
柳州人事助理/助理招聘
桂聘提供2025年6月柳州人事助理/助理最新招聘,魚峰區(qū)8條城中區(qū)7條,平均工資約為3413元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事助理/助理人事助理/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政部經(jīng)理
4000-6000元2025-05-26行政部1.參與制定公司相關(guān)政策和制度
2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè)
3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作
4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算
5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。 -
人力資源專員/助理
3000-8000元2025-05-26楊女士[崗位職責(zé) ]
1、負責(zé)公司員工的招聘工作;
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
7、完成公司每月招聘目標(biāo);
8、其它人事日常工作。
[任職資格]
1、大專以.上學(xué)歷;
2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力;
5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。
[晉升空間]
招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理
[其中福利包含]
績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。
[. 上班時間]
早.上8:40-12:00下午14:30-18:00 -
人力資源專員
3000-4000元2025-05-26周先生工作職責(zé):
一、負責(zé)每月薪酬核算及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
二、負責(zé)考勤異常及報表處理;
三、負責(zé)社保與公積金的繳納辦理;
四、負責(zé)各部門績效數(shù)據(jù)收集整理;
五、負責(zé)收集考核中遇到的問題,提供完善績效體系與指標(biāo)的建議。
任職要求:
一、本科以上學(xué)歷,工商管理、人力資源、行政管理等專業(yè);
二、對待工作認真負責(zé)、心細,對數(shù)據(jù)敏感;
三、主觀能動性強,具有良好的工作心態(tài)及較強的學(xué)習(xí)能力;
四、熟練操作辦公軟件,會公式函數(shù)的優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
人事專員/主管
4000-5000元2025-05-25文武人事主管 崗位職責(zé): 1.負責(zé)員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓(xùn)... -
人事高級專員2210
6000-8000元2025-05-25文武崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè);... -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-05-25龍小姐負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理 -
朝十晚六 不加班 【人事專員】
3000-8000元2025-05-25和和人事經(jīng)理一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,...
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柳州人事助理/助理招聘最新投遞
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柳州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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45.4%3K
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30.8%4K
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6.2%5K
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2.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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中專2.2%
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大專1.5%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專占2.2%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
柳州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。