柳州售后前臺(tái)招聘 logo

柳州售后前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年10月柳州售后前臺(tái)最新招聘,柳南區(qū)3條城中區(qū)1條,平均工資約為3162元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后前臺(tái)售后前臺(tái)售后前臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
郭勇熙
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后前臺(tái)的日常管理工作,確保服務(wù)流程順暢高效;
2、協(xié)調(diào)客戶與售后技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的溝通,提升客戶滿意度;
3、處理客戶咨詢和投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督前臺(tái)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠有效解決客戶問(wèn)題;
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、熟悉汽車(chē)行業(yè)售后流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
2025-10-28
郭勇熙
日常工作:
1、預(yù)約、接待、填制派工單、修理、質(zhì)檢、跟蹤服務(wù)。
2、通過(guò)電話或者面對(duì)顧客處理投訴,簡(jiǎn)歷客戶檔案和客戶車(chē)輛檔案。
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場(chǎng)活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋。
4、接受有關(guān)汽車(chē)保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車(chē)輛使用以及當(dāng)?shù)剀?chē)輛法規(guī)的詢問(wèn)。
5、協(xié)助前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策。
7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。
8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目。 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。
任職要求:
1、18-38歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有良好的職業(yè)形象;
2、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和抗壓能力;
3、熟悉汽車(chē)?yán)碚?、汽?chē)構(gòu)造及維修知識(shí),能夠處理相關(guān)投訴;
4、持有C1以上駕照,熟練的駕駛技術(shù);
5、熟悉汽車(chē)維修及具有汽車(chē)4S店的售后服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、上班時(shí)間:8:30-17:30,午休時(shí)間,每周休1天,有法定節(jié)假日。
7、薪資+五險(xiǎn)+節(jié)日福利。
作為一名優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn),你將遇到來(lái)自四面八方的客戶,他們尋求你的指導(dǎo)和建議。你將同一支充滿激情的團(tuán)隊(duì)一道,運(yùn)用你們超凡的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與溝通能力,令客戶感受卓越的服務(wù)體驗(yàn)。誠(chéng)邀熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),追求高薪的你加入我們的隊(duì)伍?。?
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園 1人 汽車(chē) 瀏覽:2
2025-10-24
王女士
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌售后日常事務(wù),制定計(jì)劃、目標(biāo)并完成上級(jí)下達(dá)的既定任務(wù);
2.負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度、年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行;
5.處理接待售后事故車(chē)保險(xiǎn)理賠;
6.全面負(fù)責(zé)的售后工作,包括但不限于監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車(chē)間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作。
二、任職要求:
1.具有大專(zhuān)及以上文化程度,3年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車(chē)行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn);
2.精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3.有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開(kāi)展各項(xiàng)工作;
4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車(chē)駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
三、 其他
1.薪酬:5-8K
2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、中餐、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、不定期團(tuán)建活動(dòng)
2025-10-24
柳州長(zhǎng)融
招聘專(zhuān)員
崗位職責(zé): 1、對(duì)前臺(tái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及日常管理負(fù)責(zé)。 2、安排服務(wù)顧問(wèn)對(duì)進(jìn)廠車(chē)輛進(jìn)行接待,對(duì)服務(wù)顧問(wèn)接待流程實(shí)施檢核。 3、與車(chē)間和備件部協(xié)調(diào),確保車(chē)輛維修質(zhì)量和維修效率。 …… 4、協(xié)助售后總監(jiān)處理客戶投訴工作,并對(duì)前臺(tái)的客戶滿意度負(fù)責(zé)。 …… 5、協(xié)助策劃、組織售后營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有駕駛證并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 5
約 4 個(gè)崗位
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柳州前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 46.1%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 高中
    0.6%
柳州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
柳州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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