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柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘

桂聘提供2025年8月柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師最新招聘,平均工資約為7690元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.熟練Ug建模軟件的使用;
2. 零件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)三年以上(儀表板,副儀表板,門(mén)板,立柱,軟內(nèi)飾,外飾零件等);
3. 有良好的溝通能力!
崗位職責(zé):
1、完成所負(fù)責(zé)車(chē)身區(qū)域技術(shù)方案設(shè)計(jì);
2、完成所負(fù)責(zé)車(chē)身區(qū)域試制與量產(chǎn)技術(shù)支持;
3、完成所負(fù)責(zé)車(chē)身區(qū)域3D詳細(xì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、2D工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì);
4、完成所負(fù)責(zé)車(chē)身區(qū)域各類(lèi)技術(shù)文件編制;
5、完成所負(fù)責(zé)車(chē)身區(qū)域與其他相關(guān)區(qū)域的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。
6、試制與量產(chǎn)技術(shù)支持。
崗位需求:
1、車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)&制造、模具設(shè)計(jì)&制造、金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉汽車(chē)車(chē)身開(kāi)發(fā)流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)及技術(shù)規(guī)范;
3、熟練使用汽車(chē)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件或者具備汽車(chē)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)工作壓力。
2025-07-29
工作地點(diǎn)在柳州
崗位職責(zé):1、電驅(qū)橋方向,熟悉傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作;
2、熟練應(yīng)用三維設(shè)計(jì)軟件;
3、熟悉底盤(pán)傳動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu);
4、熟悉新產(chǎn)品底盤(pán)開(kāi)發(fā)流程,了解底盤(pán)傳動(dòng)系統(tǒng)、懸架系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)要求,對(duì)傳動(dòng)、懸架部件結(jié)構(gòu)受力和運(yùn)動(dòng)具有敏銳的判斷能力;
5、了解項(xiàng)目管理流程,可根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度和總布置進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門(mén)解決底盤(pán)開(kāi)發(fā)問(wèn)題,有序推進(jìn)底盤(pán)開(kāi)發(fā)工作;
6、掌握現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立或主動(dòng)尋求資源解決問(wèn)題。
2025-07-29
彭肖豐
年底雙薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
工作職責(zé) 1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋) 4、對(duì)傳動(dòng)部門(mén)產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù) 5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核 6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。 7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)...
2025-07-29
文武
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。 3.參與部門(mén)內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類(lèi)設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。 職位要求: 1.熟悉各類(lèi)辦公軟件; 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力; 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力; 4.有一定的邏輯思維; 5.具有一定的文檔編輯能力; 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力; 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力 年...
2025-07-29
黃美禎
人事專(zhuān)員
1、制定個(gè)人工作計(jì)劃,并及時(shí)總結(jié)。 2、實(shí)施傳動(dòng)產(chǎn)品零部件設(shè)計(jì),包括零部件可靠性設(shè)計(jì)、安全設(shè)計(jì)、維修性設(shè)計(jì)。 3、參與傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn)。 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的需求,提供技術(shù)服務(wù)和支持。 6、與分廠、部門(mén)及上級(jí)做好溝通,處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。 7、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議。 8、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開(kāi)展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完...
約 37 個(gè)崗位

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柳州柳南區(qū)數(shù)字后端工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

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柳州 數(shù)字后端工程師百科

...崗位職責(zé)
1、擔(dān)任熱電廠汽機(jī)或鍋爐專(zhuān)業(yè)工程師。
2、掌握設(shè)備技術(shù)狀況,會(huì)熟練操作本專(zhuān)業(yè)設(shè)備,有上崗證,。
3、熟悉本專(zhuān)業(yè)各設(shè)備的性能,能夠編制備品備件計(jì)劃
4、能夠指導(dǎo)或參與設(shè)備系統(tǒng)的重大操作與檢修,能夠編制《檢修計(jì)劃》與《重大操作安全技術(shù)措施》
5、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工藝文件的編制,技術(shù)改造方案的實(shí)施
6、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工藝管理,協(xié)助分管廠長(zhǎng)對(duì)相關(guān)管理工作的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行督促檢查,并進(jìn)行考核。
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