
柳州項(xiàng)目執(zhí)行工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州項(xiàng)目執(zhí)行工程師最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為4177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目執(zhí)行工程師it項(xiàng)目專員項(xiàng)目執(zhí)行工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流工程師
6000-8000元2025-08-01蘭女士人力資源工作職責(zé):
對(duì)物流規(guī)劃體系及運(yùn)作過(guò)流程進(jìn)行規(guī)劃,編制和優(yōu)化物流運(yùn)作流程,完善及精益物流推進(jìn);確保完成公司降本增效目標(biāo);
負(fù)責(zé)參與公司物流軟件物流相關(guān)功能策劃實(shí)施與優(yōu)化;
對(duì)公司物流運(yùn)輸商、三方物流服務(wù)商進(jìn)行管理,考核和提升,包裝器具的使用和管理、回收監(jiān)控;
負(fù)責(zé)對(duì)公司物流場(chǎng)地和物流路線進(jìn)行規(guī)劃、物流現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化實(shí)施推進(jìn)、現(xiàn)場(chǎng)目視化管理;
制定發(fā)布與持續(xù)維護(hù)供應(yīng)商包裝標(biāo)準(zhǔn),形成包裝規(guī)范體系,組織包裝相關(guān)流程的制定;配合包裝工程師推進(jìn)包裝供應(yīng)商的選擇;
負(fù)責(zé)工廠物流工位器具的策劃和選擇,負(fù)責(zé)物流操作類業(yè)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo),確保公司生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定地進(jìn)行和滿足客戶交付;
負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目APQP小組,根據(jù)客戶輸入的需求完成項(xiàng)目物流運(yùn)輸規(guī)劃和包裝策劃;對(duì)包裝供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)入評(píng)審和績(jī)效評(píng)定。
教育/工作經(jīng)驗(yàn)
大專及以上學(xué)歷;
物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
特殊知識(shí)
3年以上物流相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)零部件物流公司及運(yùn)輸行業(yè)有較多了解;
熟悉物流運(yùn)作,有策劃并實(shí)施物流方案的經(jīng)驗(yàn);
具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和豐富的談判技巧;
熟練使用辦公軟件;
良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有一定的工作壓力承受力;
具備較強(qiáng)的判斷,計(jì)劃和執(zhí)行能力,組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。 -
工程物探檢測(cè)崗
3000-6000元2025-08-01韋先生、段女士一、職位描述:
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程物探檢測(cè)工作,如高密度電法、面波波速測(cè)試、地震波勘探、地質(zhì)雷達(dá)等;
2.對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析,出具檢測(cè)報(bào)告;
3.關(guān)注工程物探領(lǐng)域新方法新技術(shù),提供物探工作的效率和精度。
二、任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,勘查技術(shù)與工程(物探)、地球物理學(xué)、水文地質(zhì)、地質(zhì)工程、地球信息科學(xué)工程等專業(yè);
2.具有3年以上工程物探檢測(cè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先并可放寬學(xué)歷要求,雙一流院校畢業(yè)可加分;
3.具有工程物探相關(guān)專業(yè)助理級(jí)及以上工程師職稱優(yōu)先;
4.具有高密度電法、鉆孔取芯、地震勘探、地質(zhì)雷達(dá)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.具有扎實(shí)的工程物探及相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),熟悉CAD、Surfer等相關(guān)軟件優(yōu)先;
6.具備鐵路、住建類或交通類上崗證的優(yōu)先、持有C1及以上等級(jí)的駕照的優(yōu)先;
7.身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,能夠適應(yīng)出差或常駐工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工地試驗(yàn)室的工作要求;
8.具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí);
9.薪資3-8k,與持證、工作能力掛鉤。
三、工作地點(diǎn): 柳鐵檢測(cè)公司業(yè)務(wù)所轄地區(qū)范圍:廣西區(qū)各項(xiàng)目(柳州、玉林、來(lái)賓、合浦、欽州、柳城、百色等)或省外駐地試驗(yàn)室(湖北、四川等)。 -
售后技術(shù)服務(wù)
4000-8000元2025-08-01一、崗位職責(zé)
1.?客戶服務(wù)支持:快速響應(yīng)客戶關(guān)于汽車(chē)涂料產(chǎn)品使用、性能、施工工藝等方面的咨詢,通過(guò)電話、郵件或現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方式,提供專業(yè)、細(xì)致的技術(shù)解答與指導(dǎo),確保客戶清晰掌握產(chǎn)品信息與使用規(guī)范。
2.?現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理:及時(shí)奔赴客戶現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)涂料施工過(guò)程中出現(xiàn)的如色差、流掛、干燥不良等各類質(zhì)量問(wèn)題,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行精準(zhǔn)分析,制定有效的解決方案并推動(dòng)落實(shí),直至問(wèn)題徹底解決,保障客戶施工進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量。
3.?產(chǎn)品質(zhì)量反饋:收集客戶在使用過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、性能的反饋信息,包括產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、不足之處及改進(jìn)建議,及時(shí)整理并反饋至公司研發(fā)、生產(chǎn)部門(mén),助力產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.?客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪客戶,了解客戶使用體驗(yàn)與新的需求,建立良好的客戶溝通渠道,增進(jìn)客戶對(duì)公司產(chǎn)品與服務(wù)的信任度與滿意度,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng),促進(jìn)長(zhǎng)期合作關(guān)系的穩(wěn)固發(fā)展。
5.?培訓(xùn)與指導(dǎo):為客戶提供汽車(chē)涂料產(chǎn)品使用、施工工藝等方面的培訓(xùn)服務(wù),根據(jù)客戶需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)理論講解與實(shí)際操作演示相結(jié)合的方式,確??蛻舨僮魅藛T熟練掌握相關(guān)技能與知識(shí)。
二、所需技能與背景
1.?教育背景:化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉涂料產(chǎn)品的成分、性能與生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗(yàn):具有1年及以上汽車(chē)涂料行業(yè)售后服務(wù)或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)涂料施工流程及常見(jiàn)問(wèn)題處理方法;有知名涂料企業(yè)或汽車(chē)制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.?專業(yè)技能:掌握汽車(chē)涂料相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)規(guī)范,具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析與解決能力,能夠獨(dú)立處理客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題;熟練使用各類涂料檢測(cè)儀器,熟悉涂料性能檢測(cè)方法。
4.?綜合素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行高效溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與責(zé)任心,能適應(yīng)頻繁出差。
5.?其他:持有相關(guān)涂料行業(yè)職業(yè)資格證書(shū)(如涂料工程師證等)者優(yōu)先;
三、我們提供
1.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)晉升通道,助力個(gè)人能力提升與職業(yè)發(fā)展;參與行業(yè)前沿項(xiàng)目,與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
2.?工作環(huán)境:執(zhí)行與主機(jī)廠一致的工作時(shí)間和環(huán)境,扁平化管理模式,輕松和諧的工作氛圍,豐富的員工活動(dòng)。 -
電子工程主管工程師
8000-10000元2025-08-01李女士崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組開(kāi)展智能產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)研究工作。 2、設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖紙,解決設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、應(yīng)用中遇到的技術(shù)問(wèn)題或進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查。 3、試驗(yàn)產(chǎn)品是否滿足設(shè)計(jì)要求。 …… 熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;CAD等制圖軟件; 4.其他:具有良好溝通、執(zhí)行能力,良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。持工程師及以上職稱者優(yōu)先。 -
項(xiàng)目工程師
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司整車(chē)項(xiàng)目管理工作,并執(zhí)行規(guī)范化運(yùn)作管理,協(xié)助項(xiàng)目主任工程師、項(xiàng)目首席推進(jìn)項(xiàng)目正常開(kāi)展,具體如下: 1)工程交付物進(jìn)展?fàn)顟B(tài)跟蹤,及組織VAPIR例會(huì); 2)零部件開(kāi)發(fā)跟蹤及各種ISSUE …… 跟蹤,NCR、SOR定點(diǎn)狀態(tài)等; 3)用車(chē)需求匯總&車(chē)輛分配;造車(chē)清單管理&物料組織; 4)造車(chē)組織跟蹤(進(jìn)度跟蹤,造車(chē)?yán)龝?huì)PE區(qū)域人員組織等); 5)協(xié)助產(chǎn)品項(xiàng)目主任工程師完成日常的項(xiàng)目管理與服務(wù)工作 …… ,協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題。
約 5 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
it項(xiàng)目專員項(xiàng)目執(zhí)行工程師項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目專員產(chǎn)品項(xiàng)目工程師項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師協(xié)調(diào)專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員項(xiàng)目撰寫(xiě)工程師燈具項(xiàng)目工程師申報(bào)員項(xiàng)目跟進(jìn)專員項(xiàng)目服務(wù)專員流程管理專員流程管理員模具項(xiàng)目工程師項(xiàng)目技術(shù)專員項(xiàng)目規(guī)劃專員項(xiàng)目統(tǒng)籌專員項(xiàng)目對(duì)接專員科技專員
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柳州項(xiàng)目專員招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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36.4%3K
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22.7%4K
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17%5K
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11.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。