
柳州培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)367條魚峰區(qū)211條,平均工資約為4677元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時(shí)內(nèi)金豆豆HR1. 有4.2米小貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)
2.上班地址在穿山鎮(zhèn)大渡河路口
3.有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn) -
柳州人事招聘文員
2900-6000元柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 投遞:9人 瀏覽:2881- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前雷先生經(jīng)理工作職責(zé):
1、人事招聘文員負(fù)責(zé)招聘一線銷售人員。以下為銷售人員的大概情況:
①需求銷售崗位20人左右(按照公司銷售崗位編制,新招聘入職20人左右即可停止招聘,滿編后只須小量招聘即可)。
②銷售崗位工作內(nèi)容和時(shí)間劃分:銷售工作人員,每周有2天外出地推陌拜收取客戶基本信息、每周有3天在公司內(nèi)部協(xié)助講師的銷售活動(dòng)進(jìn)行攻單、每周有1天和客戶一同參與公司組織的戶外游玩活動(dòng)、每周最后1天休息。
③銷售崗位工資:底薪2900+獎(jiǎng)金+提成=4000-8000
2、人事招聘文員負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、后勤行政工作。
工作要求:
1、全日制大專學(xué)歷,有很強(qiáng)的招聘能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、有招聘渠道和招聘資源。
薪資福利:人事招聘文員的試用期1-3個(gè)月,試用期2700包干,轉(zhuǎn)正3000+公司營業(yè)額效益獎(jiǎng)200-800元不等+招聘的銷售人員轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金200一人(沒有具體招聘任務(wù)量要求,盡力招聘即可)。五險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、話補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等。
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00,月排調(diào)休4天。
工作地址:柳北勝利小區(qū)五區(qū) -
食品促銷員
3000-4000元2025-05-12楊妮莉經(jīng)理1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)品牌推廣與擺臺(tái)促銷、后勤文員等工作。
2、要求:22~35歲,為人正直,誠實(shí)守信,善于溝通與表達(dá),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
3、從事快消品銷售工作一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄用。 -
前臺(tái)接待員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-12吳青澤人力資源部總監(jiān)1.大專以上學(xué)歷,35周歲以下; 2.具有一年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握各類電腦辦公軟件; 4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生無經(jīng)驗(yàn)也可。 -
市場銷售總監(jiān)
12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-12吳青澤人力資源部總監(jiān)1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念; 3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí); 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力; 5 -
電話銷售
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-12陳先生不定時(shí)培訓(xùn)介紹公司材料,工藝,家具等家裝方面的知識(shí)。后期會(huì)要有單獨(dú)帶客戶過展廳的能力 不怕辛苦,不斤斤計(jì)較,邏輯思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。擁有以上條件你絕對(duì)符合本職位,并且后期可以升職帶團(tuán)隊(duì)。 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎(jiǎng)金
2025-05-12張小姐人事專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、繪制圖紙及制作工程預(yù)算等日常工作; 2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)合同; 不斷學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)相關(guān)技能提供自身專業(yè)水平與個(gè)人綜合素質(zhì)。 -
電話專員
6000-11000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-12張小姐人事專員包吃?。?!可實(shí)習(xí)!?。?崗位職責(zé): 1、通過電話、QQ、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù) 2、主要以每天外呼電話邀約客戶至公司與設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。 3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排,生活自律良好。 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
服裝生產(chǎn)組長
5000-8000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 中專以上 瀏覽:63- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-10梁娟經(jīng)理1、30-45周歲; 2、高中以上文憑;熟悉服裝縫制藝術(shù),會(huì)縫制整件、排工序;有兩年以上帶組經(jīng)驗(yàn)。 -
縫紉工
3500-8000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 初中以上 投遞:4人 瀏覽:544- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-10梁娟經(jīng)理1、新手18-45歲。 2、熟手18-48歲,縫紉車工,熟練電腦平車,雙針?biāo)木€機(jī),鎖邊機(jī),冚車者優(yōu)先。 -
服裝廠培訓(xùn)專員
4000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:548- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-10梁娟經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為新員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo) 2.確保員工能夠熟練掌握工作流程和操作規(guī)范 3.組織和實(shí)施員工技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效管理培訓(xùn)課程并確保培訓(xùn)質(zhì)量 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-08高小潔人事1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)圖紙、樣板制作等設(shè)計(jì)工作 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師對(duì)接下游實(shí)施方,跟蹤訂單完成情況和交付進(jìn)度 -
銀行信用卡催收專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-08郭榮人事主管一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無責(zé)任底薪3000+高績效獎(jiǎng)金,崗位參考薪資:5000-15000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 2、對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話催收,提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的還款方式; 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟(jì)周期影響、踏實(shí)不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5、有做過中信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、忠于... -
法務(wù)專員
5500-12000元2025-05-08莫園園總經(jīng)理技能MAX:員工培訓(xùn)、大神輔導(dǎo)、定期技術(shù)分享會(huì)。 員工活動(dòng):拒絕枯燥乏味,定期舉行團(tuán)建活動(dòng)。 各種福利:生日、中秋、春節(jié)等禮品以及六一、端午、中元節(jié)等特色福利。 -
店面財(cái)務(wù)
3000-6000元2025-05-08梁女士人事專員崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用的報(bào)銷和審核,做好費(fèi)用把關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司貨物、資產(chǎn)的盤點(diǎn),保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; 5、配合活動(dòng)采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對(duì),做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料整理、歸檔及保管工作; 8、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。 11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 12、...
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 柳州人事招聘文員 職位2025-05-11
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張小姐投遞了 柳州市優(yōu)昊法律服務(wù)有限公司 的 法務(wù)專員 職位2025-05-11
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趙先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-05-11
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張先生投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 服裝廠培訓(xùn)專員 職位2025-05-11
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春小姐投遞了 廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司 的 前臺(tái)接待員 職位2025-05-10
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袁女士投遞了 廣西桂卓體育用品有限公司人力行政部 的 縫紉工 職位2025-05-09
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柳州培訓(xùn)招聘工資
¥
4677
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.7%2K
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11.8%3K
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37.6%4K
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20.4%5K
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8.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。