
柳州建筑公司體系工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州建筑公司體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)54條柳南區(qū)21條,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-12000元6小時(shí)前人力資源部1、質(zhì)量體系及卓越績(jī)效推進(jìn):
1.1負(fù)責(zé)推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)、認(rèn)證及監(jiān)督,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效;
1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機(jī)業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制;
1.3負(fù)責(zé)推進(jìn)卓越績(jī)效模式及創(chuàng)獎(jiǎng)申報(bào)工作。
2、測(cè)量管理體系推進(jìn):
2.1負(fù)責(zé)推進(jìn)測(cè)量管理體系,相關(guān)體系文件的維護(hù)及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測(cè)量體系審核計(jì)劃、內(nèi)外審等工作;
2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計(jì)量抽查工作;
2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測(cè)量過程及測(cè)量設(shè)備控制等工作。
3、質(zhì)量策劃:
3.1策劃并實(shí)施公司質(zhì)量月活動(dòng)等;
3.2參與質(zhì)量文化及質(zhì)量管理隊(duì)伍能力建設(shè)等;
3.3參與制定公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、年度質(zhì)量工作計(jì)劃;
4、質(zhì)量控制:
4.1按需參與新產(chǎn)品質(zhì)量策劃、控制;
4.2協(xié)助質(zhì)量管理平臺(tái)、質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)能力建設(shè);
4.3參與開展全過程質(zhì)量監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、考核。 -
質(zhì)量工程師 SQE
4000-6000元2025-08-01王先生崗位職責(zé)
1、對(duì)供應(yīng)商分級(jí)管理,做好供應(yīng)商評(píng)審工作;
2、對(duì)供應(yīng)商出現(xiàn)的品質(zhì)問題,及時(shí)溝通,督促并協(xié)助尋找原因,予以改善;
3、定期對(duì)供應(yīng)商的供貨表現(xiàn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并做成書面的評(píng)估報(bào)告;
4、做好物料的進(jìn)料檢驗(yàn)工作 ;
5、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商工裝樣件,PPAP文件的審核,PSW的簽訂;
6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商年度審核計(jì)劃的制訂及實(shí)施跟蹤;
7、負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商體系/過程/產(chǎn)品審核;
8、其他上級(jí)交代任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀可放寬大專學(xué)歷),機(jī)械、車輛工程、質(zhì)量管理、電子工程等相關(guān)專業(yè)
2,有汽車電器零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先考慮;
3、熟悉了解IATF16949質(zhì)量管理體系; -
質(zhì)量工程師
3000-4000元2025-08-01王先生崗位職責(zé)及要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制或修訂部門質(zhì)量管理體系文件;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需要,在質(zhì)量管理體系框架下,細(xì)化業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)公司體系文件在部門內(nèi)部的宣貫和監(jiān)督執(zhí)行,完成公司質(zhì)量體系內(nèi)審和外審工作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程文件的內(nèi)部審核、標(biāo)準(zhǔn)化;以及制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、產(chǎn)品研制及產(chǎn)品交付過程中質(zhì)量問題的跟蹤、處理及品質(zhì)改善。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、有汽車及零部1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在供應(yīng)商管理、質(zhì)量管理、工程技術(shù)等汽車生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可向主管等以上職務(wù)發(fā)展。
3、優(yōu)先考慮:熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系,有內(nèi)審員資格證書,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法;能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;
4、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、薪資:3000-4500
另招聘無工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)培養(yǎng)生,薪資按公司規(guī)定,畢業(yè)后轉(zhuǎn)正按崗位3000至4500元。
6、工作地桂林公司(在臨桂區(qū)央塘工業(yè)園內(nèi)工作)2人(應(yīng)聘者可根據(jù)自己工作地意愿選擇),
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州建筑公司體系工程師招聘最新投遞
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張先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師 職位2025-07-19
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柳州體系工程師招聘工資
¥
5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
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6.7%3K
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20%4K
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26.7%5K
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46.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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