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柳州渠道招聘

桂聘提供2025年8月柳州渠道最新招聘,城中區(qū)83條魚峰區(qū)50條,平均工資約為5366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00 彈性休息,月休4天。
柳州秦匠裝飾三江店試業(yè),機(jī)遇更大!晉升空間更廣闊!資源更多!進(jìn)來即元老!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司外的家裝廣告及其他家裝資料的宣傳發(fā)放,提高公司的知名度;
2、 開拓和建立信息渠道,維護(hù)并保持各渠道的信息資源有效;
3、及時(shí)了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng);
4、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率。
二、崗位要求:
1、熱愛銷售工作,有上進(jìn)心,能承受一定的工作壓力;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力。
三江店地址:柳州市三江縣古宜鎮(zhèn)周坪口片區(qū)三江國際商貿(mào)城一棟127、128號(hào)
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:16
2025-08-01
一、崗位職責(zé)
1.?客戶服務(wù)支持:快速響應(yīng)客戶關(guān)于汽車涂料產(chǎn)品使用、性能、施工工藝等方面的咨詢,通過電話、郵件或現(xiàn)場服務(wù)等方式,提供專業(yè)、細(xì)致的技術(shù)解答與指導(dǎo),確保客戶清晰掌握產(chǎn)品信息與使用規(guī)范。
2.?現(xiàn)場問題處理:及時(shí)奔赴客戶現(xiàn)場,針對涂料施工過程中出現(xiàn)的如色差、流掛、干燥不良等各類質(zhì)量問題,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行精準(zhǔn)分析,制定有效的解決方案并推動(dòng)落實(shí),直至問題徹底解決,保障客戶施工進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
3.?產(chǎn)品質(zhì)量反饋:收集客戶在使用過程中對產(chǎn)品質(zhì)量、性能的反饋信息,包括產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、不足之處及改進(jìn)建議,及時(shí)整理并反饋至公司研發(fā)、生產(chǎn)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),提升產(chǎn)品市場競爭力。
4.?客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,了解客戶使用體驗(yàn)與新的需求,建立良好的客戶溝通渠道,增進(jìn)客戶對公司產(chǎn)品與服務(wù)的信任度與滿意度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開拓市場,促進(jìn)長期合作關(guān)系的穩(wěn)固發(fā)展。
5.?培訓(xùn)與指導(dǎo):為客戶提供汽車涂料產(chǎn)品使用、施工工藝等方面的培訓(xùn)服務(wù),根據(jù)客戶需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過理論講解與實(shí)際操作演示相結(jié)合的方式,確保客戶操作人員熟練掌握相關(guān)技能與知識(shí)。
二、所需技能與背景
1.?教育背景:化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉涂料產(chǎn)品的成分、性能與生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上汽車涂料行業(yè)售后服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車涂料施工流程及常見問題處理方法;有知名涂料企業(yè)或汽車制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.?專業(yè)技能:掌握汽車涂料相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范,具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力,能夠獨(dú)立處理客戶現(xiàn)場技術(shù)問題;熟練使用各類涂料檢測儀器,熟悉涂料性能檢測方法。
4.?綜合素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行高效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心,能適應(yīng)頻繁出差。
5.?其他:持有相關(guān)涂料行業(yè)職業(yè)資格證書(如涂料工程師證等)者優(yōu)先;
三、我們提供
1.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)晉升通道,助力個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展;參與行業(yè)前沿項(xiàng)目,與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長。
2.?工作環(huán)境:執(zhí)行與主機(jī)廠一致的工作時(shí)間和環(huán)境,扁平化管理模式,輕松和諧的工作氛圍,豐富的員工活動(dòng)。
崗位職責(zé):
(一)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行與課件開發(fā)?
協(xié)助制定年度 / 季度 / 月度客戶培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋經(jīng)銷商賦能、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等主題,確保培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略及客戶需求高度匹配。?
獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)課件編寫工作,結(jié)合家居建材行業(yè)特性,整合產(chǎn)品賣點(diǎn)、銷售案例、行業(yè)趨勢等素材,設(shè)計(jì)互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)操性高的培訓(xùn)內(nèi)容(如 PPT 課件、情景模擬腳本、線上課程等)。?
跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃落地,協(xié)調(diào)培訓(xùn)時(shí)間、場地、設(shè)備等資源,確保培訓(xùn)活動(dòng)高效推進(jìn)。?
(二)客戶培訓(xùn)全流程支持?
組織培訓(xùn)實(shí)施,包括發(fā)布通知、學(xué)員簽到、考勤管理、效果評估等,記錄培訓(xùn)過程中的問題與反饋,形成培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。?
維護(hù)客戶培訓(xùn)檔案,整理培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、學(xué)員反饋等資料,建立標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理體系。?
(三)跨部門協(xié)作與資源整合?
對接內(nèi)部產(chǎn)品、銷售、市場等部門,獲取最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)與案例素材,確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近實(shí)戰(zhàn);聯(lián)動(dòng)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或行業(yè)專家,引入優(yōu)質(zhì)課程資源。?
協(xié)助優(yōu)化客戶培訓(xùn)體系,參與流程梳理、制度完善等工作,推動(dòng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):?1 年以上家居建材行業(yè)培訓(xùn)/銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、渠道模式及客戶痛點(diǎn);
學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上
待遇:薪酬:6000-9500元/月;培訓(xùn)場次:200/場次
工作時(shí)間:早上8:30-12:00;13:30-18:00
2025-08-01
覃先生
通過線上線下渠道拓展客戶資源,完成銷售線索轉(zhuǎn)化目標(biāo)。 6、銷售目標(biāo)達(dá)成。完成月度/季度/年度個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù),定期匯報(bào)銷售進(jìn)展。
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé): 1、客戶和渠道價(jià)格管理:建立銷售客戶資料庫,完善雙方合作資料,開發(fā)和服務(wù)重點(diǎn)區(qū)域客戶,挖掘品牌市場,進(jìn)行雙方深度合作對接;按照公司的運(yùn)營模式,監(jiān)督本部門完成運(yùn)營目標(biāo),確保工作完成的進(jìn)度,根據(jù)市場動(dòng)向 …… 4、產(chǎn)銷工作:接收及跟進(jìn)公司物流、倉儲(chǔ)、采購、生產(chǎn)等部門的計(jì)劃,與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)產(chǎn)能分配,跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨和銷售完成進(jìn)度;產(chǎn)品條碼管理,經(jīng)銷商客戶授權(quán);全渠道訂單數(shù)據(jù)審核與確認(rèn),全渠道物流、快遞供應(yīng)商管理及發(fā)貨數(shù)據(jù)審核確認(rèn)
2025-08-01
劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、

高端家居顧問

6000-8000元
2025-08-01
潘女士
行政人事經(jīng)理
5、有終端銷售經(jīng)驗(yàn),對櫥柜、衣柜產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先考慮 【薪資】:基本工資5000+高額提成+高額活動(dòng)獎(jiǎng)金等+工齡工資 【晉升渠道】:初級(jí)家裝顧問-高級(jí)家裝顧問-資深家裝顧問-營銷組主管-營銷部經(jīng)理

銷售代表

5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-恒隆廣場 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:17
2025-08-01
覃磊
4、在職帶薪培訓(xùn)(平臺(tái)內(nèi)上線下多種形式內(nèi)容培訓(xùn),基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)與技能,管理及領(lǐng)導(dǎo)能力等) 5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提供廣闊的發(fā)展空間 崗位描述 1、負(fù)責(zé)房源開發(fā)、積累及線上渠道的房源信息維護(hù)
2025-08-01
韋春紅
3、熟悉各大媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,尋求外部合作、資源置換,為公司積極拓展新的媒體渠道,不斷提升公司品牌影響力及傳播力。 4、調(diào)整和優(yōu)化短視頻內(nèi)容、方向,促進(jìn)粉絲增長與維系,熟悉平臺(tái)后臺(tái)和前端。
2025-08-01
崗位職責(zé) 1、精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,通過線上線下渠道,(社群、高端活動(dòng))開發(fā)新客戶,完成月度/年度銷售指標(biāo); 2、分析客戶健康需求,定制個(gè)性化健康管理方案,管理客戶檔案,定期回訪并挖掘潛在需求;
2025-08-01
鐘理興
有效地處理客戶投訴,使客戶對處理工作比較滿意; 3、負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭取客戶訂單,完成銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)定期走訪市場,親自了解相關(guān)國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息 …… ; 5、負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息; 6、負(fù)責(zé)參與客戶商退換貨、參與質(zhì)量問題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查客戶退換貨物原件; 7、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和計(jì)劃,參與制定公司市場營銷策略并完成當(dāng)月銷售任務(wù) …… ; 8、負(fù)責(zé)市場渠道開拓與維護(hù)、參與對客戶的商務(wù)談判,初步擬訂銷售合同; 9、完成銷售部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

商務(wù)渠道

2000-7000元
柳州-柳南區(qū)-北海里海鮮城 1人 廣告 化妝品 健康 瀏覽:43
2025-08-01
瑤滿堂
hr
**渠道開發(fā)**:尋找新的銷售渠道機(jī)會(huì),包括線上和線下渠道,并建立合作關(guān)系。 2. **關(guān)系管理**:維護(hù)與現(xiàn)有渠道伙伴的良好關(guān)系,確保溝通順暢。 3. …… **銷售支持**:為渠道伙伴提供必要的銷售工具和支持,如培訓(xùn)、營銷材料等。 4. **業(yè)績追蹤**:監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),定期評估渠道表現(xiàn),并提出改進(jìn)措施。 5. …… **市場分析**:進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手的渠道策略,并據(jù)此調(diào)整自己的策略。 6. **政策制定**:參與制定渠道政策,包括折扣體系、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等。 7. …… **問題解決**:及時(shí)解決渠道伙伴遇到的問題,保證業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。 ### 能力要求: - **溝通能力**:具備出色的口頭和書面溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)交流。 …… - 具有一定的銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn),特別是有渠道管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場,完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 5、有市場渠道開拓、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
柳州-魚峰區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:39
2025-08-01
韋小姐
崗位職責(zé): 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品、活動(dòng)信息文字的編輯與推廣; 2.負(fù)責(zé)發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息; 3.通過QQ、微信平臺(tái)、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行信息推廣及管理
8:50-18:00 偶爾加班 月休4天 崗位職責(zé): 1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定的規(guī)定以及制度; 2、通過咨詢溝通邀約客戶到公司選擇裝修方案,協(xié)助設(shè)計(jì)師跟裝修客戶洽談; 3、開拓和建立信息渠道 …… ,維護(hù)并保持各渠道的信息資源 有效; 4、及時(shí)了解客戶需求并積極做出合理反應(yīng); 5、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談 單,提高簽單率; 6、保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌與客戶溝通;
約 216 個(gè)崗位
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柳州渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.1%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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