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柳州計(jì)算機(jī)公司人力資源專員助理招聘

桂聘提供2025年8月柳州計(jì)算機(jī)公司人力資源專員助理最新招聘,魚峰區(qū)12條城中區(qū)6條,平均工資約為3408元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源專員助理人力資源專員助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-29
柳州市城中區(qū)金冊(cè)大廈
本崗位面相應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。如果您認(rèn)真的看到了這里,請(qǐng)除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長(zhǎng)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)情況、專長(zhǎng)、期待的工作方向、大致的待遇需求等。
崗位職責(zé):
1、預(yù)約和安排面試;
2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助培訓(xùn)等工作;
3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù);
4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù);
6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜;
7、負(fù)責(zé)員工薪資、個(gè)稅核算;
8、負(fù)責(zé)員工入職、離職辦理;
9、其他人事行政日常工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策;
5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-07-29
楊女士
[崗位職責(zé) ]
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
7、完成公司每月招聘目標(biāo);
8、其它人事日常工作。
[任職資格]
1、大專以.上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。
[晉升空間]
招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理
[其中福利包含]
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。
[. 上班時(shí)間]
早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
約 2 個(gè)崗位

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柳州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 32%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    0.8%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.6%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
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