
柳州信息安全管理招聘
桂聘提供2025年8月柳州信息安全管理最新招聘,魚峰區(qū)63條城中區(qū)51條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息安全管理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表
4000-8000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé):1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)。5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng)。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-02胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時(shí)也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài),如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的有志青年,那么你就來(lái)吧,我們已搭好擂臺(tái),等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價(jià)品種!
獨(dú)家新藥品種!崗位職責(zé):
1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo);
2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息;
3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者專業(yè)不限。
2、熱愛(ài)銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為;
3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于自我激勵(lì),能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金);
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí));
4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái);
5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng);
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
質(zhì)量體系管理崗
3000-4000元2025-08-02運(yùn)營(yíng)管理部余女士工作職責(zé):
1.質(zhì)量體系運(yùn)行
1.1參與公司ISO體系認(rèn)證、“CCC"認(rèn)證、生產(chǎn)許可證認(rèn)證及其運(yùn)行維持;
1.2協(xié)助質(zhì)量體系運(yùn)行及審核方面的信息收集、整理與傳遞,并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
1.3協(xié)助公司內(nèi)部質(zhì)量損失信息收集及年度臺(tái)賬的管理;
2.計(jì)量管理
2.1負(fù)責(zé)公司所有量具的途檢及臺(tái)賬管理;
3.合格證管理
3.1參與整車合格證空白頁(yè)、一致性證書空白頁(yè)、環(huán)保信息清單空白頁(yè)及CCC標(biāo)志臺(tái)賬管理;
3.2負(fù)責(zé)標(biāo)牌領(lǐng)用、廢舊標(biāo)牌的統(tǒng)計(jì)報(bào)廢管理;
4.部門內(nèi)勤工作
4.1負(fù)責(zé)部門考勤、公司福利和勞保用品的發(fā)放;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
工作要求:
1.工作有條理,認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
2.熟悉電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3.善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;
4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-08-02胡女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),有效傳遞公司產(chǎn)品信息,完成銷售目標(biāo); 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作,及時(shí)收集整理市場(chǎng)情況和競(jìng)品信息; 3、完成公司和上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 …… 相關(guān)補(bǔ)貼+每年績(jī)效浮動(dòng)薪資(實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統(tǒng)一辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金); 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等 …… ,優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)派往總部學(xué)習(xí)); 4、公司將有不定期的考評(píng)晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺(tái); 5、不定期組織員工旅游及拓展活動(dòng); 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-08-02韋海芳HR工作職責(zé): 1、協(xié)助客戶品質(zhì)主管對(duì)客戶品質(zhì)職能管理,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成;組織編制客戶品質(zhì)管理制度及流程; 2、對(duì)接客戶,客戶關(guān)系的維護(hù):建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質(zhì)量活動(dòng),及時(shí)向內(nèi)傳遞客戶信息 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-08-02嚴(yán)柳振對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、參與分析異常產(chǎn)生的原因,并對(duì)改善實(shí)施情況進(jìn)行追蹤確認(rèn); 5、對(duì)使用的檢測(cè)儀器進(jìn)行維護(hù),并作好日常校準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 6、 完成日常的質(zhì)量檢查記錄,統(tǒng)計(jì)每天的質(zhì)量信息 …… ; 7、完成產(chǎn)品相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作(產(chǎn)品潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題); 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、 食品科學(xué)工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷; 2、 1年以上食品行業(yè)品控工作經(jīng)驗(yàn) -
監(jiān)控客服專員
3000-4000元2025-08-02王主管人力資源主管職責(zé)與工作任務(wù)描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶失物查找與招領(lǐng); 3、負(fù)責(zé)車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控及運(yùn)力調(diào)度; 4、負(fù)責(zé)車輛駕駛員超速與疲勞駕駛監(jiān)控與處置; 5、負(fù)責(zé)車輛駕駛員安全駕駛及服務(wù)保障提醒 …… (語(yǔ)音云播); 6、負(fù)責(zé)駕駛員微信群信息發(fā)布、回復(fù)及反饋; 7、負(fù)責(zé)客服及監(jiān)控臺(tái)賬檔案的維護(hù)及管理; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作; 任職要求: 1、勤勞敬業(yè)、團(tuán)結(jié)友善 2、樂(lè)于助人、 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-08-02馮女士人事崗位職責(zé): 1,通過(guò)電話外呼平臺(tái)系統(tǒng)聯(lián)系逾期客戶,通知引導(dǎo)客戶正確還款,維護(hù)客戶個(gè)人信用記錄;及時(shí)更新完善客戶信息;(無(wú)需銷售); 2,登記溝通過(guò)程中與客戶的溝通信息,并安排下次跟進(jìn)時(shí)間; 3,絕無(wú)銷售成分 …… 周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排 -
質(zhì)量經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2025-08-01藍(lán)春亮HR3、質(zhì)量文件管理 (1)在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,配合完成質(zhì)量管理體系文件的起草、修訂、審核、發(fā)放、歸檔管理等各項(xiàng)工作; (2)收集法律法規(guī)政策文件信息及公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,為質(zhì)量體系文件的修訂 …… 6、內(nèi)審、合規(guī)性檢查 負(fù)責(zé)開展柳藥集團(tuán)公司質(zhì)量年度內(nèi)審、專項(xiàng)內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及合規(guī)性檢查; 7、首營(yíng)審核和編碼維護(hù)的管理工作 負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)及產(chǎn)品的審核、編碼的管理,確保首營(yíng)企業(yè)及產(chǎn)品的合法性。 …… 具備執(zhí)業(yè)藥師資格; 2.具有3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有高度的責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受挑戰(zhàn)性工作的壓力; 4.熟悉藥品、醫(yī)療器械及其他品類管理的法律法規(guī) -
銷售主管
5000-6000元2025-08-01肖飛職位描述 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)開發(fā)工作; 2、新品報(bào)價(jià)、設(shè)變報(bào)價(jià)、商談等工作; 3、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,定期向上級(jí)匯報(bào); 4、公司客戶售前、售中、售后管理及維護(hù)工作 -
大客戶經(jīng)理
5000-6000元2025-08-01柳州市榮軍路317號(hào)1.負(fù)責(zé)大客戶信息收集,外聯(lián)溝通及合作開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)大客戶優(yōu)惠政策的設(shè)計(jì),并促進(jìn)與組織執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)合作單位宣教義診等活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)慈善公益項(xiàng)目開發(fā),建立合作關(guān)系; 5.對(duì)接基金項(xiàng)目落地醫(yī)院執(zhí)行 …… ,管理相關(guān)運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié); 6.負(fù)責(zé)義診活動(dòng)的組織、安排、人員分工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場(chǎng)工作; 7.負(fù)責(zé)大客戶渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) -
質(zhì)量總監(jiān)
7000-8000元2025-08-01355795381@qq.com崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,組織體系/產(chǎn)品內(nèi)審和管理評(píng)審,主導(dǎo)審核工作,持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總 -
營(yíng)銷總監(jiān)
8000-16000元·13薪2025-08-01合同及合約等的草擬、簽署、執(zhí)行; 3、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況、對(duì)市場(chǎng)需求進(jìn)行分析,制定年、季、月度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解落地與執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作的總體策劃,建立健全各項(xiàng)管理制度,完善營(yíng)銷體系管理 …… ,管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效; 5、定期考察競(jìng)品企業(yè)銷售行情和同級(jí)別競(jìng)品銷售價(jià)格等行情,即時(shí)把握信息,向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù),不斷完善銷售的推動(dòng)方案; 6、建立并完善的營(yíng)銷內(nèi)控、管理、考核等各項(xiàng)制度 …… ,使公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運(yùn)行,制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)定計(jì)劃目標(biāo) 7、維護(hù)在供產(chǎn)品,保質(zhì)保量及時(shí)供貨,響應(yīng)客戶問(wèn)題,不斷挖掘新的商業(yè)機(jī)會(huì),開辟新的產(chǎn)品線,與客戶展開廣泛的溝通 …… 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展管理,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),合理風(fēng)險(xiǎn)管控; 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司大/小項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展及公關(guān)談判,大客戶洽談跟蹤。 -
人力資源專員
3000-5000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案管理、信息錄入系統(tǒng); 2、協(xié)助考勤管理,統(tǒng)計(jì)加班、休假數(shù)據(jù),確保薪資核算準(zhǔn)確性; 3、維護(hù)人事信息臺(tái)賬,定期生成人員結(jié)構(gòu) …… 行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人事專員/助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法、薪酬福利操作流程; 3、熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),注重保密(如薪資、員工隱私信息 -
車間主管
4000-8000元2025-08-01莫女士(3)密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車間與前臺(tái)業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車輛維修的按時(shí)按質(zhì)按量完成。 (4)車間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。
柳州相關(guān)熱門崗位
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