1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
柳州司機(jī)調(diào)度招聘
桂聘提供2025年11月柳州司機(jī)調(diào)度最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為4366元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多司機(jī)調(diào)度物流調(diào)度員車輛調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流運(yùn)營
3000-4000元11小時前
鄧小姐物流調(diào)度員
崗位職責(zé):
1.訂單處理:接收和處理客戶訂單,包括確認(rèn)訂單信息、核實(shí)貨物數(shù)量和配送地址等,確保訂單信息準(zhǔn)確無誤。
2.車輛調(diào)度:根據(jù)訂單情況和車輛資源,合理安排配送車輛和司機(jī),制定最優(yōu)的配送路線,提高配送效率,降低運(yùn)輸成本。
3.貨物跟蹤:實(shí)時跟蹤貨物的運(yùn)輸狀態(tài),及時了解車輛行駛情況、貨物裝卸進(jìn)度等信息,確保貨物在運(yùn)輸過程中的安全和準(zhǔn)時。
4.異常處理:及時處理配送過程中出現(xiàn)的各種異常情況,如車輛故障、交通擁堵、貨物損壞等,采取有效的措施解決問題,減少對客戶的影響。
5.客戶溝通:與客戶保持密切溝通,及時反饋貨物配送信息,解答客戶疑問,處理客戶投訴,提高客戶滿意度。
6.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:負(fù)責(zé)統(tǒng)計和分析物流配送相關(guān)數(shù)據(jù),如配送量、運(yùn)輸成本、車輛利用率等,為優(yōu)化物流配送方案提供數(shù)據(jù)支持。
7.倉庫管理:與倉庫管理人員密切配合,確保貨物的出入庫操作順暢,協(xié)助解決倉庫管理中與配送相關(guān)的問題。
任職要求
1.熟悉物流配送流程和相關(guān)法律法規(guī),掌握一定的物流管理、供應(yīng)鏈管理等專業(yè)知識。
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度能力,能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活安排車輛和人員,優(yōu)化配送路線。
3.良好的溝通能力,能夠與客戶、司機(jī)、倉庫人員等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時解決問題。
4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠快速處理配送過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,保障物流配送的順利進(jìn)行。
5.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件,對物流配送數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為決策提供依據(jù)。
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)工作壓力,確保物流配送任務(wù)的完成。
7.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門密切配合,共同完成公司的物流配送任務(wù)。 -
貨運(yùn)司機(jī)
10000-15000元11小時前
陳章宇需要c1司機(jī)任職資格
1.年齡20-55周歲,無重大交通事故記錄,身體健康,能吃苦耐勞,
2.為人踏實(shí)老實(shí)忠厚,保密意識強(qiáng)責(zé)任心
3.服從公司調(diào)度安排,愛崗敬業(yè),具有有責(zé)任心,吃苦耐勞,月均收入8000-15000上不封頂,多勞多得,
4.工作地址,柳州市區(qū)
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叉車工
4000-5000元2025-10-19
李女士工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔;
2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單;
3、及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進(jìn)出存報表;
4、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫;
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;
6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點(diǎn)數(shù),定期盤點(diǎn);
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求:
1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識;
2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞,可隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動及加班。
4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。
5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)程?進(jìn)行操作,確保作業(yè)安全,愛護(hù)公司財產(chǎn),負(fù)責(zé)叉車的日常保養(yǎng)和清潔;
2、負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理,執(zhí)行物料管理規(guī)定,接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單;
3、及時、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬,序時登記,定期編制存貨進(jìn)出存報表;
4、負(fù)責(zé)倉庫存貨保管,保證庫內(nèi)存貨安全,禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫;
5、負(fù)責(zé)存貨日常管理,包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識、及進(jìn)出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性,分類管理,合理擺放,便于物流及安全;
6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標(biāo)識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點(diǎn)數(shù),定期盤點(diǎn);
7、嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求,正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求:
1、有叉車證,二年以上叉車司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn),具備叉車維修保養(yǎng)基礎(chǔ)知識;
2、身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3、能吃苦耐勞,可隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,崗位調(diào)動及加班。
4、廉潔自律,不得損害公司形象及利益。
5、具有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 3 個崗位
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柳州司機(jī)調(diào)度招聘最新投遞
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柳州調(diào)度員招聘工資
¥
4366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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23.5%3K
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29.4%4K
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5.9%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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中專6.7%
柳州調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,中專占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.3%
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1-3年6.7%
柳州調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.3%,1-3年占6.7%。