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柳州渠道招聘

桂聘提供2025年8月柳州渠道最新招聘,城中區(qū)83條魚峰區(qū)50條,平均工資約為5366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

一手房銷售

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 投遞:1人 瀏覽:72
2025-08-05
劉先生
福利待遇:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-5000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包 等。
2. 季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng);
3. 按法定節(jié)假日休假,并安排年休假,并有產(chǎn)假 病假 哺乳假 等福利
4.系統(tǒng)培訓(xùn):入職培訓(xùn)+能力提升培訓(xùn)
本公司代理了柳州所有的新樓盤團(tuán)購渠道,主要帶客看房,開發(fā)了解客戶需求和房源信息,促進(jìn)房產(chǎn)交易!二手房業(yè)務(wù),開發(fā)房源 跟進(jìn)客戶,促成交易!
快速晉升--業(yè)務(wù)員(置業(yè)顧問)--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目總監(jiān)--合伙股東
職位要求:1、年齡在18周歲以上,學(xué)歷不限;
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、普通話流利,性格活潑開朗;
五險(xiǎn)+包住+房補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
2025-08-05
鄧于民
崗位職責(zé):
1、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務(wù)等目標(biāo)項(xiàng)目
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)行情,制定實(shí)施年度市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略
3、與客戶進(jìn)行談判并簽署合同。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉鞋服行業(yè),做過市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力;

采購主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 電氣 國(guó)有控股 瀏覽:7
2025-08-05
謝女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、健全和完善公司采購和倉庫的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核;
2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程;
3、負(fù)責(zé)購銷合同條款的評(píng)審及采購合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作;
4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
5、按期完成各項(xiàng)采購、物流、倉庫等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持;
6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道;
7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。
任職資格:
1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購管理、物流管理和倉庫管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。
3、良好的道德品質(zhì);有遠(yuǎn)見、敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。

招聘專員

3000-5000元
2025-08-05
韋雪
崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)等。
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:41
2025-08-05
黃思
任職資格: 1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家,推廣公司游戲產(chǎn)品; 2.年齡20-26歲,能夠熟悉使用qq或者微信打字聊天; 3.無需工作經(jīng)驗(yàn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)習(xí); 4.具備一定的溝通能力和聊天技巧;
2025-08-05
鄧于民
崗位職責(zé): 1、收集樣板及信息歸類; 2、樣板資料建議(商品屬性、商品價(jià)格); 3、訂單確認(rèn)與供應(yīng)商溝通下單,貨期確認(rèn); 4、采購訂單系統(tǒng)錄入; 5、新品到貨信息進(jìn)行渠道公布; 6、協(xié)助商品經(jīng)理進(jìn)行訂貨會(huì)的開展及相關(guān)訂單下單錄入
柳州-城中區(qū) 2人 2年以上 20歲以上 中專以上 測(cè)繪 電機(jī) 廣告 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
雷俊
總經(jīng)理
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)無人機(jī)培訓(xùn)及應(yīng)用市場(chǎng)的開拓; 2、負(fù)責(zé)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定有效的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃并貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有銷售渠道,并拓展建立有效的銷售渠 道; 4、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍 …… 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 任職要求: 1、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷鈕喬旋甡間胩嘔諶 2、工作經(jīng)驗(yàn):1-3年銷售經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力,對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道
2、線上平臺(tái)管理: 負(fù)責(zé)汽車4S店官方網(wǎng)站、電商平臺(tái)、社交媒體等線上渠道的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和布局,提升用戶體驗(yàn)和搜索引擎排名。

人事專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū) 10人 瀏覽:140
2025-08-04
賴覃勝
賴主管
人員招聘與儲(chǔ)備 ? 統(tǒng)一招聘賬號(hào)形象(昵稱、標(biāo)簽等),通過QQ、微信、小紅書等渠道,發(fā)布招聘信息添加有意向的工人。
2025-08-04
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)裝修業(yè)務(wù)的銷售及推廣,通過公司提供的渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;(外呼聯(lián)系客戶上門了解家裝。)   
柳州-魚峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:7
2025-08-04
韋海芳
HR
職位描述: 1、拓展新銷售渠道、開發(fā)新客戶項(xiàng)目; 2、按照銷售計(jì)劃,與各部門密切配合完成營(yíng)銷工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,按計(jì)劃完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域新能源行業(yè)政策收集、市場(chǎng)調(diào)研與分析,主導(dǎo)制定區(qū)域電池類產(chǎn)品銷售策略 …… ,并提供建設(shè)性建議; 4、根據(jù)公司整體銷售策略,制定目標(biāo)客戶營(yíng)銷方案,并按計(jì)劃執(zhí)行,促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成; 5、銷售渠道及客戶管理,定期拜訪,與客戶保持良好關(guān)系,了解客戶現(xiàn)有需求及潛在需求,深挖潛在銷售機(jī)會(huì)

招募線上兼職客服 兼職

3000元/月
柳州-柳南區(qū)-望泰·龍城華府 1人 瀏覽:164
2025-08-04
李昌賢
工作內(nèi)容:招募滴滴網(wǎng)約車司機(jī) 1、公司不提供渠道資源,需要個(gè)人去發(fā)掘 2、解答客戶咨詢工作,分析客戶需求. 3、微信朋友圈運(yùn)營(yíng):活躍朋友圈,例如發(fā)布司機(jī)招募素材到朋友圈 4、工作時(shí)間自由安排,居家辦公 …… 任職條件: 1、經(jīng)驗(yàn)不限高中及以上學(xué)歷、年齡25~35周歲. 2、有線上網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 3、有渠道資源優(yōu)勢(shì)的優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
2025-08-04
郭勇熙
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(hù)(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)/汽車后市場(chǎng)/銀行/運(yùn)營(yíng)商等),協(xié)助完成商務(wù)談判,對(duì)商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé) …… ; 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對(duì)合作實(shí)施過程中的問題進(jìn)行分析復(fù)盤,不斷優(yōu)化合作策略; 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對(duì)接、品牌宣傳等條線與合作渠道對(duì)接,推進(jìn)合作落地,達(dá)成收入目標(biāo); 5、調(diào)研市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。 2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決方案,執(zhí)行力強(qiáng)。
任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力
約 216 個(gè)崗位
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柳州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
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