
柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年7月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)320條魚峰區(qū)208條,平均工資約為4435元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電器裝配工
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)熊先生廠辦1、按照圖紙負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜成套電器產(chǎn)品的組裝、接線和調(diào)試。
2、實行計件工資+保底工資+技能等級工資補貼,有加班補貼,中餐及加班餐免費。
3、長白班,雙休。
4、上下班專車接送,外地人員可安排住宿。
5、要求高中文化以上學(xué)歷,電力、機械或機電、電氣自動化專業(yè);有電工職業(yè)資格證或本崗工作經(jīng)驗2年以上的優(yōu)先。
6、要求思想品質(zhì)好,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神,組織紀(jì)律性強,退伍軍人及共青團(tuán)員、中共黨員優(yōu)先。
7、對表現(xiàn)優(yōu)秀,技能突出的有晉升機會。 -
成套電氣產(chǎn)品檢驗員
3600元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)熊先生廠辦職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高低壓配電柜的生產(chǎn)過程和出廠檢驗、記錄并分析數(shù)據(jù);
2、參與來料元器件(如斷路器、互感器)的抽樣檢測;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的售后服務(wù),處理和修復(fù)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
4、協(xié)助編制檢驗規(guī)程和測試報告;
要求:
1、中專以上,電氣類專業(yè);
2、持電工證(必備),熟悉GB7251;
3、能看懂二次圖,有2年相關(guān)經(jīng)驗; -
建筑公司辦公室主任
4500-8000元8小時前李穎人事總監(jiān)綜合協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,確保公司運營的高效性與順暢性。組織召開各類會議,安排會議議程,確保會議的順利進(jìn)行,并跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況。
行政管理:負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)管理,包括辦公用品的采購和管理、文件的收發(fā)和歸檔、以及辦公環(huán)境的維護(hù)和管理。
人事管理:參與公司的人事管理工作,如員工招聘、培訓(xùn)和績效考核等。
文字處理和公文寫作:負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類文件,確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性,并處理公司的來信來訪,維護(hù)公司的良好形象。
項目管理支持:為公司的項目提供支持,包括協(xié)助編制項目計劃、跟進(jìn)項目進(jìn)度、協(xié)調(diào)項目資源等。
對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系:負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司的良好形象,并處理好與政府部門、合作伙伴以及社會公眾的關(guān)系,為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 -
健康管理師
4000-6000元2025-07-07何女士人事經(jīng)理1、服務(wù)、維護(hù)好現(xiàn)有顧客,根據(jù)工作計劃,給自己服務(wù)的會員做升值服務(wù)(護(hù)眼、姜療等); 2、協(xié)助部門其他活動開展的相關(guān)工作; 3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)完成跨部門協(xié)同工作指令; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格: 1、健康管理類、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力,吃苦耐勞、具有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 -
營養(yǎng)師
4000-6000元2025-07-07何女士人事經(jīng)理1、營養(yǎng)評估與方案制定:對個體或群體的飲食習(xí)慣、身體狀況和特殊需求進(jìn)行評估,分析營養(yǎng)攝入和健康狀況,根據(jù)評估結(jié)果制定個性化的營養(yǎng)計劃,包括飲食建議、營養(yǎng)補充劑、飲食控制和生活方式改變等; 2、營養(yǎng)咨詢與指導(dǎo):為客戶提供關(guān)于飲食和營養(yǎng)的咨詢,解答相關(guān)問題,提供專業(yè)建議和指導(dǎo),幫助客戶改善飲食和健康狀況; 3、營養(yǎng)教育與宣傳:通過教育和宣傳活動,向公眾傳授營養(yǎng)知識和健康飲食的重要性,提高客戶的營養(yǎng)意識和健康水平; 4、營養(yǎng)計劃監(jiān)督與調(diào)整:負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶的營養(yǎng)計劃執(zhí)行情況,跟進(jìn)并調(diào)整計劃,確??蛻裟軌蛘_地實施并獲得預(yù)期的效果; 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài):需不斷進(jìn)行科學(xué)研究,關(guān)注營養(yǎng)領(lǐng)域的最新進(jìn)展和研... -
辦事處助理
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-05廖桂幼人事主管3.與內(nèi)外部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)公司良好形象; 4.組織和協(xié)調(diào)各項會議、座談、培訓(xùn)等活動,5.要求;性格外向、平易近人,身體健康。 -
汽車接待員
2000-8000元2025-07-05梁經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢接待服務(wù); 2、負(fù)責(zé)接待車輛的外觀檢查和車輛信息登記。 3、挖掘客戶需求,實現(xiàn)美容養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品銷售; 4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶回訪維系工作。 任職資格: 1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車服務(wù)工作; 2、有較強的事業(yè)心,勇于面對工作挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗, 4、持有C1駕照以上,熟練駕駛汽車者優(yōu)先。 5、能熟練操作 Office、Excel、Word等電腦辦公軟件。 6、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和較強的服務(wù)意識。 8、我們... -
室內(nèi)設(shè)計師
7000-10000元2025-07-05方先生做事認(rèn)真細(xì)致; 4、溝通能力好,上門為客戶量尺; 5、與客戶溝通,了解客戶需求;為客戶設(shè)計全屋定制的方案,出效果圖及CAD圖; 6、戶確定方案,報價; 高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓(xùn) -
五菱客服中心話務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 優(yōu)秀員工旅游
2025-07-05邱小姐工作內(nèi)容: 接聽用戶電話,認(rèn)真傾聽,按服務(wù)規(guī)范用語及相關(guān)政策為客戶解答問題,并按質(zhì)量要求做好記錄,不需要外出跑業(yè)務(wù)找客源,沒有銷售業(yè)績要求,0基礎(chǔ)培訓(xùn),無經(jīng)驗要求。 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元2025-07-05郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎金,崗位參考薪資:5000-15000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、對信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式; 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排; 5、有做過中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、忠于... -
課程顧問
3000-8000元2025-07-05林曼丹工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)接待客戶來訪,為客戶提供專業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)電話回訪及試聽課邀約,建立及維護(hù)好家長與學(xué)校溝通的渠道。 3、 配合市場部完成各種宣傳活動。 4、 配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的問題。 5、 上傳記錄有效和完整的客戶信息,提供市場真實可靠數(shù)據(jù)。 -
出納
3000-4000元2025-07-05粟女士人事1.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是:核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致,金額是否相符,審核無誤后才能辦理款項收付。 2.對于重大的開支,必須經(jīng)過會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理,收付款后,要在收付款憑證上簽章,并蓋\\\"收訖\\\"、\\\"付訖\\\"戳記。 3.庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額,超過部門要及時存入銀行、不得以\\\"白條\\\",有價證券抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用搞坐支現(xiàn)金。 4.嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票。如因特殊情況須簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時,必須在支票上寫明收款單位名稱款項用... -
店面財務(wù)
3000-6000元2025-07-05梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費用的報銷和審核,做好費用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點,保證賬實相符; 4、部門運營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; 5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報銷單據(jù)審核; 6、定期做好財務(wù)清算及核對,做到帳實相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。 12、... -
日語/英語計調(diào)(遠(yuǎn)程/在家辦公)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作; 2. 對供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量; 3. 負(fù)責(zé)采購成本嚴(yán)格的控制; 4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作; 5. 協(xié)助處理客戶投訴; 6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語,還要懂英語,英語需過四級,有一定的英文聽,寫能力; 2.具備一定的旅行知識,有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊協(xié)作意... -
服裝生產(chǎn)組長
5000-8000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 中專以上 瀏覽:133- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-04梁娟經(jīng)理1、30-45周歲; 2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術(shù),會縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經(jīng)驗。
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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莫先生2025-07-08
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甘小姐投遞了 廣西鼎立食品科技有限公司 的 出納 職位2025-07-08
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韋先生投遞了 柳州市電力開關(guān)廠 的 電器裝配工 職位2025-07-08
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何先生2025-07-08
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陳小姐投遞了 南寧百信樂信息技術(shù)有限公司 的 五菱客服中心話務(wù)員 職位2025-07-08
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蘭小姐投遞了 柳州市城中區(qū)博康健康服務(wù)中心 的 健康管理師 職位2025-07-07
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4435
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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15.3%3K
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37.6%4K
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18.8%5K
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10.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。