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柳州信息安全招聘

桂聘提供2025年8月柳州信息安全最新招聘,魚(yú)峰區(qū)157條城中區(qū)156條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全網(wǎng)絡(luò)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
何經(jīng)理
工作職責(zé):
1.一年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目安裝調(diào)試和售后運(yùn)維工作,包含項(xiàng)目啟動(dòng)、過(guò)程安裝實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目售后問(wèn)題處理等工作。
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目的管理,包括項(xiàng)目人員協(xié)調(diào)與溝通、項(xiàng)目進(jìn)度管理、項(xiàng)目質(zhì)量及安全管理。
4.對(duì)等(分)級(jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行獨(dú)立的實(shí)施、運(yùn)維和測(cè)評(píng)。
5.在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊或安全事件時(shí),提供應(yīng)急響應(yīng)服務(wù),幫助用戶恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證。
6.按照要求完成項(xiàng)目實(shí)施文檔匯編,包括驗(yàn)收文檔、技術(shù)資料文檔等。
7.根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,能夠完成新技術(shù)新產(chǎn)品的認(rèn)證學(xué)習(xí)和自我提升能力。
8.積極主動(dòng)參加公司各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)結(jié)同事,做好工作協(xié)同與配合。
9.具有服務(wù)器、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
10.熟悉機(jī)房走線、設(shè)備上架安裝、硬件設(shè)備及其配件安裝和更換;
11.熟悉服務(wù)器、操作系統(tǒng)、虛擬化產(chǎn)品、安全、網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)環(huán)等主流IT產(chǎn)品和技術(shù);
12.有IDC運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
13.具備主流廠商網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、存儲(chǔ)工程師認(rèn)證、電氣工程師認(rèn)證其中一項(xiàng)或多項(xiàng);
14.能自主完成網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及數(shù)據(jù)機(jī)房的建設(shè)方案;
15.中共黨員優(yōu)先。
任職要求:
1.擁有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉TCI/IP和其他路由協(xié)議,熟悉局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)技術(shù),熟悉路由器、交換機(jī)及安全設(shè)備的配置及安全防范,對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)建設(shè)2.0有一定了解,熟悉等級(jí)保護(hù)建設(shè)及測(cè)評(píng)流程,熟悉風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的技術(shù)手段及流程。
2.熟悉主流信息安全產(chǎn)品和技術(shù),包括:負(fù)載均衡、防火墻、VPN、IPS、IDS、網(wǎng)閘、漏洞掃描、堡壘機(jī)、安全審計(jì)、終端管理、態(tài)勢(shì)感知系統(tǒng)等。
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力,具備一定的文字組織能力,良好的溝通技巧和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力。
4.對(duì)等(分)級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和政策要求,能夠?qū)Φ龋ǚ郑┘?jí)保護(hù)系統(tǒng)的項(xiàng)目進(jìn)行整改實(shí)施、售后運(yùn)維和測(cè)評(píng)才材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)保障。
2025-08-04
廖女士
1、物流戰(zhàn)略實(shí)施與執(zhí)行
2、供應(yīng)鏈管理
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理
4、產(chǎn)品按期交付管理
5、erp信息系統(tǒng)管理
6、運(yùn)輸管理
7、成本控制與預(yù)算管理
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,2年以上汽車(chē)制造業(yè)同等崗位任職經(jīng)驗(yàn),要求超過(guò)300人規(guī)模的物流經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的溝通能力和穩(wěn)定的情緒管理。
2025-08-04
廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)車(chē)園橫二路20號(hào)
主要職責(zé):
確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和8QB在GAP內(nèi)的實(shí)施,識(shí)別、分析和縮小變差對(duì)績(jī)效指標(biāo)的影響。
工作職責(zé):
1、以佛吉亞的道德規(guī)范和管理規(guī)范為基本商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德及管理指南約束自身及合作伙伴。
2、領(lǐng)導(dǎo)組員完成主管定義的指標(biāo):PPM,PPH,TRS,停機(jī)時(shí)間,事故數(shù),合理化建議…
3、參與解決問(wèn)題行動(dòng):5S,目標(biāo)管理,TPM,SMED,8個(gè)質(zhì)量基本要素…
4、建立標(biāo)準(zhǔn)化,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化審核確保并檢查組員遵守標(biāo)準(zhǔn)化工作,改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
5、確保小組日常5S
6、在組員請(qǐng)假時(shí),負(fù)責(zé)頂崗參與標(biāo)準(zhǔn)化操作
7、確保工作紀(jì)律(工作服,PPE,作息時(shí)間…)
8、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),參與建立GAP小組培訓(xùn)計(jì)劃,確保小組成員的培訓(xùn)及指導(dǎo)
9、多功能多崗位的制定和跟蹤,確保員工多崗位的有效性和任務(wù)轉(zhuǎn)移事項(xiàng)
10、確保信息在GAP小組內(nèi)外的正確傳遞:主持GAP 5分鐘晨會(huì)
11、確保組員遵守HSE規(guī)章制度,組織員工參與HSE各項(xiàng)工作及活動(dòng)
12、參與核心小組審核,反映組員工對(duì)工作環(huán)境及人機(jī)工程的改善意見(jiàn),并參與改進(jìn)
13、在小組中起到核心作用,團(tuán)結(jié)小組成員,解決小組內(nèi)的沖突
14、直屬經(jīng)理交給的其他臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、至少1年以上汽車(chē)行業(yè)工廠現(xiàn)場(chǎng)工作或管理經(jīng)驗(yàn)
技術(shù)與能力:
熟練使用電腦和常用辦公軟件:Excel、Word、outlook
2025-08-04
負(fù)責(zé)公司與客戶、合作伙伴的日常溝通與協(xié)調(diào),確保信息傳遞準(zhǔn)確、高效; 2. 處理客戶咨詢(xún)、投訴及需求反饋,提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的解決方案; 3. 協(xié)助部門(mén)完成商務(wù)對(duì)接、會(huì)議組織及外部關(guān)系維護(hù); 4.
匯報(bào)溝通:直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展、問(wèn)題及解決方案,保持信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,根據(jù)上級(jí)指示調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
柳州-柳北區(qū) 1人 投遞:4人 瀏覽:588
2025-08-04
張小姐
招聘與配置:依據(jù)各部門(mén)的人才需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等,為公司高效精準(zhǔn)地招募合適人才。 2.
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶,并跟進(jìn)客戶到店情況 2、負(fù)責(zé)記錄電話溝通信息 3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的任務(wù) 任職要求: 1、有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力好 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及態(tài)度
2025-08-04
郭勇熙
至少半年) 5、每日直播 3 場(chǎng),累計(jì)直播時(shí)長(zhǎng) 3-4 小時(shí) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等直播平臺(tái)的日常直播及短視頻的出鏡拍攝; 2、負(fù)責(zé)講解展示車(chē)型產(chǎn)品(公司有相應(yīng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn))、活動(dòng)信息
3、收集客戶的相關(guān)信息,如客戶需求、建議、市場(chǎng)活動(dòng)效果等等,并及時(shí)反饋。 4、接受有關(guān)汽車(chē)保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車(chē)輛使用以及當(dāng)?shù)剀?chē)輛法規(guī)的詢(xún)問(wèn)。 5、協(xié)助前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作。
2025-08-04
美*
熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)及各項(xiàng)銷(xiāo)售技能,面向客戶開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化拜訪及推廣工作,收集競(jìng)品信息,完善市場(chǎng)資料,按公司要求完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2025-08-04
美*
詳細(xì)掌握產(chǎn)品信息,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售技能考核,面向客戶開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化推廣工作,收集競(jìng)品信息,完善市場(chǎng)資料收集,按要求達(dá)成公司各項(xiàng)工作指標(biāo)。
柳州-魚(yú)峰區(qū) 2人 電子 電力 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:19
2025-08-04
韋海芳
HR
3、建立通暢的客戶SQE交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息; 4、客戶SQE來(lái)訪接送與跟蹤審核問(wèn)題反饋。
2025-08-04
鄧于民
5.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會(huì)員信息,推動(dòng)落實(shí)并評(píng)估VIP活動(dòng)方案。
2025-08-04
鄧于民
負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫(xiě),發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)招聘進(jìn)展; 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理,確保招聘流程的順利進(jìn)行; 4. …… 維護(hù)公司人才庫(kù),及時(shí)更新和完善人才信息,為公司提供人才儲(chǔ)備和推薦服務(wù); 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 任職要求: 1.
2025-08-04
潘金輝
1、根據(jù)班長(zhǎng)指令對(duì)零件、程序、工裝進(jìn)行調(diào)試、調(diào)整;確保產(chǎn)品規(guī)格符合客戶需求; 2、根據(jù)生產(chǎn)信息,登記原料信息,根據(jù)成品信息,生成入庫(kù)周轉(zhuǎn)卡,以確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 3、嚴(yán)格監(jiān)視生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài);

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學(xué)歷要求分析

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  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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