
柳州移動(dòng)客服招聘
桂聘提供2025年8月柳州移動(dòng)客服最新招聘,城中區(qū)67條魚(yú)峰區(qū)46條,平均工資約為3883元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)客服移動(dòng)電話客服電話客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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400客服
2000-4000元2025-08-01工作內(nèi)容:
1、受理接聽(tīng)客戶(hù)服務(wù)電話,處理客戶(hù)問(wèn)題;
2、跟進(jìn)處理空調(diào)配送、安裝、維修等業(yè)務(wù);
3、用戶(hù)回訪和用戶(hù)投訴工作的管理,并根據(jù)回訪結(jié)果實(shí)改進(jìn);
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)和售后業(yè)務(wù)流程;
5、定期開(kāi)展客戶(hù)活動(dòng)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,具有抗壓能力,售后問(wèn)題解決能力、有責(zé)任心;
2、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件;
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上。 -
物業(yè)客服助理(柳州天宸)
3000-4000元2025-08-01鄒俊1.進(jìn)行日??蛻?hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理;
4. 每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改;
5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料;
6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施;
8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管;
9.定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。 -
物業(yè)客服助理
4000-5000元2025-08-01鄒俊1. 進(jìn)行日常客戶(hù)服務(wù)工作,包括:接受咨詢(xún)、辦理業(yè)務(wù)、受理報(bào)事、催收費(fèi)用等;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)宣傳、執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)小區(qū)入戶(hù)、裝修手續(xù)辦理;
4.每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋至相關(guān)部門(mén)整改;
5. 建立、整理、完善、歸類(lèi)業(yè)主檔案、資料;
6. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)溝通、投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào),控制投訴;
7. 實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的評(píng)估、獲取客戶(hù)需求,并提出改進(jìn)、創(chuàng)新的建議及措施;
8. 協(xié)助工程管理部進(jìn)行裝修管理、監(jiān)管;
9. 定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量,定期組織社區(qū)文化活動(dòng)。
任職要求:
1.年齡 20-45周歲;
2.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4.1年以上客服部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
抖音商品卡運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-08-01何堅(jiān)勝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)商品卡的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化商品卡的展示和推廣效果 3.上下架產(chǎn)品 4.客服維護(hù),售后處理 任職要求: 1.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,具備相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
提成120元/天電話客服
4000-8000元2025-08-01張女士不招暑假工?。? 工作內(nèi)容:電話給移動(dòng)老客戶(hù),免費(fèi)贈(zèng)送流量、手機(jī)、其他智能產(chǎn)品等禮品。 崗位要求:積極主動(dòng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),年齡23-47歲以下, 上班時(shí)間:9:30-12:30 14:00-17:30,絕不加班,適合接送娃上下學(xué),月休4天可選休,法定假日放假,帶薪年假。 工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適(有空調(diào),有微波爐等),氛圍好,工作輕松。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01監(jiān)督資金安全,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及行情預(yù)測(cè),整合行業(yè)市場(chǎng)信息; 8、跟進(jìn)服務(wù)客戶(hù)、合同管理、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,合理解決客服需求。 -
客服專(zhuān)員
4000-6000元2025-08-01,定期對(duì)會(huì)員電話回訪,記錄反饋意見(jiàn)及建議,整理成文檔提交給店長(zhǎng),協(xié)調(diào)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店的行政事務(wù),例如招聘、物資進(jìn)銷(xiāo)存、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等; 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有2-3年的客服工作經(jīng)驗(yàn)或者從事過(guò)幼師 -
發(fā)電機(jī)售后服務(wù)
3000-4000元2025-08-01吳朝鳳要求:1、機(jī)電專(zhuān)業(yè) 2、有高壓或低壓電工證 3、能適應(yīng)出差 -
客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、有責(zé)任心,品行端正,無(wú)不良嗜好; 2、處理客戶(hù)情況并及時(shí)上報(bào); 3、及時(shí)更新客戶(hù)信息,定期安排客戶(hù)回訪并做好相關(guān)記錄; 4、有外聯(lián)商務(wù)接待基本禮儀,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作; 5、有較強(qiáng)的公關(guān)商務(wù)接待能力,有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練; 任職要求: 1、熟悉電腦操作; 2、工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)整理能力; 4、有健康證。 -
客服經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01韋女士4、維護(hù)跟進(jìn)簽約客戶(hù),提前對(duì)接責(zé)任人,提高客戶(hù)到店轉(zhuǎn)單率和開(kāi)工產(chǎn)值5、維護(hù)跟進(jìn)開(kāi)工客戶(hù),降低投訴和退單率,及時(shí)反饋情況到責(zé)任人,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題6、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),挖掘轉(zhuǎn)介紹7、負(fù)責(zé)公司的客服跟單服務(wù)運(yùn)營(yíng)工作 -
客服主管(廣西-南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶(hù)手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查 -
客服主管(南寧)
6000-8000元2025-08-01鄒俊崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入戶(hù)手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理 …… 、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施; 5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查 -
抖音商品卡專(zhuān)員
4000-8000元2025-08-01趙4.協(xié)同溝通與問(wèn)題解決 ① 跨部門(mén)協(xié)作:與美工、客服、供應(yīng)鏈等部門(mén)緊密溝通協(xié)作。 …… 向美工提供商品卡優(yōu)化建議,確保圖片、視頻符合運(yùn)營(yíng)需求;與客服團(tuán)隊(duì)共享商品信息與促銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容,提高客服咨詢(xún)回復(fù)效率與準(zhǔn)確性;與供應(yīng)鏈部門(mén)協(xié)同,保障商品庫(kù)存充足,避免因缺貨影響商品卡推廣效果。 -
1688-B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-01趙⑤溝通協(xié)作:良好的溝通能力,能夠與美工、客服、供應(yīng)鏈等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,確保運(yùn)營(yíng)工作的順利推進(jìn)。例如,與美工團(tuán)隊(duì)溝通產(chǎn)品圖片的設(shè)計(jì)需求,與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品庫(kù)存和發(fā)貨安排。 -
電話客服
2000-3000元2025-08-01王小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話,負(fù)責(zé)撥打客戶(hù)熱線,為客戶(hù)講解 2、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶(hù)的約訪工作; 3、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做好約訪工作 任職資格: 1、溝通表達(dá)能力佳; 2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熟悉客戶(hù)服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪:2000+提成 工作時(shí)間:9-6點(diǎn)
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柳州移動(dòng)客服招聘最新投遞
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張小姐投遞了 金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司 的 物業(yè)客服助理 職位2025-08-04
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柳州電話客服招聘工資
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3883
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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14.5%2K
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43.4%3K
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21.7%4K
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9.6%5K
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6%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年1.3%
柳州電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.3%。