柳州有培訓(xùn)招聘 logo

柳州有培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月柳州有培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)381條魚峰區(qū)326條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
1、按照廠家流程接待客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),促進成交,建立并維護客戶信息
2、及時對到店客戶進行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進度,把握潛在客戶。
3、積極參與公司的各項廣告促銷活動,并確保現(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。
4、維護客戶關(guān)系,包括投訴和疑難解答,
5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。
6、積極參加各項培訓(xùn),按公司規(guī)定要求完成個人培訓(xùn)計劃,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職要求:
1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
5、持C1駕照,行為舉止大方得體
2025-08-01
一、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、大專或以上學(xué)歷,機械類專業(yè),會產(chǎn)能分析、生產(chǎn)計劃,具有二年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有工程機械制造企業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。
2、年齡在25—45歲之間,身體健康,無不良嗜好。
3、有良好的職業(yè)操守,認同企業(yè)文化,具有團隊管理實戰(zhàn)能力。
二、崗位職責(zé)
1、負責(zé)建立和維護公司生產(chǎn)管理規(guī)范體系,建立和完善生產(chǎn)管理平臺和生產(chǎn)運作模式,制定和修訂生產(chǎn)專業(yè)管理制度,并組織實施和監(jiān)控,負責(zé)公司生產(chǎn)管理的策劃、實施與指導(dǎo),并開展精益生產(chǎn)管理。
2、遵守公司商業(yè)秘密和廉潔制度,根據(jù)公司年度工作目標(biāo)和財務(wù)年度預(yù)算制訂工作計劃和資金計劃,負責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和生產(chǎn)物資需求計劃(原輔材料、設(shè)備備品備件等),負責(zé)經(jīng)濟指標(biāo)、生產(chǎn)消耗定額管理指標(biāo)的制訂,做好生產(chǎn)成本的管控。
3、建立生產(chǎn)指揮中心,負責(zé)生產(chǎn)信息的收集及綜合利用管理,主要有生產(chǎn)統(tǒng)計報表和生產(chǎn)分析,按生產(chǎn)計劃抓好生產(chǎn)調(diào)度和生產(chǎn)進度,有效利用和整合生產(chǎn)資源,及時與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),跟進物料的供應(yīng),確保生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)。
4、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)工作,完成新產(chǎn)品開發(fā)、試產(chǎn)方案的組織落實工作;參與公司產(chǎn)品銷售報價工作和重要設(shè)備采購的商務(wù)談判工作。
5、負責(zé)建立倉庫物資庫存量預(yù)警制度,對倉庫及其所有物資的收、發(fā)、存實施管理,對原材料入庫到成品出廠進行全面有效監(jiān)管,所有物資要分門別類建立登記臺賬,建立倉庫管理數(shù)據(jù)庫,做到賬、物、卡相一致,組織生產(chǎn)系統(tǒng)(包括倉庫)定期盤點工作。
6、主導(dǎo)產(chǎn)能分析,參與生產(chǎn)崗位計件工資單價設(shè)計、核算和審核工作;參與、協(xié)助外協(xié)工作,包括產(chǎn)品發(fā)外加工(主要為發(fā)外物料計劃、交付周期等)、對外承攬加工業(yè)務(wù)及各種形式的生產(chǎn)加工合作事務(wù)。
7、負責(zé)安全、環(huán)保事務(wù)管理,負責(zé)編制年/季/月設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和維修計劃,以及設(shè)備設(shè)施改造改進計劃,參與設(shè)備更新購置的前期立項準(zhǔn)備工作;制訂各種設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、使用管理制度及安全操作規(guī)程,培訓(xùn)設(shè)備使用操作人員和設(shè)備維修人員。
8、負責(zé)對公司生產(chǎn)、生活設(shè)施硬件進行維護保養(yǎng)和改造工作,負責(zé)公司廠房設(shè)施、設(shè)備技術(shù)資料的整理建檔、存檔及借閱管理工作。
9、負責(zé)公司及本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,加強安全生產(chǎn)、5S管理的日常督查指導(dǎo)工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行及時整改。
10、負責(zé)本部門固定資產(chǎn)的實物及臺帳管理工作,負責(zé)本部門物料的定期盤點工作,參與公司勞動保護用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
11、組織對本部門崗位員工培訓(xùn)使用和績效考核工作,并提出獎懲意見,編報部門月度工作計劃(包括培訓(xùn)計劃);定期向總經(jīng)理匯報工作,完成上級交給的其他工作。
2025-08-01
1、負責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實施;
2、負責(zé)工藝及圖紙分解,負責(zé)新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
3、負責(zé)與客戶研發(fā)、工藝專業(yè)對接,與客戶進行深層技術(shù)交流,了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解決生產(chǎn)上的技術(shù)問題;
4、參與新項目、新產(chǎn)品的評審,參與工價核定和工藝支持;
5、負責(zé)工藝查證,組織技術(shù)合作、技術(shù)文件整理及控制的工作;
6、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
7、研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

供銷部長

9000-16000元
2025-08-01
5、負責(zé)公司與客戶簽訂和履行產(chǎn)品銷售合同工作,做好產(chǎn)品售后服務(wù)的組織及培訓(xùn)工作。 6、定期向總經(jīng)理匯報工作,完成其交給的其他工作。
2025-08-01
韋小姐
該崗位工作地點為:新時代商業(yè)港四樓美的東芝旗艦店或柳南萬達美的旗艦店 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店人、場、貨全面管理工作,解決運營過程中存在的問題; 2、負責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)管理; 3、有效執(zhí)行公司及上級交待的工作任務(wù)及其他部門相關(guān)日常工作對接
2025-08-01
鄭女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)組織保潔員開展工作,組織相關(guān)的技能培訓(xùn); 2.制定每月保潔管理工作計劃,并負責(zé)落實人員配合,合理安排好員工的排班及工作任務(wù); 3.每天巡視所轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生實施
柳州-魚峰區(qū) 1人 食品 瀏覽:4
2025-08-01
樓永健
參與部門文化培訓(xùn),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。 16. 獨立策劃小型文化活動方案; 17. 設(shè)計活動流程,協(xié)調(diào)各部門資源; 18. 撰寫原創(chuàng)宣傳文案,編輯圖文內(nèi)容; 19. …… 培訓(xùn)新人,指導(dǎo)團隊能力提升。
1、負責(zé)承接產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的菜品制作等餐飲方面的工作,并為客戶提出的關(guān)于餐飲的問題提供幫助和解答; 2、根據(jù)客戶需求,進行產(chǎn)品應(yīng)用、出餐講解培訓(xùn)和應(yīng)用推廣培訓(xùn); 3、負責(zé)承接公司產(chǎn)品研發(fā)所需復(fù)合調(diào)味料等的配方開發(fā)及應(yīng)用
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 3人 汽車 涂料 瀏覽:16
2025-08-01
培訓(xùn)與指導(dǎo):為客戶提供汽車涂料產(chǎn)品使用、施工工藝等方面的培訓(xùn)服務(wù),根據(jù)客戶需求制定培訓(xùn)計劃,通過理論講解與實際操作演示相結(jié)合的方式,確??蛻舨僮魅藛T熟練掌握相關(guān)技能與知識。 …… 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)晉升通道,助力個人能力提升與職業(yè)發(fā)展;參與行業(yè)前沿項目,與優(yōu)秀團隊共同成長。 2.?

金融培訓(xùn)講師

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:11
2025-08-01
莫宸
工作內(nèi)容 1、負責(zé)為柳州金中哥黃金珠寶商業(yè)金融貿(mào)易提供金融培訓(xùn) 2、設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果 3、與學(xué)員互動,提供個性化的指導(dǎo)和反饋 任職要求: 1、具備金融培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗, …… 能夠獨立設(shè)計和實施培訓(xùn)課程 2、具有良好的溝通技巧,能夠與不同層級的員工進行有效交流 3、對金融行業(yè)有深入理解,能夠?qū)?fù)雜的金融知識簡單化 任職要求: 崗位職責(zé): 1. …… 有講師培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 薪酬:***
確保店鋪正常運營及負責(zé)店鋪管理工作,關(guān)注客戶滿意度; 2.負責(zé)店鋪采購及庫存管理,確保貨品及時補充和庫存的合理控制; 3.承擔(dān)店鋪營銷和銷售責(zé)任,負責(zé)制定并執(zhí)行有效的營銷則略; 4.店鋪員工管理及培訓(xùn)
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 3人 裝飾 瀏覽:60
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-01
高小潔
人事
1、協(xié)助設(shè)計師進行前期準(zhǔn)備工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 2、協(xié)助設(shè)計師完成和客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 3、協(xié)助設(shè)計師完成設(shè)計圖紙、樣板制作等設(shè)計工作 4、協(xié)助設(shè)計師對接下游實施方,跟蹤訂單完成情況和交付進度
2025-08-01
本崗位可為實習(xí)生提供專業(yè)的茶文化知識、研學(xué)課題設(shè)計、海報設(shè)計等方面的培訓(xùn),幫助員工不斷提升個人能力,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。 可以蓋實習(xí)證明,優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄取。
崗位職責(zé): 1、主要從事房屋租賃業(yè)務(wù),新手沒有經(jīng)驗的可以教有師傅培訓(xùn) 上班時間比較靈活自由, 帶小孩的寶媽或即將退休人員也合適; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約帶看,簽訂租賃合同。
崗位職責(zé): 1、主要從事房屋租賃業(yè)務(wù),新手沒有經(jīng)驗的可以教有師傅培訓(xùn) 上班時間比較靈活自由, 帶小孩的寶媽或即將退休人員也合適; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約帶看,簽訂租賃合同。

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