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柳州可培訓招聘

桂聘提供2025年6月柳州可培訓最新招聘,城中區(qū)382條魚峰區(qū)205條,有培訓提升等,更多可培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿文員

2000-3000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:112
2025-06-03
黃山城
工作內容:
1.大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生、實習生均可。
2.熱愛客戶服務,樂于挑戰(zhàn),善于學習,上進心強。
3.為人誠信,工作細心,責任心強 。
4.英語四級以上,有外貿經驗,互聯(lián)網行業(yè)、成功運作市場營銷活動經驗者優(yōu)先。
5.懂外貿知識、肯了解企業(yè)出口相關流程。
福利待遇:
1.底薪+提成,***,雙休,法定節(jié)假日休息
2.任職滿一年以上公司提供帶薪年假,任職越久年假越長。一年一次旅游
3.入職培訓和不定期的培訓,讓您有更多的機會學習和成長。優(yōu)秀者還將有機會到阿里巴巴總部參觀學習。
4.公司提供廣闊的平臺和發(fā)展空間,在這里,收入沒有上限,歡迎有志之士的加入。
2025-06-03
黃美禎
人事專員
1、制定個人工作計劃,并及時總結。
2、實施傳動產品零部件設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。
3、參與傳動產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。
4、根據(jù)內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進。
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術服務和支持。
6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現(xiàn)場技術服務及產品質量問題。
7、傳動件產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發(fā)展方面進行建議。
8、根據(jù)相關程序文件、研發(fā)流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。
9、通過自學、參加培訓等多種形式,提升自身技能水平,提高設計質量。
10、質量職責
1)所負責的產品設計研發(fā)工作,符合質量管理體系要求;
2)嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
11、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《研發(fā)工程師HSE職責》

話務員客服

5000-8000元
2025-06-03
馮女士
人事
崗位職責:
1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售);
2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進時間;
3,絕無銷售成分,不受經濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質,較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應靈敏;
4,工作態(tài)度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經驗,銷售,電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通話務員平均月收入6000-10000元
高級話務員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險;
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
7,晉升機制:普通話務-骨干-組長-主管-經理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入

設計師助理

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:208
2025-06-03
李女士
HR
任職要求: 1、學歷:??埔陨蠈W歷,可接受應屆畢業(yè)生; 2、專業(yè):建筑裝飾、計算機、平面設計、工業(yè)設計,環(huán)境藝術等相關專業(yè); 3、熟練使用CAD,3DMAX,酷家樂等作圖軟件,受過專業(yè)設計軟件相關培訓者優(yōu)先
柳州-城中區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:323
2025-06-03
楊達
詳細歡迎咨詢 三、帶薪培訓(助力步步為營) 【崗位要求】 1、年齡20-26歲之間,會使用電腦 2、敢于挑戰(zhàn)自己、愿意努力 【人性化福利】 1、員工生日會、員工聚餐、節(jié)假日禮品 2、帶薪專業(yè)化培訓
2025-06-03
翁小姐
工作內容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況 …… ; 薪資架構:試用期底薪3500+轉正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經驗都可以培訓

電腦技術員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設備 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:468
2025-06-03
藍女士
4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實戰(zhàn)工作經驗者薪酬面談!
2025-06-03
謝家春
負責云中心全產品線的技術支撐及管理工作; 3、全面負責云中心運維管理工作,包括云計算中心整體運維工作; 4、負責協(xié)調處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務穩(wěn)定運行; 5、建立員工運維技能提升計劃,一線運維工程師的業(yè)務學習和培訓

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子 瀏覽:4
2025-06-03
5.負責調試完成后的客戶培訓工作。 6.負責交付使用軟件的現(xiàn)場技術售后服務。 7.負責軟件售后維護。 8.完成領導安排的其他工作。

教務管理/班主任

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 咨詢 教育 投遞:2人 瀏覽:213
2025-06-03
何小姐
有教務工作經驗,或有相關教育、培訓機構工作經驗者優(yōu)先;2.具有較強親和力和表達能力,責任心強、工作細心;3.性格開朗,為人主動熱情,有愛心和耐心,有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。 …… 公司福利1.你分外在意的高底薪和高提成; 2.你朝思暮想的專業(yè)技能、綜合能力培訓;3.你夢寐以求的每半年度評估考核晉升制度;4.你心馳神往的辦公環(huán)境和工作氛圍;5.你不可或缺的福利體系、法定休假;6.你翹首期盼的節(jié)日驚喜

行政主管

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-東堤新都 1人 廣告 管理咨詢 企業(yè)管理 投遞:2人 瀏覽:238
2025-06-03
陳經理
3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設; 4、建立、維護人事檔案,辦理; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 任職資格:

主播

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:90
2025-06-03
覃先生
1、負責抖音等直播平臺的日常直播:公司各類宣傳小視頻的出鏡拍攝; 2、負責講解展示車型產品(公司有相應產品知識培訓)、活動信息、品牌介紹,并回答直播間粉絲問題引導有意向購車的粉絲到店; 3、直播過程中與粉絲互動
2025-06-03
林*佳
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件,嚴格落實; 2、負責編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃; 3、負責主持公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等各模塊工作

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網 投遞:2人 瀏覽:98
2025-06-03
梁女士
人事專員
1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽 …… 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)專科以上學歷,人力行政人事工作經驗; 3、協(xié)調溝通能力強,有培訓演講能力經驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office
2025-06-03
王女士
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓。 4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優(yōu)先。 …… 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進。

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