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柳州體系工程師招聘

桂聘提供2025年11月柳州體系工程師最新招聘,魚峰區(qū)11條柳江區(qū)11條,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
黃*生
質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗質(zhì)量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認真細致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負擔。
2.? 年終有一定的福利獎金。
2025-10-28
覃女士
崗位描述:
主要從事電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的計量檢測校準、校驗、調(diào)整及修理。包括:
(1)負責(zé)檢測校準電流、電壓、電阻、電功率、電能、電信號、脈沖、衰減、電磁、磁通、磁感應(yīng)、磁性材料、時間頻率、有線電、無線電等電學(xué)計量器具的示值或標稱值;
(2)負責(zé)檢查電學(xué)計量器具的外觀、性能、技術(shù)指標等是否滿足要求;
(3)負責(zé)調(diào)整電學(xué)計量器具的可調(diào)部件使其達到規(guī)定的指標;
(4)能一般修理或更換電學(xué)計量器具的零部件;
(5)能使用較高等級的計量器具校準較低等級的電學(xué)計量器具,保證量值溯源和量值傳遞工作方案的實施;
(6)負責(zé)保證檢測、校準數(shù)據(jù)的準確性、結(jié)論的公正性;
(7)負責(zé)記錄、計算、判定計量檢測、校準的原始數(shù)據(jù),能獨立完成檢測校準證書或報告并保證原始記錄及相關(guān)資料的完整性;
(8) 負責(zé)電學(xué)專業(yè)標準器的期間核查、實驗室比對、測量審核等質(zhì)控計劃的實施;
(9)負責(zé)做好測量設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、狀態(tài)標識的確認等工作,使其保持良好的工作狀態(tài)。
(10)負責(zé)電學(xué)項目的有關(guān)技術(shù)性工作、技術(shù)問題的處理,包括技術(shù)的發(fā)展、CNAS擴項、測量標準裝置的建立及維護;
(11)負責(zé)電學(xué)項目的校測方法、規(guī)程規(guī)范、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書的編制等。
(12)負責(zé)實驗室衛(wèi)生、安全工作。
崗位要求:
1、具備相應(yīng)專業(yè)大專以上學(xué)歷、3年以上相應(yīng)檢測校準工作經(jīng)歷。
2、熟悉檢測校準的基礎(chǔ)知識。
3、熟悉檢測校準技術(shù)工作的專業(yè)知識。
4、具備檢測校準工作的操作技能。
5、具有良好的團隊合作精神、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)敬業(yè)精神。

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:35
2025-10-28
黃女士
任職要求:
1、汽車、機械類相關(guān)專業(yè),熟練使用計算機辦公軟件,會使用CAD/UG或CATIA等二 維和三維軟件;
2、1年以上汽配行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用量器具,熟悉質(zhì)量管理手冊;
4、性格外向,活潑開朗,溝通表達能力強,抗壓能力強。
工作內(nèi)容:1、質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析; 2、沖壓、焊接制造現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量實現(xiàn)過程的監(jiān)督; 3、部門上級交辦的文職工作。
2025-10-28
1.負責(zé)收集相關(guān)標準的最新實施版本,并組織相關(guān)人員的培訓(xùn)。 2.負責(zé)參加外部會議。 3.負責(zé)飛檢,抽檢的相關(guān)工作。 4.負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,為成本核算提供重要依據(jù)。 5.對檢驗結(jié)果采取抽檢核對措施。 6.對產(chǎn)品質(zhì)量負有指導(dǎo)與監(jiān)督責(zé)任及外協(xié)質(zhì)量檢驗工作。 7.負責(zé)質(zhì)量事故原因的調(diào)查與分析以及質(zhì)量策劃工作。 8.負責(zé)ISO9001質(zhì)量保證體系及HACCP體系文件、資料的存檔、保管工作。 9.主持管理評審、會同管理者代表進行內(nèi)部審核工作. 10.負責(zé)質(zhì)量管理體系中潛在不合格情況的預(yù)防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質(zhì)量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工...
2025-10-28
韋小姐
一、任職資格: (一)該崗主要為生產(chǎn)、質(zhì)量方向后備人才儲備,崗位待定。見習(xí)期半年至一年,要求本科及以上學(xué)歷,中藥學(xué)相關(guān)專業(yè) (二)具有良好的計算機操作水平、熟練操作辦公軟件; (三)具有藥物分析理論基礎(chǔ)和操作技能,熟悉藥品GMP工作要求;  (四)具有良好的藥品檢驗操作技能,能熟練運用高效液相色譜儀等儀器分析者優(yōu)先; (五)責(zé)任心強,工作認真、嚴謹、細致。 二、崗位職責(zé): (一)負責(zé)所分配品種的理化檢驗工作,熟練掌握藥品常規(guī)理化檢驗操作技術(shù),嚴格遵守《實驗室管理規(guī)程》、《實驗室劇毒物品安全管理規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定。 (二)嚴格按照有關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程以及標準操作規(guī)程進行取樣、檢驗、記錄...
2025-10-28
覃女士
崗位職責(zé): 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施; 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責(zé)對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1-2個月左右 崗位要求: 1、機電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法; 4、善于內(nèi)外部溝通、學(xué)習(xí)能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極; 5、了解minitab、CAD等工具; 6、具備優(yōu)秀的書面...
2025-10-28
人力資源部
1、質(zhì)量體系及卓越績效推進: 1.1負責(zé)推進質(zhì)量管理體系的實施和持續(xù)改進、認證及監(jiān)督,負責(zé)質(zhì)量體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度質(zhì)量體系審核策劃及內(nèi)外審等工作,確保質(zhì)量管理體系運行有效; 1.2監(jiān)督、指導(dǎo)挖掘機業(yè)務(wù)群軍品質(zhì)量策劃與控制; 1.3負責(zé)推進卓越績效模式及創(chuàng)獎申報工作。 2、測量管理體系推進: 2.1負責(zé)推進測量管理體系,相關(guān)體系文件的維護及監(jiān)督執(zhí)行,組織制定年度測量體系審核計劃、內(nèi)外審等工作; 2.2監(jiān)督、指導(dǎo)開展計量抽查工作; 2.3監(jiān)督、指導(dǎo)開展三大量具自校、量具送檢、測量過程及測量設(shè)備控制等工作。 3、質(zhì)量策劃: 3.1策劃并實施公司質(zhì)量月活動等; 3...
2025-10-24
陳焱
崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定質(zhì)量預(yù)防方案何質(zhì)量控制程序。 2.負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準和方法。 3.負責(zé)參與新項目的規(guī)劃和設(shè)計,制定工藝方案,與生產(chǎn)協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過程順利進行。 任職要求: 1.年齡:25-45歲 2.性別:男女不限 3.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,機械制造專業(yè) 4.工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗 5.技能水平:熟悉機械圖紙,鑄造現(xiàn)場過程品質(zhì)保證經(jīng)驗 6.其他:態(tài)度嚴謹、細致、責(zé)任心強、樂于學(xué)習(xí),可接受機械專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位福利:五險,26天制

質(zhì)量體系主管

7000-10000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:18
2025-10-24
韋海芳
HR
1、協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、運行、認證與維護工作; 2、負責(zé)組織內(nèi)外審及三方審核 3、負責(zé)審核、驗廠等的整改跟進工作; 4、負責(zé)新標準、管理體系的引入工作; 5、指導(dǎo)計量、質(zhì)量績效、潔凈度管控、文控工作。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:80
2025-10-24
韋海芳
HR
工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對客戶品質(zhì)職能管理,負責(zé)客戶品質(zhì)目標達成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關(guān)系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動,及時向內(nèi)傳遞客戶信息;及時與客戶交流公司的質(zhì)量改善活動,組織處理客戶的投訴; 3、客戶端質(zhì)量問題的處理:客戶質(zhì)量投訴、退貨及索賠分析處理;協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)、工藝、生產(chǎn)等調(diào)查客戶端質(zhì)量問題的根本原因,落實改善措施,完成8D報告;客戶端質(zhì)量問題的統(tǒng)計與分析,推動質(zhì)量問題改善;客戶端質(zhì)量問題索賠處理。 任職要求: 1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有強烈的責(zé)任心:工作認真盡責(zé),嚴謹細致,以目標結(jié)果為導(dǎo)向; 3、英語...
柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆 2人 汽車 汽車配件 瀏覽:9
2025-10-22
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個項目的質(zhì)量工作; 2、主導(dǎo)PPAP文件整理和提交; 3、負責(zé)提交客戶認可的首批樣品和報告; 4、負責(zé)質(zhì)量協(xié)議、質(zhì)量標準的簽訂,解決開發(fā)過程中客戶質(zhì)量抱怨; 5、負責(zé)程序文件中規(guī)定的文件制作與發(fā)布; 6、負責(zé)定義檢具的要求; 7、新產(chǎn)品試制問題點統(tǒng)計和整理、試制合格率統(tǒng)計,培訓(xùn)后期檢驗員; 8、工作事項中遇到的問題,應(yīng)直接尋求主管及部門經(jīng)理的支持; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職資格: 1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗熟悉各主機廠實驗要求,TS16949體系標準; 3、具備良好的組織推動能力、原則性強;數(shù)量掌握五大工具; 4、具備有汽車內(nèi)/外...
約 41 個崗位
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柳州體系工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 41.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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