 
柳州運(yùn)維管理招聘
桂聘提供2025年11月柳州運(yùn)維管理最新招聘,魚(yú)峰區(qū)7條柳北區(qū)6條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
咨詢服務(wù)工程師4000-5000元2025-10-28 1、參與咨詢項(xiàng)目售前工作,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)、方案設(shè)計(jì)書(shū)等項(xiàng)目成果物,并與客戶進(jìn)行有效溝通; 1、參與咨詢項(xiàng)目售前工作,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)、方案設(shè)計(jì)書(shū)等項(xiàng)目成果物,并與客戶進(jìn)行有效溝通;
 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂項(xiàng)目計(jì)劃與資源配置方案并具體實(shí)施,完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目成果物的編制和交付;
 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目全過(guò)程的管理,建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制;
 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀;
 5、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 任職要求:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、電子、通信等相關(guān)專業(yè);
 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先;
 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開(kāi)發(fā)測(cè)試、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí),具有政府相關(guān)信息化項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 5、優(yōu)秀的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力;
 6、熱愛(ài)IT咨詢行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
 7、有成功服務(wù)案例的經(jīng)驗(yàn);
 8、工作積極主動(dòng)、為人誠(chéng)實(shí)。
 福利待遇:
 周末雙休、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金
- 
                        IT工程師(系統(tǒng)運(yùn)維)5000-8000元2025-10-28 文武崗位職責(zé): 文武崗位職責(zé):
 1.執(zhí)行已實(shí)施項(xiàng)目在本單位的推廣,為事業(yè)部及各直營(yíng)子公司提供IT支持,安裝并指導(dǎo)員工學(xué)會(huì)使用相關(guān)軟件。
 2.根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維識(shí)別各方面情況,對(duì)接反饋各系統(tǒng)功能的問(wèn)題。
 3.參與部門內(nèi)部系統(tǒng)運(yùn)維能力提升計(jì)劃。
 4.執(zhí)行實(shí)施本單位IT管理制度,規(guī)范IT類設(shè)備使用行為,杜絕一切不當(dāng)行為或操作可能造成的損失。
 職位要求:
 1.熟悉各類辦公軟件;
 2.掌握1種以上常用數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)用能力;
 3.具備使用需求設(shè)計(jì)所需要的軟件的能力;
 4.有一定的邏輯思維;
 5.具有一定的文檔編輯能力;
 6.具有一定的學(xué)習(xí)能力;
 7.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
 8.具有協(xié)同執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施的能力
 年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下/身高不限/男女不限
 專業(yè)知識(shí)背景:
 1.大致了解有1類或以上營(yíng)銷管理相關(guān)系統(tǒng)(包括ERP、SAP、CRM管理系統(tǒng)、物聯(lián)應(yīng)用系統(tǒng)、BI等);
 2.了解軟件項(xiàng)目管理/實(shí)施流程;
 3.具備識(shí)別管理系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境問(wèn)題所需的軟件技術(shù)知識(shí)
 工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:1年以上IT實(shí)施/運(yùn)維類工作經(jīng)驗(yàn)。
 語(yǔ)言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:普通話流利,大學(xué)本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用或信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
 其他:在信息技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新與改進(jìn)的能力。
- 
計(jì)劃物流專員6000-8000元2025-10-28 人力資源部崗位職責(zé): 人力資源部崗位職責(zé):
 \"生產(chǎn)任務(wù)的安排
 協(xié)調(diào)安排(國(guó)際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\"
 \"溝通與協(xié)調(diào)
 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作;
 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題。\"
 \"生產(chǎn)過(guò)程記錄:
 1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程情況進(jìn)行記錄。
 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\"
 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問(wèn)題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán))
 \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理:
 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\"
 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。
 組織(國(guó)際)整機(jī)改配、整改交付
 \"質(zhì)量管理職責(zé):
 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效;
 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé);
 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求;
 5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\"
 \"職業(yè)健康安全/環(huán)境:
 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見(jiàn)GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》);
 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常;
 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\"
 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)
 崗位要求:
 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。
 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫(xiě)作水平。
 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。
- 
網(wǎng)絡(luò)工程師6000-8000元2025-10-28 祝女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)管理,設(shè)備日常維護(hù)管理;負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與運(yùn)維,包括網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與管理,設(shè)備配置,故障應(yīng)急、響應(yīng)設(shè)備資產(chǎn)管理,調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,確保網(wǎng)絡(luò)暢通;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)策略的部署,包括設(shè)置公司網(wǎng)絡(luò)安全策略 …… 任職要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、管理,能配置各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,排除各類網(wǎng)絡(luò)故障,熟悉服務(wù)器及系統(tǒng)的管理維護(hù),熟悉企業(yè)信息安全防護(hù);了解Mac Os 、Linux等操作系統(tǒng)的管理 祝女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)管理,設(shè)備日常維護(hù)管理;負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與運(yùn)維,包括網(wǎng)絡(luò)流量監(jiān)控與管理,設(shè)備配置,故障應(yīng)急、響應(yīng)設(shè)備資產(chǎn)管理,調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,確保網(wǎng)絡(luò)暢通;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)策略的部署,包括設(shè)置公司網(wǎng)絡(luò)安全策略 …… 任職要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、管理,能配置各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,排除各類網(wǎng)絡(luò)故障,熟悉服務(wù)器及系統(tǒng)的管理維護(hù),熟悉企業(yè)信息安全防護(hù);了解Mac Os 、Linux等操作系統(tǒng)的管理
- 
                        物業(yè)工程主管(nnbcs)6000-8000元2025-10-27 鄒俊、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求: 1. 鄒俊、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求: 1.
- 
SAP系統(tǒng)管理員5000-9000元2025-10-27 朱正飛SAP系統(tǒng)運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常運(yùn)維,確保系統(tǒng)(包括S4、PO、BW、MM等模塊)穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)故障。 2. …… 3.熟悉系統(tǒng)監(jiān)控工具及主流運(yùn)維工具。 證書(shū)與經(jīng)驗(yàn): 1.持有SAP認(rèn)證者優(yōu)先。 2.三年以上SAP Basis相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或集團(tuán)化SAP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.有SAP與HANA/Oracle雙架構(gòu)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 朱正飛SAP系統(tǒng)運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常運(yùn)維,確保系統(tǒng)(包括S4、PO、BW、MM等模塊)穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決系統(tǒng)故障。 2. …… 3.熟悉系統(tǒng)監(jiān)控工具及主流運(yùn)維工具。 證書(shū)與經(jīng)驗(yàn): 1.持有SAP認(rèn)證者優(yōu)先。 2.三年以上SAP Basis相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或集團(tuán)化SAP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.有SAP與HANA/Oracle雙架構(gòu)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 
                        物業(yè)工程主管(南寧博翠山/金科城)5000-8000元2025-10-25 鄒俊、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求: 1. 鄒俊、備件的采購(gòu)、申請(qǐng)、分配; 4、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目?jī)?nèi)水 …… 10、負(fù)責(zé)對(duì)工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 11.負(fù)責(zé)科技類產(chǎn)品的日常運(yùn)維管理 12.協(xié)助區(qū)域擬定智能化系統(tǒng)技術(shù)改造計(jì)劃。 …… 學(xué)歷與專業(yè):大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、設(shè)施設(shè)備管理、電氣工程管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): 5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且具有 2 年及以上同管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求: 1.
- 
信息系統(tǒng)管理員4000-7000元2025-10-24 陳女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、儲(chǔ)存、物流系統(tǒng)的實(shí)施及維護(hù)工作,確保正常運(yùn)行; 2、路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及周邊辦公設(shè)備的配置維護(hù),處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的日常維護(hù),提供桌面軟硬件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝配置、故障排除及賬戶權(quán)限管理; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、MES、PLM、QMS、OA)的日常監(jiān)控 …… 5、實(shí)施信息安全策略(防病毒、防火墻、漏洞管理),監(jiān)控安全事件,確保信息安全。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 陳女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理;負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、儲(chǔ)存、物流系統(tǒng)的實(shí)施及維護(hù)工作,確保正常運(yùn)行; 2、路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及周邊辦公設(shè)備的配置維護(hù),處理各類計(jì)算機(jī)軟硬件和辦公設(shè)備故障 …… ; 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的日常維護(hù),提供桌面軟硬件、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝配置、故障排除及賬戶權(quán)限管理; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、操作系統(tǒng)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、MES、PLM、QMS、OA)的日常監(jiān)控 …… 5、實(shí)施信息安全策略(防病毒、防火墻、漏洞管理),監(jiān)控安全事件,確保信息安全。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
- 
                        桌面運(yùn)維專員3000-5000元2025-10-23 董已冰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的桌面終端設(shè)備的日常維護(hù)和管理,包括但不限于臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)等。 2.提供技術(shù)支持,解決用戶在使用操作系統(tǒng)、辦公軟件等桌面應(yīng)用時(shí)遇到的問(wèn)題。 …… 5.執(zhí)行桌面終端設(shè)備的運(yùn)維管理、維護(hù)工作,包括筆記本、臺(tái)式機(jī)、工作站、打印機(jī)、投影儀、虛擬桌面等。 6.實(shí)施域用戶管理、安全及加密軟件的配置與維護(hù)。 …… 9.管理域用戶賬戶,確保網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)。 10.定期進(jìn)行硬件和軟件的巡檢,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。 董已冰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的桌面終端設(shè)備的日常維護(hù)和管理,包括但不限于臺(tái)式機(jī)、筆記本、打印機(jī)等。 2.提供技術(shù)支持,解決用戶在使用操作系統(tǒng)、辦公軟件等桌面應(yīng)用時(shí)遇到的問(wèn)題。 …… 5.執(zhí)行桌面終端設(shè)備的運(yùn)維管理、維護(hù)工作,包括筆記本、臺(tái)式機(jī)、工作站、打印機(jī)、投影儀、虛擬桌面等。 6.實(shí)施域用戶管理、安全及加密軟件的配置與維護(hù)。 …… 9.管理域用戶賬戶,確保網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)。 10.定期進(jìn)行硬件和軟件的巡檢,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定。
- 
能源主管8000-15000元2025-10-22 韋海芳HR統(tǒng)籌新能源項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)維管理,審查技術(shù)方案、監(jiān)督施工質(zhì)量、跟進(jìn)并網(wǎng)驗(yàn)收。 3、建立能源監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析體系,優(yōu)化能源調(diào)度策略,提高系統(tǒng)綜合能效與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。 …… 4、執(zhí)行國(guó)家電力及新能源安全規(guī)范,落實(shí)安全檢查、隱患整改和應(yīng)急管理,確保各類能源設(shè)施合法合規(guī)運(yùn)行。 韋海芳HR統(tǒng)籌新能源項(xiàng)目的建設(shè)與運(yùn)維管理,審查技術(shù)方案、監(jiān)督施工質(zhì)量、跟進(jìn)并網(wǎng)驗(yàn)收。 3、建立能源監(jiān)測(cè)與數(shù)據(jù)分析體系,優(yōu)化能源調(diào)度策略,提高系統(tǒng)綜合能效與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。 …… 4、執(zhí)行國(guó)家電力及新能源安全規(guī)范,落實(shí)安全檢查、隱患整改和應(yīng)急管理,確保各類能源設(shè)施合法合規(guī)運(yùn)行。
柳州相關(guān)熱門崗位
      應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維管理工程師智能運(yùn)維管理維護(hù)運(yùn)維linux應(yīng)用運(yùn)維維護(hù)主管系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)工程師服務(wù)器應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)linux運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維監(jiān)控安裝維護(hù)專員linux系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員監(jiān)控運(yùn)維軟件系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控值班運(yùn)維人員sap運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員實(shí)施運(yùn)維人員軟件維護(hù)工程師linux工程師計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維工程師   
柳州運(yùn)維管理招聘最新投遞
- 
                            李先生2025-10-31 李先生2025-10-31
- 
                            梁先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)工程師 職位2025-10-29 梁先生投遞了 廣西深聯(lián)信息科技有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)工程師 職位2025-10-29
- 
                            梁先生投遞了 柳州市金元機(jī)械制造有限公司 的 信息系統(tǒng)管理員 職位2025-10-27 梁先生投遞了 柳州市金元機(jī)械制造有限公司 的 信息系統(tǒng)管理員 職位2025-10-27
- 
                            謝先生投遞了 柳州市金元機(jī)械制造有限公司 的 信息系統(tǒng)管理員 職位2025-10-20 謝先生投遞了 柳州市金元機(jī)械制造有限公司 的 信息系統(tǒng)管理員 職位2025-10-20
- 
                            許先生投遞了 柳州市金元機(jī)械制造有限公司 的 信息系統(tǒng)管理員 職位2025-10-15 許先生投遞了 柳州市金元機(jī)械制造有限公司 的 信息系統(tǒng)管理員 職位2025-10-15
- 
                            韋小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 計(jì)劃物流專員 職位2025-10-12 韋小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 計(jì)劃物流專員 職位2025-10-12
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     柳州運(yùn)維工程師招聘工資
¥
                                 4333                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              17.6%2K
- 
                              23.5%3K
- 
                              11.8%4K
- 
                              35.3%5K
- 
                              11.8%6K-8K
- 
                              5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷94.4%
- 
                              大專5.6%
                           柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
- 
                              1-3年5.6%
                           柳州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,1-3年占5.6%。                        
                      
 
 
 
 
          
             
                