柳州培訓(xùn)管理招聘 logo

柳州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年5月柳州培訓(xùn)管理最新招聘,城中區(qū)111條柳南區(qū)77條,平均工資約為4670元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-25
王女士
人事
主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)策劃,微信推廣,后臺程序管理,利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營銷
崗位要求:
1、有1年以上的電商運營經(jīng)驗,有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉淘寶、京東等后臺管理及運營環(huán)境、交易規(guī)則;
3、了解網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣,有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維敏捷,有較強的執(zhí)行力和進(jìn)取心;
5、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作
上班時間:8.30-5:30,雙休

行政

3000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-25
曹利利
1、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助完善公司各項管理制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、公司各項管理制度的監(jiān)督與執(zhí)行
4、協(xié)助進(jìn)行能源、安全管理,為各部門提供及時有效的行政服務(wù)
5、會務(wù)安排:會前準(zhǔn)備、會議記錄及會后內(nèi)容整理)
6、辦公用品及固定資產(chǎn)日常管理:采購、入庫、領(lǐng)用、等;
7、對外聯(lián)系,接待來訪;
8、活動組織與安排:面試接待、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排、節(jié)日慰問等;
9、其他日常行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強。
3、熟練使用word、excel等辦公軟件;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-04-25
馮女士
人事
崗位職責(zé):
1,通過電話外呼平臺系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護客戶個人信用記錄;及時更新完善客戶信息;(無需銷售);
2,登記溝通過程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時間;
3,絕無銷售成分,不受經(jīng)濟周期影響,理智氣壯踏實不求人.
4,針對困難客戶,提供方案督促客戶還款.
任職要求:
1,年齡18-36周歲左右者優(yōu)先,男女不限;
2,熟悉掌握常用電腦軟件;
3,具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏;
4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排;
5,有銀行或外包公司信用卡催收,客服經(jīng)驗,銷售,電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6,無犯罪記錄,無不良征信記錄,忠于職守;
7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。
工作時間:朝九晚六,午休1.5小時
待遇福利
1,薪資:無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+激勵+高績效獎金+五險(提成獎金在催收行業(yè)中高)
普通話務(wù)員平均月收入6000-10000元
高級話務(wù)員平均月收入10000元以上
2,保險:為錄用員工購買五險;
3,假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假;
4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動;
5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利;
6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
7,晉升機制:普通話務(wù)-骨干-組長-主管-經(jīng)理,提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
8, 歡迎有強烈賺錢欲望,不安于現(xiàn)狀的人士加入
2025-04-25
黃美禎
人事專員
6、風(fēng)險資產(chǎn)管理的處置跟蹤、存貨管理;對存貨情況等進(jìn)行分析、總結(jié)。 團隊管理培訓(xùn)指導(dǎo)相關(guān)人員生產(chǎn)流程的系統(tǒng)相關(guān)知識;定期組織團隊例會及計劃差異分析工作。 …… 2、工作經(jīng)驗:3年以上機械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3、關(guān)鍵知識&技能要求:熟悉產(chǎn)銷協(xié)同、生產(chǎn)計劃排程、物料控制計劃管理等相關(guān)生產(chǎn)流程,了解機械加工基本知識,了解質(zhì)量管理、工藝流程及安全管理等方面知識,了解相關(guān)法律、法規(guī);掌握機械制圖、 SAP管理平臺的應(yīng)用

生產(chǎn)安全員

4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡 1人 運輸 材料 投遞:3人 瀏覽:248
2025-04-25
招聘
招聘
(如:駕駛員安全例會;駕駛員日常安全教育/培訓(xùn);車輛每月的例行安全檢查;經(jīng)營辦公場所安全檢查;各項安全隱患的排查;風(fēng)險管理;事故處理;應(yīng)急預(yù)案的編寫;應(yīng)急演練;安全專題活動:安全生產(chǎn)檔案的收集整理:及時做好各類報表 …… 任職要求: 1、要求熟練操作辦公軟件、邏輯思維強、溝通能力強、任勞任怨 2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 3、能吃苦耐勞,細(xì)心穩(wěn)重,服從上級的安排管理; 4、有安全生產(chǎn)證、生產(chǎn)統(tǒng)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先

人事專員

3000-4000元
柳州-柳北區(qū) 1人 金屬制品 投遞:2人 瀏覽:146
2025-04-25
李女士
招聘崗位:人事行政專員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的簡歷篩選、預(yù)約、接待及面試、后續(xù)跟蹤等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入、離職手續(xù);在職員工異動手續(xù),員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3 …… 、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)員工意外險辦理; 6、負(fù)責(zé)新入職員工培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)行政相關(guān)事務(wù); 8、全力配合人事經(jīng)理/

銷售主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:162
2025-04-25
曾小姐
人事
負(fù)責(zé)柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務(wù)的維護; 2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的引進(jìn)和日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控,對產(chǎn)品發(fā)運情況進(jìn)行監(jiān)督和管理 …… 保證按時交付產(chǎn)品; 8、根據(jù)主機廠需求情況,通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的; 9、定期向上級報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆泄物料的產(chǎn)生; 10、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓(xùn); 3、三年以上汽配類主機廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程

眾鑫主管

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 3人 大專以上 保險 投遞:2人 瀏覽:84
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-24
關(guān)經(jīng)理
經(jīng)理
團隊運營管理,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售團隊管理工作;制定銷售計劃:根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度;組織參與輔導(dǎo)訓(xùn)練:支持員工對新的工作方法或流程的實踐;完成任務(wù)解決問題 …… 5000-10000元/月(上不封頂)帶薪培訓(xùn)、員工生日會、聚餐旅游、節(jié)日福利、晉升渠道、法定雙休 有上進(jìn)心、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先 大專(含)及以上(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)
2025-04-24
王浩平
后期可根據(jù)實際情況增加教授單項和科目 3.工作方式: online & one-on-one, 根據(jù)學(xué)生的實際情況,以公司提供的核心課件內(nèi)容為線索,老師負(fù)責(zé)設(shè)計教學(xué)流程,保證良好的教學(xué)效果,同時課堂中適時進(jìn)行學(xué)術(shù)測試,以檢驗培訓(xùn)成效 …… 4.匯報對象:老師崗位匯報至教學(xué)部師資主管以及教學(xué)經(jīng)理,鼓勵及時將需求與主管進(jìn)行匯報,保障穩(wěn)定的工作情緒 5.培訓(xùn)方式: 所有老師參加在公司總部進(jìn)行的線上入職培訓(xùn),內(nèi)容包括企業(yè)文化、教學(xué)流程管理、
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人
2025-04-23
金雅茜
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù) 2、對店員定期指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)店面貨品銷售工作,店鋪的日常運作 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、 …… 商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 7監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3 …… 年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡38歲以下。

工程部經(jīng)理

5000-8000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 35-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:3人 瀏覽:153
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
王先生
HR
2、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,堅持員工培訓(xùn)合格后上崗操作,確保設(shè)備安全運行。 3、負(fù)責(zé)審核設(shè)備設(shè)施外包單位服務(wù)過程的跟進(jìn)及驗收結(jié)果。 …… 任職要求: 1、大專或本科以上學(xué)歷,持有工程師技術(shù)職稱或相關(guān)崗位證書; 2、三年以上星級酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件(word/EXCEL/PPT),熟悉CAD繪圖軟件,熟悉工程圖紙
約 341 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.6%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 38.3%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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