柳州客服培訓(xùn)招聘 logo

柳州客服培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州客服培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)8條魚峰區(qū)7條,平均工資約為4271元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客服培訓(xùn)客服培訓(xùn)客服培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
8小時(shí)前
劉經(jīng)理
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽(yù),使顧客感到滿意。
工作核心是:公司名譽(yù)、顧客滿意率和市場(chǎng)利用率。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績(jī)管理
? 負(fù)責(zé)審核客戶滿意度提升計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí),監(jiān)控服務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時(shí)處理服務(wù)部
的重大客戶投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠(chéng)度
? 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理
? 組織的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)、服務(wù)驚喜時(shí)刻等
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務(wù)部門對(duì)售后經(jīng)營(yíng)分析,并制定改善方案
? 組織服務(wù)部門員工通過(guò)能力培訓(xùn),為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)
? 根據(jù)目標(biāo)建立積極、有效的績(jī)效管控體系并組織落實(shí)
8小時(shí)前
董偉
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)店面銷售、售后接待標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行度的檢查和落實(shí);
2、 全面負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,負(fù)責(zé)組織建立客戶關(guān)系管理平臺(tái);
3、 制定與完善部門制度,規(guī)范和完善部門崗位職責(zé),客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核,優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
4、 對(duì)接區(qū)域、廠家各項(xiàng)事務(wù),以及接受區(qū)域、廠家的任務(wù)考核;
5、 協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談;
6、 協(xié)調(diào)與市場(chǎng)、銷售等其它部門的工作,提供客服工作的支持;
7、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),精通客戶服務(wù)體系的管理流程;
3、 較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力;
4、 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
國(guó)企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.包中餐
3.免費(fèi)工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.停車補(bǔ)貼
11.員工購(gòu)車優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
8小時(shí)前
蔣云波
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2. 制定并執(zhí)行客戶服務(wù)策略,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
3. 制定配送線路,協(xié)助銷售開(kāi)發(fā)客戶;
4. 分析客戶數(shù)據(jù),識(shí)別趨勢(shì)和潛在問(wèn)題,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù);
5. 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少2年以上客服管理經(jīng)驗(yàn),有烘焙或食品、快消品行業(yè)背景者優(yōu)先;
3. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
4. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用工具進(jìn)行客戶行為分析;
5. 強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),能夠在壓力下保持積極態(tài)度,解決問(wèn)題。
上班時(shí)間:8:30-18:00(午休1.5小時(shí))有工作餐
薪資待遇:社保、年假、年終獎(jiǎng)、底薪+提成

客服經(jīng)理

3000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 瀏覽:12
8小時(shí)前
王志強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成公司客戶體驗(yàn)、忠誠(chéng)度、滿意度目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對(duì)公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:91
8小時(shí)前
楊松
升級(jí)了的客戶投訴、突發(fā)事件和法律案件;跟進(jìn)客戶投訴處理結(jié)果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結(jié),并實(shí)施改善建議; 5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)管理; 6、負(fù)責(zé)銷售滿意度、售后滿意度指標(biāo)協(xié)調(diào)監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,通過(guò)設(shè)立目標(biāo)、監(jiān)測(cè)結(jié)果,管理下屬績(jī)效;制定下屬的培訓(xùn)計(jì)劃;為下屬提供持續(xù)的指導(dǎo)、支持及反饋; 職位要求: 1.
8小時(shí)前
王榆矗
電商平臺(tái)客服,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),培訓(xùn)期1-3個(gè)月視個(gè)人情況定。
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:33
8小時(shí)前
★員工培訓(xùn):一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); ★假 期:享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; ★節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; ★激勵(lì)機(jī)制:完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、1688平臺(tái)的銷售客服工作; 2.通過(guò)在線聊天工具指導(dǎo)客戶購(gòu)物、接納顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)促成訂單; 3.負(fù)責(zé)下單,訂單跟進(jìn),物流情況跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
2025-10-28
鄒俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿意度調(diào)查
2025-10-28
劉*理
【工作職責(zé)】 1.針對(duì)家庭寬帶網(wǎng)絡(luò)故障提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持,可以解決較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)故障,并處理一線客服提交的故障工單 2.針對(duì)商業(yè)級(jí)服務(wù)提供高級(jí)技術(shù)支持,確保商業(yè)級(jí)服務(wù)的可用性 3.公司內(nèi)網(wǎng)運(yùn)維,確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行 …… 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 8. 英語(yǔ)寫作、口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮; 愿和積極向上的你,一起拼! …… 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè)
2025-10-28
鄒俊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿意度調(diào)查
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 家具 家居 瀏覽:15
2025-10-28
董林巖
能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單; 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、按開(kāi)發(fā)模板為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù),配合客戶經(jīng)理完成客服流程 …… +管理提成+股權(quán)分紅+福利無(wú)責(zé)任底薪2000-3500元/月正常干:5000-8000元/月努力干:8000-10000元/月使勁干:10000-15000元/月拼命干:月月過(guò)萬(wàn),上不封頂 2、體系化培訓(xùn) …… (新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng)(并帶薪+培訓(xùn)津貼的發(fā)放)全方位助你成長(zhǎng);3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品等;4、獎(jiǎng)金豐厚(日營(yíng)銷小激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)等;5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),

AI實(shí)施專家

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 瀏覽:17
2025-10-28
劉*理
崗位簡(jiǎn)介: 招聘一位有經(jīng)驗(yàn)的AI實(shí)施專家,加入我們的團(tuán)隊(duì),主要職責(zé)是通過(guò)生成式大語(yǔ)言模型構(gòu)建和優(yōu)化客服Chatbot系統(tǒng)。 …… 崗位職責(zé): - 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)基于先進(jìn)的生成式大語(yǔ)言模型(如GPT系列)的客服Chatbot系統(tǒng)。 …… - 組織內(nèi)部培訓(xùn)和研討會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員對(duì)AI技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。 崗位要求: - 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能或相關(guān)專業(yè)。
2025-10-28
邱小姐
1、負(fù)責(zé)呼叫中心新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、 …… 4、統(tǒng)計(jì)分析呼叫中心員工對(duì)于工作培訓(xùn)方面的需求,提供解決方案及編制課件 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有汽車客服培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力,一定的抗壓能力 …… 、學(xué)習(xí)能力; 3、精通ppt等辦公軟件,有獨(dú)立課程開(kāi)發(fā)能力,能根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展情況和需求有針對(duì)性開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程; 4、身體健康,不具傳染性及有可能復(fù)發(fā)性傳染疾病 ;
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-10-28
劉*理
4、其他客服需要的工作 【工作要求】 1. 本科以上學(xué)歷,有基本的英語(yǔ)閱讀能力(CET6和TEM4以上優(yōu)先,英文口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先); 2. …… 做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé); 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后,對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答; 4.試用期2800-3000,轉(zhuǎn)正后4000-8000,有獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,一周休2天; 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 英語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè)
2025-10-28
劉*理
4、其他客服需要的工作 【工作要求】 1. 本科以上學(xué)歷,有基本的韓語(yǔ)、越南語(yǔ)閱讀能力(CATTI或其他韓語(yǔ)、越南語(yǔ)證書優(yōu)先,韓語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先); 2. …… 做事認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé); 3.有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)后,對(duì)客戶的咨詢進(jìn)行解答; 4.試用期2800-3000,轉(zhuǎn)正后4000-8000,有獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼,一周休2天; 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)到海外培訓(xùn)和學(xué)習(xí) …… 來(lái)到慧訊,您會(huì)得到 技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的提升, 自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn), 韓語(yǔ)、越南語(yǔ)技能up up up, 不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái), 甚至得到海外培訓(xùn)游學(xué)的機(jī)會(huì) 你認(rèn)為得到的是一份工作 或許成就的是一番事業(yè)
約 23 個(gè)崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
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