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柳州計劃管理招聘

桂聘提供2025年8月柳州計劃管理最新招聘,魚峰區(qū)123條柳南區(qū)85條,平均工資約為4171元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

車間主管

4000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 瀏覽:48
2025-07-29
工作職責(zé):
1、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)流程的實施,確保生產(chǎn)過程符合公司質(zhì)量標準和安全要求。
2、按照生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)隊伍的生產(chǎn)工作,并監(jiān)督其工作進度和質(zhì)量。
3、負責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護和保養(yǎng)工作。
4、對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和處理,確保生產(chǎn)過程的順暢。
5、負責(zé)監(jiān)督和管理生產(chǎn)場地的衛(wèi)生和安全,并確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司的衛(wèi)生標準和安全要求。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的合作,確保產(chǎn)品按時交付給客戶。
7、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)團隊,確保團隊高效運轉(zhuǎn)。
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識水平。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,食品、化工或機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗豐富者可適當放寬學(xué)歷要求。
2、三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和團隊協(xié)作能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊。
4、具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力,能夠快速處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與其他部門進行合作。
6、具備良好的計劃和組織能力,能夠制定有效的生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)隊伍的工作。
2025-07-29
柳州市城中區(qū)金冊大廈
我司主要服務(wù)于大型央企和支柱型國企,主要面對流程制造業(yè):冶金、汽車、航天等行業(yè)客戶。與客戶具備長期穩(wěn)定的合作關(guān)系與訂單。我們期待有獨立見解、技術(shù)能力全面、年輕有活力的你能夠加入我們的團隊,我們歡迎想做事情、想沉淀技術(shù),信奉自己的努力而不僅憑資歷的你加入我們,一起度過這不太容易的時局。我們?yōu)閮?yōu)秀的人才提供大尺度的激勵和基于交付成績回報方案,以及合作共贏的事業(yè)舞臺。
崗位職責(zé):
1、管理技術(shù)團隊、項目組的交付過程與結(jié)果;
2、參與重點項目的投標工作,完成投標文件的制作、講標、答辯及系統(tǒng)演示;
3、組織并參與相關(guān)項目的計劃管理、需求調(diào)研、上線方案等關(guān)鍵活動;
4、審定計劃變更,并組織DR會議和演講;
5、負責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收;
6、解決項目過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題;
7、負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、具備多年軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗、擁有良好的項目管理意識與能力;
2、主動的溝通意識、良好的溝通能力;
3、組織并分解任務(wù)的能力、激勵和績效管理能力;
4、熟練掌握OFFICE全系列軟件的操作(特別是WORD、PPT、VISIO、PROJECT);
5、具備良好的開發(fā)技術(shù)體系知識,足以應(yīng)對項目中出現(xiàn)的技術(shù)挑戰(zhàn);
6、具備基本財務(wù)知識,能厘清績效指標并接受績效考核
7、有PMP證書優(yōu)先。
2025-07-29
柳州市城中區(qū)金冊大廈
崗位職責(zé):
本崗位為實施設(shè)計崗,核心職責(zé)為以下內(nèi)容:
1、售前相關(guān):
1.1、編制和宣講公司產(chǎn)品等相關(guān)解決方案
1.2、根據(jù)客戶需求,編制售前解決方案
1.3、售前調(diào)研與溝通,標書編寫、應(yīng)標與講標
1.4、公司資質(zhì)相關(guān)事務(wù)
2、系統(tǒng)分析設(shè)計相關(guān):
2.1、需求調(diào)研、分析與反饋,并產(chǎn)出需求規(guī)格說明書及設(shè)計文檔
2.2、用戶手冊、需求跟蹤驗證、產(chǎn)品培訓(xùn)資料及培訓(xùn)
2.3、需求及設(shè)計評審
3、項目管理相關(guān)
3.1、負責(zé)項目的管理和交付工作,負責(zé)項目實施過程中的業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計、定制化需求解決方案等關(guān)鍵交付物的審核與驗收;
3.2、項目計劃及溝通匯報
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-07-29
鄔建斌
一、崗位職責(zé) 生產(chǎn)換型管理: 主導(dǎo)注塑機換型調(diào)試,確??焖佟⒕珳释瓿赡>吒鼡Q與參數(shù)設(shè)定。 制定標準化換型流程(SMED),通過精益工具減少換型時間與資源浪費。 …… 設(shè)備與模具管理: 監(jiān)督注塑機、輔機(機械手、干燥機等)的維護保養(yǎng)計劃,延長設(shè)備生命周期以降低維修成本。 監(jiān)督模具的定期保養(yǎng)、維修及壽命管理,優(yōu)化模具維修成本及備件庫存。
2025-07-29
韋雪
崗位職責(zé):a) 全面掌控學(xué)校的整體發(fā)展方向并負責(zé)組織實施,向董事長及董事會負責(zé);b) 組織制定學(xué)校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;c) 領(lǐng)導(dǎo)中、高層管理人員對學(xué)校重大事務(wù)進行決策;d …… 通過目標化管理,制定各部門工作目標(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導(dǎo)、支持與促進各部門完成目標,提高各部門工作績效;g) 提名學(xué)校高層管理人員的聘用和解職;h) 提出學(xué)校高層管理人員的報酬
2025-07-29
文武
(4)結(jié)合實際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負責(zé)直營公司運營財務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財務(wù)分析與運營改善 (3)快報與滾動預(yù)測 (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評審 (5)重大費用管理和監(jiān)控 …… 3、負責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報及匯算清繳及時、準確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)控和管理 (3)負責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標準對標和內(nèi)控自評 …… (6)重大風(fēng)險評價與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項傳達、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 …… 3、本科5年工作經(jīng)驗,或者在本公司從事財務(wù)工作滿3年; 4、熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理; 5、熟悉掌握財務(wù)軟件使用方法 …… ,掌握計算機應(yīng)用,有中級會計師職稱、熟練運用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、
2025-07-29
董偉
崗位職責(zé): 1、 負責(zé)店面銷售、售后接待標準流程執(zhí)行度的檢查和落實; 2、 全面負責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運營工作,負責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺; 3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé) …… 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 2年以上團隊管理工作經(jīng)驗,精通客戶服務(wù)體系的管理流程; 3、 較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力; 4、 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:106
2025-07-29
楊松
工作內(nèi)容: 1、商務(wù)管理:制定有效的客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理戰(zhàn)略及計劃;根據(jù)關(guān)鍵績效指標及客戶關(guān)系管理、顧客滿意服務(wù)管理預(yù)算,定期監(jiān)測團隊績效,并制定相關(guān)激勵項目; 2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標 …… ,設(shè)計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率; 3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協(xié)作,建立并實施經(jīng)銷商客戶生命周期接觸點策略 …… ,組織策劃客戶忠誠度維護活動; 4、客戶投訴管理:處理常規(guī)客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實施改善建議; 5 …… 、負責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負責(zé)客服團隊建設(shè),通過設(shè)立目標、監(jiān)測結(jié)果,管理下屬績效;制定下屬的培訓(xùn)計劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: …… 熟練掌握客戶關(guān)系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關(guān)懷活動策劃能力; 3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務(wù)意識強;
2025-07-29
梁經(jīng)理
1、有工作經(jīng)驗,能夠?qū)Ω飨弟囆推崦骛B(yǎng)護做方案; 2、懂得綜合汽車美容企業(yè)的車間管理和人員管理; 3、較強的綜合能力和協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具有管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作目標。 …… 崗位職責(zé)描述: 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理,完成自己的本職中作; 2、帶領(lǐng)部門員工能夠保質(zhì)、保量的完成公司所下達的汽車美容計劃; 3、帶領(lǐng)部門員工遵守公司的各項規(guī)章制度; 4、做好對下屬員工的培訓(xùn)和組織分工工作 …… ,并嚴管質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)檢工作; 5、協(xié)同汽車美容部組長共同調(diào)整部門工作量及測算工作效率,不斷完善公司的人員定額和公司的汽車美容工時系統(tǒng); 6、根據(jù)部門的需要,制定常用汽車美容耗材的使用計劃;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

運營總監(jiān)

15000-20000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:8
2025-07-29
姚積華
負責(zé)制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程;3. 制訂所負責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;4. 制定所負責(zé)部門的各項管理規(guī)章、制度;5. 積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作;6. …… 全面負責(zé)后期項目的招商工作和銷售工作,租戶協(xié)調(diào)和賣場管理;7. 參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;8. 推動市場招商業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;9. …… 相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán);18. 負責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度;監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進程;強化考勤制度等;19. …… 負責(zé)商場綜合營運管理,包括:營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等,保證商場正常運營秩序;20. 負責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施,以及評估活動效果;21. …… 填補管理空白,保證管理工作能夠持續(xù)進行;32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作,處理市場緊急突發(fā)的其他工作。
2025-07-29
劉經(jīng)理
? 負責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績管理 ? 負責(zé)審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務(wù)部 的重大客戶投訴,負責(zé)在服務(wù)過程中實現(xiàn)高客戶滿意度 …… ,提升客戶忠誠度 ? 負責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)和團隊建設(shè)、管理 ? 組織的各項服務(wù)活動、服務(wù)驚喜時刻等 ? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:20
2025-07-29
覃先生
崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責(zé)售管理制度和工作流程的建立 …… 8、負責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價值觀的團隊文化; 9、定期向總經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報事業(yè)部銷售工作進展情況; 10、負責(zé)銷售事業(yè)部合規(guī)(監(jiān)督銷售流程的合規(guī)性,確保符合行業(yè)法規(guī)和公司政策)與風(fēng)險管理 …… 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài)、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式 …… ; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力;
2025-07-29
郝慶欣
1、針對客戶需求和行業(yè)特點,在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn),并按照實施計劃,進行實施部署; 2、跟蹤項目運行狀態(tài),重要計劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進行風(fēng)險管理,升級管理,變更管理,干系人管理
崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 …… 2、員工關(guān)系:負責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 …… 4、行政管理:負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 …… 5、員工考勤:負責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負責(zé)推進企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。
風(fēng)險、成本)、3D設(shè)計、2D出圖及BOM制作; 3)、與制造、材料、電氣工程師等其它崗位人員緊密合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成; 4)、分析產(chǎn)品機械結(jié)構(gòu)中存在的問題,制定并實施改進措施; 5)、撰寫和管理相關(guān)技術(shù)文檔 …… ,如機械結(jié)構(gòu)設(shè)計說明書、實施計劃流程、設(shè)計標準和規(guī)范等; 6)、指導(dǎo)設(shè)備安裝調(diào)試及設(shè)備問題點改善。

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柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 42.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費,提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
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