
柳州汽車招聘
桂聘提供2025年8月柳州汽車最新招聘,魚峰區(qū)410條柳南區(qū)336條,平均工資約為5260元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多汽車汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動駕駛開發(fā)集成工程師
12000-20000元9小時前吉英存崗位職責(zé):
1. 負責(zé)ADAS產(chǎn)品駐地技術(shù)支持,完成客戶現(xiàn)場的ADAS產(chǎn)品集成、標定和調(diào)試工作
2. 負責(zé)了解,記錄和解答客戶是測試和使用產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的技術(shù)問題,為客戶提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)
3. 負責(zé)實驗車輛驗收,標定工站驗收等現(xiàn)場工作
4. 負責(zé)解決客戶生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的ADAS相關(guān)技術(shù)問題
5. 負責(zé)與售后團隊配合,及時解決ADAS產(chǎn)品的售后問題
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,汽車. 自動化. 電子相關(guān)專業(yè);
2. 優(yōu)秀的表達、溝通和理解能力,邏輯性強,有條理;
3. 熱情熱心,責(zé)任感強,有團隊意識和服務(wù)意識,有售前/售后/駐地工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 駕駛技能熟練,具備3年以上駕駛經(jīng)驗,具有A或B類駕駛證者優(yōu)先;
5. 熟悉C語言,并具備算法建模能力優(yōu)先; -
水冷技術(shù)工程師
8000-11000元9小時前付小姐崗位職責(zé):
1、負責(zé)汽車水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)及設(shè)計;
2、依據(jù)項目開發(fā)流程,與客戶進行產(chǎn)品設(shè)計技術(shù)溝通,DFMEA制作,完善產(chǎn)品設(shè)計
3、負責(zé)組織新產(chǎn)品樣件制作和老產(chǎn)品工藝改進;
4、負責(zé)組織編制產(chǎn)品工藝技術(shù)文件和制定產(chǎn)品技術(shù)標準;
5、負責(zé)模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認;
6、與各部門協(xié)同解決產(chǎn)品試制過程中的問題,為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持;
要求:
1、機械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上水冷板/電池包冷卻器/冷凝器等散熱器開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練運用CAD、UG等設(shè)計軟件;
4、熟悉IATF16949汽車體系流程;
5、熟識汽車零部件APQP開發(fā)流程;
6、具備散熱器產(chǎn)品仿真分析能力; -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-11000元9小時前孫翊東工作內(nèi)容
1、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。
2、參與質(zhì)量改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進行。
任職要求
1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進行質(zhì)量分析。
2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進措施。
3、具有良好的溝通能力,能夠與團隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。
4、汽車機械者優(yōu)先 -
管路技術(shù)工程師
6000-9000元9小時前付小姐為產(chǎn)品量產(chǎn)提供支持; 要求: 1、機械類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷 2、3年以上的空調(diào)管開發(fā)經(jīng)驗,熟悉管路生產(chǎn)工藝和熟練操作相關(guān)設(shè)備; 3、能夠熟練運用CAD、UG等設(shè)計軟件; 4、熟悉IATF16949汽車體系流程 …… ; 5、熟識汽車零部件APQP開發(fā)流程; -
汽車銷售總監(jiān)
10000-15000元9小時前覃先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)銷售事業(yè)部汽車戰(zhàn)略計劃與目標管理,完成公司下達的銷售目標; 2、負責(zé)分析市場趨勢和競品動態(tài),并結(jié)合市場反饋,制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負責(zé)售管理制度和工作流程的建立 …… 具備成本控制、預(yù)算制定及利潤分析能力; 2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年銷售團隊管理經(jīng)驗(4S店、汽車集團背景優(yōu)先); 4、熟悉汽車行業(yè)動態(tài) …… 、消費者需求及競爭格局,熟悉4S店運營管理及運作模式; 5、熟悉新媒體營銷邏輯,對汽車新媒體運營板塊有獨特的見解; 6、精通銷售策略、談判技巧及客戶關(guān)系管理(CRM系統(tǒng)操作熟練); 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力 -
汽車銷售顧問(哈弗+皮卡)
8000-13000元9小時前覃先生公司同步招聘:奇瑞汽車、廣汽埃安、零跑汽車、上汽榮威等品牌的銷售顧問崗位】 崗位職責(zé): 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶接待與服務(wù)工作。 -
產(chǎn)品專家
5000-10000元9小時前盧德林職責(zé)描述: 1、在展廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照銷售流程,完成既定銷售目標。 2、積極參加公司組織各項市場活動,在努力達成客戶滿意的情況下,完成整個銷售過程。 3、此崗位為長安新能源銷售顧問,工作地點為柳工大道西汽貿(mào)園東區(qū)萬友長安4s店 -
被動安全產(chǎn)品工程師
10000-15000元9小時前彭肖豐崗位職責(zé):?1、對前期造型數(shù)據(jù)進行分析并提出問題及改進建議,與相關(guān)聯(lián)區(qū)域進行溝通討論進行零件數(shù)據(jù)布置;2、發(fā)布T2數(shù)據(jù)、P3圖紙,跟蹤零件開發(fā)過程,確保物料滿足造車要求;3、針對造車問題、TIR、感知質(zhì)量問題等進行原因分析,提出相應(yīng)的解決方案和撰寫報告,完成零部件工程認可;招聘要求:?1、 本科以上學(xué)歷,車輛工程/機械工程/力學(xué)相關(guān)專業(yè);2、 大學(xué)英語CET-4以上;3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力 -
車門及附件工程師
10000-15000元9小時前彭肖豐招聘要求:?1、本科及以上學(xué)歷,機械、汽車或非金屬材料類相關(guān)專業(yè),具有3年以上車門及附件相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗;2、了解汽車車門及附件產(chǎn)品開發(fā)流程;3、具有團隊合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;4、具有問題分析和解決能力 -
研發(fā)技術(shù)崗
10000-15000元9小時前楊青研發(fā)項目獎,績效獎 -
整車線束原理設(shè)計
10000-15000元9小時前楊青參與現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量問題的分析與解決,參與相關(guān)市場質(zhì)量問題的技術(shù)分析和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化 9、負責(zé)整車電器接口分析及校核 10、負責(zé)對標車型原理部分分析工作,完成對標車型原理部分技術(shù)文件的編制 11、收集并研究行業(yè)內(nèi)最新汽車線束相關(guān)信息 -
電子電器試驗工程師
9000-14000元9小時前楊青1、負責(zé)新能源三電(動力電池、電機、電控)系統(tǒng)及零部件臺架試驗方案策劃、用例編制,制定試驗保障及測試計劃; 2、負責(zé)臺架試驗任務(wù)的執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及報告出具及相關(guān)文件歸檔,配合分析、整改試驗質(zhì)量問題; -
EE架構(gòu)責(zé)任工程師
8000-10000元9小時前楊青崗位職責(zé): 1、負責(zé)車載網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)開發(fā)及維護; 2、負責(zé)基礎(chǔ)診斷數(shù)據(jù)開發(fā)及維護; 3、控制器軟件架構(gòu)開發(fā)以及維護; 4、解決整車網(wǎng)絡(luò)相關(guān)技術(shù)問題; 5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗,完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系; 6、與供應(yīng)商進行技術(shù)交流,協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排查; 7、負責(zé)診斷儀數(shù)據(jù)開發(fā)及維護; 8、網(wǎng)絡(luò)通信性能開發(fā); 9、功能架構(gòu)設(shè)計及維護; 10、信息安全開發(fā); 11、功能安全開發(fā)。 崗位要求: 1、熟悉車載CAN/FD、LIN、以太網(wǎng)通信通信協(xié)議及車載功能架構(gòu)邏輯,有車載網(wǎng)絡(luò)或功能架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗; 2、熟悉車載功能及功能邏輯,能夠獨立設(shè)計整車功能架構(gòu)方案; 3、熟悉CANoe、Vi... -
動力電池系統(tǒng)設(shè)計工程師
10000-15000元9小時前楊青1、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負責(zé)動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證; 4、負責(zé)動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控; 5、負責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作,輸出降成本方案。 -
電器架構(gòu)及電控技術(shù)工程師
9000-14000元9小時前楊青東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州汽車銷售招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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17.6%3K
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10.7%4K
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29.8%5K
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21%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.5%
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大專2.4%
柳州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.5%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年1%
柳州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1%。