
柳州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月柳州數(shù)據(jù)安全最新招聘,魚峰區(qū)214條城中區(qū)132條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師
5000-8000元2025-07-29付小姐職責(zé):
1、供應(yīng)商質(zhì)量管理:根據(jù)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定檢驗標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給供應(yīng)商。
2、供應(yīng)商審核與評估:對新的供應(yīng)商進(jìn)行評估,包括審核其資質(zhì)、生產(chǎn)能力、技術(shù)水平等方面。
3、質(zhì)量監(jiān)控:對供應(yīng)商進(jìn)行定期檢查和監(jiān)控,確保其生產(chǎn)出來的產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量要求。
4、數(shù)據(jù)分析與報告:對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解供應(yīng)商的質(zhì)量情況,并提出改進(jìn)措施。
5、培訓(xùn)和支持:為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持,以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。
6、質(zhì)量管理體系建設(shè):參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè),為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。
7、供應(yīng)商改進(jìn)計劃:制定和實施供應(yīng)商改進(jìn)計劃,以確保其持續(xù)改進(jìn)并達(dá)到公司的要求。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,至少3年汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉汽車工業(yè)的質(zhì)量保證規(guī)范和方法,產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,統(tǒng)計過程控制,測量系統(tǒng)分析,生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,潛在失效模式及后果分析,節(jié)拍生產(chǎn)。
3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具
4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)(如VDA6.3、IATF16949等)
5、可以適應(yīng)出差 -
物流經(jīng)理
5000-7000元2025-07-29劉女士招聘崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)配送的各項管理工作
2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫區(qū)的規(guī)劃與管理
3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績效考核、激勵及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng)
4、物流配送部現(xiàn)場總體的指揮和協(xié)調(diào),并按工作程序不定期檢查所屬下級部門對相關(guān)制度、流程的實施情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并完善
5、庫區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作,確保安全
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;物流或相關(guān)專業(yè)
2、2年以上物流配送管理及萬米以上大型倉儲管理經(jīng)驗
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力
崗位福利:
工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
亞馬遜銷售
4000-8000元2025-07-29韋榮鈺崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常運營,包括產(chǎn)品上架及,文案優(yōu)化,圖片處理和回復(fù)郵件;
2.負(fù)責(zé)FBA貨物的供應(yīng)穩(wěn)定,跟進(jìn)貨物的物流和庫存情況,能做出補(bǔ)貨的詳細(xì)方案;
3.精通站內(nèi)廣告,有一套自己的打法,銷量波動時能調(diào)整優(yōu)化推廣方案;
4.對銷售數(shù)據(jù)敏感,能從銷售數(shù)據(jù)中調(diào)整產(chǎn)品推廣方案,達(dá)成銷售目標(biāo);
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.有亞馬遜運營經(jīng)驗,能獨立操作Amazon店鋪;;
3.熟練使用PS, Office等辦公軟件;
4.英語讀寫能力良好,有CET-4及以上者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+提成+績效獎金
2、培訓(xùn)與晉升:入職有專門培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)體系,提供晉升空間
3、辦公氛圍好,市中心(地王國際財富中心),地理位置優(yōu)越;
4、正式員工購買社保
工作時間:
雙休 每天9:00-12:00 13:30-18:00 -
運營總監(jiān)
8000-10000元2025-07-29韋小姐主要負(fù)責(zé)思福祥絲綢品牌運營 工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)品牌的整體規(guī)劃,品牌建設(shè)和日常運營管理; 2.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定發(fā)展方案,了解行業(yè)數(shù)據(jù),積極做出推廣策略調(diào)整; 3.實體店活動:確認(rèn)活動流程 -
天貓運營
5000-8000元2025-07-29覃經(jīng)理4.數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控店鋪運營數(shù) 據(jù),分析用戶行為、市場趨勢和競爭對手動態(tài),及時 調(diào)整運營策略。 …… 3.平臺熟悉度:精通天貓平臺的運營規(guī)則、推廣工具 和營銷玩法,熟悉天貓后臺操作及數(shù)據(jù)分析工具。 4.數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通 過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 -
質(zhì)量高級工程師
8000-12000元2025-07-29覃女士科員招聘要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.了解售后三包件解決過程、關(guān)鍵要素; 4.熟練應(yīng)用8D、質(zhì)量分析6步法、QC手法等質(zhì)量工具,數(shù)據(jù)能力強(qiáng) -
養(yǎng)老院項目負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-07-29黃子涵工作地點:湖南長沙及附近 工資 5k---6k(包住+餐補(bǔ)) 第二階段工作——項目蓄客期(3個月): 1、進(jìn)行項目前期市場調(diào)研,了解項目詳細(xì)情況,為項目定位及前期工作提供數(shù)據(jù)支持; 2、根據(jù)總部要求及提供的支持制定項目清晰營銷計劃 -
人工智能工程師
5000-8000元2025-07-29祝女士人事經(jīng)理3.對訓(xùn)練及微調(diào)過程中涉及的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理和分析,確保數(shù)據(jù)集的高質(zhì)量和適用性。 4.評估和分析模型結(jié)果,調(diào)整模型參數(shù)以優(yōu)化其性能。 5.與團(tuán)隊成員緊密合作,保障訓(xùn)練流程的順暢和結(jié)果的高水準(zhǔn)。 …… 3.熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析技能,能夠處理和分析大規(guī)模的文本/視覺數(shù)據(jù)集。 4.具備團(tuán)隊合作和溝通能力,能夠與其他團(tuán)隊成員緊密合作,共同完成微調(diào)任務(wù)。 -
電商運營專員
4000-5000元2025-07-29易柳君負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)分析后臺操作。了解店鋪操作流程。 3、熟悉售前售后客訴訂單問題。 4、擅長抖音、快手、拼多多,淘寶等平臺規(guī)則 5、有自己的思維跟想法。 -
銷售助理
3000-6000元2025-07-29任文源2、協(xié)助銷售團(tuán)隊完成目標(biāo),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性,如有疑問及時和部門溝通協(xié)調(diào)。 3、上班時間周一至周六 4、休息時間:周日+法定假期 5、底薪+績效+提成+各種激勵獎+節(jié)假日禮品+不定期團(tuán)建 -
汽車can網(wǎng)絡(luò)測試工程師
6000-8000元2025-07-29吳小姐工作職責(zé): 1.根據(jù)項目CAN總線需求,制定測試計劃、測試方案及使用CAPL編寫相關(guān)測試用例: 2.負(fù)責(zé)CAN總線通信、診斷、網(wǎng)絡(luò)管理、CAN數(shù)據(jù)矩陣等測試工作; 3負(fù)責(zé)與車廠總線測試人員溝通測試問題 -
管理會計經(jīng)理
8000-12000元2025-07-29吳女士人事經(jīng)理確保各崗位人員任職履行工作職責(zé),并適時提出合理優(yōu)化; 3、培養(yǎng)人才、關(guān)注員工成長并培養(yǎng)中層管理能力、提高管理水平,搭建團(tuán)隊培訓(xùn)體系服務(wù)效率的提升機(jī)制; 4、監(jiān)督公司系統(tǒng)內(nèi)所負(fù)責(zé)的所有企業(yè)財務(wù)等先流程數(shù)據(jù)情況 -
醫(yī)美網(wǎng)電咨詢
3000-5000元2025-07-29素華工作內(nèi)容: 1.拆解爆款內(nèi)容,分析總結(jié)并加以創(chuàng)新運用 2.策劃撰寫小紅書、抖音、公眾號、視頻號的推廣文案,以及內(nèi)容拍攝、剪輯并發(fā)布 3.負(fù)責(zé)線上商家平臺美團(tuán)、新氧的運營,數(shù)據(jù)分析,競品分析,調(diào)整推廣方案 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2025-07-29王玉梅大平臺大數(shù)據(jù)客源,基本不用發(fā)傳單打電話。 -
人事行政專員HR
2000-4000元2025-07-29王玉梅房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn)
柳州相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全分析師數(shù)據(jù)安全運營工程師數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全運營專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全架構(gòu)師信息安全信息安全管理安全咨詢工程師安全運維信息安全經(jīng)理安全專家信息安全專員信息安全實習(xí)生安全技術(shù)崗信息安全崗信息安全負(fù)責(zé)人安全運維工程師安全解決方案工程師信息安全助理信息安全管理崗安全服務(wù)項目經(jīng)理信息安全運維移動安全工程師信息安全高級經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全信息安全工程師it信息安全工程師安全產(chǎn)品工程師信息安全管理工程師信息安全專家信息安全開發(fā)工程師信息安全咨詢顧問安全運營專家安全解決方案專家安全滲透測試工程師安全滲透測試
柳州數(shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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周先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-07-29
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滾先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 人工智能工程師 職位2025-07-21
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蘭先生投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-07-15
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莊小姐投遞了 柳州咸魚科技有限公司 的 天貓運營 職位2025-07-14
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胡女士投遞了 柳州慧算賬會計服務(wù)有限公司 的 管理會計經(jīng)理 職位2025-07-14
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黃女士投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 物流經(jīng)理 職位2025-07-13
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柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
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4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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58.3%3K
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8.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。