
柳州經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年8月柳州經(jīng)營最新招聘,柳南區(qū)59條城中區(qū)53條,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政財(cái)務(wù)文員
3000-3900元13小時(shí)前金豆豆HR1. 柳州市廣華飲料廠誠聘財(cái)務(wù)文員(1名)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)行政管理,招聘等工作,7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、 4、有會(huì)計(jì)初級證書優(yōu)先。
薪資待遇:底薪 + 冿貼 + 績效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng) + 提成 +年終獎(jiǎng) ;月休4天,包午餐,節(jié)日福利 ;一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),歡迎有志者加入!
工作地點(diǎn):柳州市魚峰區(qū)榮軍路四區(qū)203號
聯(lián)系人:吳女士 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元23小時(shí)前工作內(nèi)容:
1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告
2.根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范
3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益
4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資
職位要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、具備良好的財(cái)務(wù)管理意識,熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理,不少于5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程
5、良好的投資管理和營運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
6、有中級證優(yōu)先
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,大小休 -
寶駿4S店店長
10000-12000元23小時(shí)前郭勇熙崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會(huì)公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
4S店總經(jīng)理
8000-14000元23小時(shí)前人事部配合人資部門完善4S店各崗位任職資格體系建設(shè),研究制訂薪酬和績效考核方案; 9.負(fù)責(zé)培育符合公司企業(yè)文化及核心價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì)文化; 10.定期向董事會(huì)匯報(bào)4店業(yè)績工作進(jìn)展情況; 11.負(fù)責(zé)4S店合規(guī)經(jīng)營與風(fēng)險(xiǎn)管理 -
資深結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師
10000-15000元23小時(shí)前黃女士: 本科學(xué)歷,5年以上汽車內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 薪資福利: 1、五險(xiǎn)一金; 2、工作期間提供免費(fèi)工作餐; 3、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元+/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升 -
車間主管(比亞迪柳州欣迪店)
5000-8000元23小時(shí)前1、理解公司經(jīng)營理念,遵守公司規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,做好車間管理工作 2、制定、實(shí)施工作計(jì)劃,定期進(jìn)行工作總結(jié),并向直接上級匯報(bào) 3、規(guī)范車間作業(yè)流程,合理安排和調(diào)度車間員工和維修任務(wù),監(jiān)督、檢查員工按標(biāo)準(zhǔn)工藝作業(yè) -
出納
3000-4000元23小時(shí)前辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 3.管理公司的各銀行賬戶,負(fù)責(zé)開戶登記、注銷賬戶等管理,負(fù)責(zé)與銀行的業(yè)務(wù)溝通; 4.做好發(fā)票及收據(jù)的申購、登記、發(fā)放、回收等管理工作; 5.及時(shí)將整理好的原始憑證移交會(huì)計(jì); 6.完成公司經(jīng)營相關(guān)工作 -
零售主管
5000-10000元23小時(shí)前鄧于民2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 -
店長
4000-8000元23小時(shí)前鄧于民3.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象。 4、VIP管理及維護(hù)。 -
講師
8000-13000元23小時(shí)前張小姐5、宣傳公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,提高公司和課程的知名度、美譽(yù)度。 6、現(xiàn)場分析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 任職要求: 1、男女不限,年齡25-40歲。 -
營運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元23小時(shí)前鄧于民品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級:總經(jīng)理 本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營運(yùn)工作; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策 -
天貓運(yùn)營專員(雙休)
4000-6000元23小時(shí)前開展店鋪營銷、推廣、直播、活動(dòng)、爆品打造、頁面優(yōu)化等各種玩法,深化店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營、做客戶黏性,提升店鋪品牌價(jià)值; 3、做好日?;顒?dòng)規(guī)劃,開展各項(xiàng)活動(dòng),并與平臺對接活動(dòng)資源; 4、每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),對各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘分析 -
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師(吹瓶機(jī)方向)
4000-8000元23小時(shí)前勞先生2、單休 3、社會(huì)保險(xiǎn):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn) 4、工作餐補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼10元 5、年終獎(jiǎng):根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營情況而定 6、法定節(jié)假日 7、生日福利 -
汽車市場經(jīng)理
5000-7000元23小時(shí)前郭勇熙并協(xié)同產(chǎn)品工程做好新產(chǎn)品的開發(fā)管理項(xiàng)目 2.對所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé),協(xié)同銷售,技術(shù),研發(fā),供應(yīng)鏈等部門完成公司安排的市場份額等各項(xiàng)指標(biāo) 3.對公司推出的產(chǎn)品特性,性能,價(jià)格等同類產(chǎn)品進(jìn)行對比分析 -
4s店店長(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元23小時(shí)前郭勇熙崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 …… 3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州經(jīng)營招聘最新投遞
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