-08-01
韋先生

投遞了江門市英華品牌管理有限公司的儲(chǔ)備干部職位

2025-07-29
關(guān)先生

投遞了柳州美年大健康健康管理有限公司的銷售總監(jiān) 職位

2025-07-25
許先生

投遞了廣西磐瑞科技有限公司的系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理職位

2025-07-25
許先生

投遞了廣西聯(lián)華超市股份有限公司的生鮮采購(gòu)經(jīng)理職位

2025-07-16

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柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

￥ 4171

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 70份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K

2.9%

2K
27.1%

3K
42.9%

4K
18.6%

5K
4.3%

6K-8K
2.9%

8K-1W
1.4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)

１、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析，結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
４、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源，降低消耗，減少浪費(fèi)，提高能源利用率。
５、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作，并提出獎(jiǎng)懲建議。
６、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
７、大力宣傳節(jié)能降耗，推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法，總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
８、制定節(jié)能制度和措施，實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
９、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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