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柳州培訓招聘

桂聘提供2025年5月柳州培訓最新招聘,城中區(qū)371條魚峰區(qū)220條,平均工資約為4670元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓it培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝督導

6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人 服飾 服裝 投遞:1人 瀏覽:530
2025-05-02
陳欽良
督導崗位職責:
1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務。
2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。
3、現(xiàn)場指導終端的銷售工作,上傳下達各項信息。
4、定期學習整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓。
5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。
6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。
7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。

電腦技術(shù)員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 辦公設備 電子 電器 瀏覽:627
2025-05-02
藍女士
崗位描述技術(shù)員1、5名 2、計算機或電子專業(yè)等相關(guān)專業(yè)3、對電腦設備,網(wǎng)絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監(jiān)控等IT設備的維修技術(shù)熟練或有基礎,感興趣。4、應屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓 歡迎廣大畢業(yè)生應聘,有實習崗位,可以帶薪培訓!實習期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實戰(zhàn)工作經(jīng)驗者薪酬面談!備注:需要有交通工具。(比如:電動車) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假實習生要實習2個月,月工資2000元。5) 薪酬:第一個月底薪2200(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元第二個月底薪2300(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。第三個月底薪2400(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。第四個月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無責任底薪) +全勤獎50元+話費交通補貼100元+維修機器設備提成。每年7、8、9、10月每月100元高溫補貼+最少簽2年以上合同購買養(yǎng)老醫(yī)療五險+年工齡工資(每年5%到10%遞增)能力特別優(yōu)越者薪資面談。地址:柳州市三中路45號龍都二號樓9樓901

汽車銷售顧問

5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:72
2025-05-02
陳議軍
銷售經(jīng)理
負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
【職位問答】
· 此崗位負責哪類產(chǎn)品的銷售?
二手車、新車、汽車服務、汽車租賃、汽車金融
· 該職位主要負責的工作內(nèi)容?
完成銷售指標、提供銷售培訓
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓、定期團建、實習期薪酬不打折扣
· 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗?
C1以上駕駛證、汽車銷售經(jīng)驗
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡銷售

軟件實施工程師

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設備 電子 投遞:1人 瀏覽:1
2025-05-02
5.負責調(diào)試完成后的客戶培訓工作。 6.負責交付使用軟件的現(xiàn)場技術(shù)售后服務。 7.負責軟件售后維護。 8.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2025-05-02
翁小姐
工作內(nèi)容:協(xié)助上級管理區(qū)域店面及店面管理,新店開業(yè)籌備工作,出差等 跟進自營店的開業(yè)籌備、培訓、日常營業(yè)、監(jiān)督指導、培訓提升等店鋪的全程營運工作; 進行定期的巡店督導工作; 每日每周跟進自營店的銷售情況 …… ; 薪資架構(gòu):試用期底薪3500+轉(zhuǎn)正之后4300+駐店銷售提成百分之三+出差補貼60-100一天+月休四天+升職,平均到手6000-8000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,只要有銷售經(jīng)驗都可以培訓

云運維工程師

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 安防 電子 建材 投遞:1人 瀏覽:55
2025-05-02
謝家春
負責云中心全產(chǎn)品線的技術(shù)支撐及管理工作; 3、全面負責云中心運維管理工作,包括云計算中心整體運維工作; 4、負責協(xié)調(diào)處理并解決云中心各類重大故障,保證云中心各業(yè)務穩(wěn)定運行; 5、建立員工運維技能提升計劃,一線運維工程師的業(yè)務學習和培訓

人事行政助理

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:96
2025-05-02
梁女士
人事專員
只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! …… 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作 …… ,包括薪酬統(tǒng)計、日??记凇⑥k公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程; 6、負責公司日常接待及對外關(guān)系接洽 …… 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office

探店視頻推廣員

3000-6000元
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城 1人 安防 化學 建材 瀏覽:12
2025-05-02
曾水召
工作內(nèi)容,走訪商圈拜訪老板,培訓上崗!保底2500+每單提成最少300,月工資6000+

電商運營

4000-7000元
2025-05-02
曾素曉
2、上新品到網(wǎng)店(新手公司可安排培訓) 3、分析店鋪并找出店鋪的潛力款,提高銷量(新手公司可安排培訓) 任職要求: 1、本科學歷 2、有一定的英語基礎 3、國際貿(mào)易,電子商務,商務英語專業(yè)優(yōu)先考慮
2025-05-02
鄧女士
3、無相關(guān)經(jīng)驗,但工作細心、責任心強,公司可免費培訓,優(yōu)秀者可培養(yǎng)為公司管理人員。 …… 三、薪資福利 1、崗位薪資構(gòu)成:崗位工資+高提成+優(yōu)秀員工獎+意外保險+節(jié)日禮品+員工培訓+集體活動及旅游等,業(yè)績優(yōu)異者月薪過萬。 …… 2、公司提供完善的崗前培訓,家居知識、銷售技能、行業(yè)知識等; 3、晉升渠道:家居銷售顧問/軟裝顧問——店長助理——店面經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人。
2025-05-02
黃美禎
人事專員
9、通過自學、參加培訓等多種形式,提升自身技能水平,提高設計質(zhì)量。
柳州-柳南區(qū)-銀泰城 1人 零售 瀏覽:42
2025-05-02
黃女士
、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)(100人左右)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專學歷; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策 …… 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實施; 3、提高公司各部門人力管理水平 …… ,有效控制人力成本提升人力效率; 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ; 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施; 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題;

客服

3000-4000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:36
2025-05-02
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制

主播

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 投遞:1人 瀏覽:9
2025-05-02
員工培訓:一對一的導師制入職培訓,同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓; 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制

人事經(jīng)理

6000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人 建材 裝飾 瀏覽:44
2025-05-02
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)

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柳州培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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