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柳州運營管理招聘

桂聘提供2025年11月柳州運營管理最新招聘,柳南區(qū)35條城中區(qū)33條,平均工資約為6685元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理運營管理團隊運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時前
韋經(jīng)理
崗位職責:
1.負責沖壓工段的日常管理和運營
2.確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量和安全標準
3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問題,提高工作效率
4.負責沖壓車間日常管理工作
任職要求:
1.具備良好的組織和管理能力
2.能夠有效溝通,解決生產(chǎn)中的問題
3.對工作認真負責,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境

運營總監(jiān)

8000-9000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:20
6小時前
田風辰
崗位職責:
1、負責公司運營管理標準體系的建設(shè),制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔;
2、負責各項目的營運管理工作,按公司要求嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度,保證各項目營運的正常進行;
3、對項目的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標負責,達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標,對各項營運成本進行有效的控制;
4、根據(jù)公司下達的指標,認真做好各項目經(jīng)營管理工作;
5、負責公司分項目經(jīng)理、員工管理,了解員工思想動態(tài),培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,提高項目管理人員的整體管理能力;
6、根據(jù)各項目的經(jīng)營和銷售情況,對各項目進行針對性的指導(dǎo),并給予改進措施,提高項目效益;
7、指導(dǎo)項目人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作,及時追蹤檢查,及時反饋相關(guān)建議;
8、定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋相關(guān)部門,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、負責與其他各相關(guān)部門進行溝通、協(xié)調(diào),保障項目的正常運轉(zhuǎn);
10、及時與各項目進行溝通,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,并妥善處理顧客投訴;
11、認真組織實施市場調(diào)查,反饋調(diào)研信息,并及時為公司發(fā)展提供市場建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上大型餐飲運營總監(jiān)/運營經(jīng)理任職資歷,熱愛餐飲事業(yè);
2、熟悉餐飲運營管理,熟知餐飲日常運營標準與服務(wù)規(guī)范,參與過大型餐飲籌建者優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件;
4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識,責任心強;
5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達能力。

淘寶運營

5000-6000元
6小時前
吳德戚
崗位職責:
1. 負責淘寶店鋪的整體運營管理,提升店鋪流量和銷售業(yè)績;
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提升品牌知名度和用戶黏性;
3. 監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù),優(yōu)化商品頁面、提升轉(zhuǎn)化率,確保顧客滿意度;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與客服、物流等部門高效合作,保障顧客購物體驗。
任職要求:
1. 熟悉淘寶平臺規(guī)則及運營機制,具備相關(guān)電商運營經(jīng)驗;
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成目標;
4. 創(chuàng)新意識強,善于利用新興營銷手段提升店鋪表現(xiàn)。
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場 1人 瀏覽:34
6小時前
李小姐
崗位職責: 1.負責餐飲前廳的日常管理運營工作 2.監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)員工工作,提高團隊效率和協(xié)作能力 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效處理前廳運營中的各種情況
6小時前
覃經(jīng)理
工作職責: 1, 負責線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標達成和經(jīng)營損益負責; 2,負責0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷 …… 、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責; 3, 全盤負責品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預(yù)期目標; 4, 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目; 5,充分與平臺的溝通、 …… ,精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營,較強的全盤規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動 …… ,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6, 目標感強,具有很強的分析問題及解決問題能力
6小時前
熊金麗
崗位職責: 1.負責餐廳前廳的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理前廳員工,提升團隊服務(wù)水平; 3.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 4.配合后廚,確保顧客用餐流暢; 5.維護餐廳衛(wèi)生,
6小時前
熊金麗
負責餐飲業(yè)務(wù)的日常運營管理 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊工作,提升整體服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. …… 能夠有效管理團隊,確保運營順暢 3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 食品 瀏覽:12
6小時前
張衡
工作內(nèi)容 1.負責食品生產(chǎn)車間的日常管理運營工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。
6小時前
孟先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面負責酒店賓客服務(wù)部的管理和服務(wù)工作; 2、制定本部門的工作計劃,組織落實本部門各崗位的培訓計劃; 3、建立良好的客戶關(guān)系,做好客史檔案的建立工作。 …… 廣泛聽取和搜集賓客的意見,處理客人投訴,不斷改進工作,并做好記錄; 4、負責賓客服務(wù)部固定資產(chǎn)、運營資產(chǎn)的定期盤點工作; 5、每日查閱各類報表,掌握客房預(yù)訂和銷售情況,及時調(diào)整房態(tài)房價,確保收益最大化
6小時前
覃經(jīng)理
崗位職責: 1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施 …… 2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。 3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
6小時前
何軍
任職條件: 1、28-40歲,大專以上學歷,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 2、較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程; 3、具備較強的學習能力 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間
6小時前
何軍
任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位 3、較強的團隊管理能力和溝通能力, 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān)
6小時前
陳章宇
負責社交、媒體、平臺類產(chǎn)品的運營管理,以及B端和C端產(chǎn)品的協(xié)同運營; 2. 運用數(shù)據(jù)分析技能,對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行深入分析,以指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新; 3. …… 參與產(chǎn)品需求規(guī)劃,編制產(chǎn)品功能描述(PRD),確保產(chǎn)品設(shè)計和運營符合市場和用戶需求。 任職要求 1. 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢; 2.
6小時前
何軍
任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 …… 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)
6小時前
郭勇熙
團隊管理: - 負責售后服務(wù)團隊(包括技師、服務(wù)顧問、配件管理員等)的招聘、培訓、考核及日常管理,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)意識。 - 制定團隊目標與激勵機制,協(xié)調(diào)內(nèi)部協(xié)作,確保高效運轉(zhuǎn)。 2.? …… 服務(wù)運營: - 統(tǒng)籌售后維修、保養(yǎng)、檢測等業(yè)務(wù),制定服務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行,保障服務(wù)標準化、規(guī)范化。 - 處理客戶投訴與疑難問題,提升客戶滿意度和忠誠度,維護品牌口碑。 3.? …… - 分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)策略,控制成本,提升盈利水平。 4.?資源協(xié)調(diào): - 對接配件部門,確保維修配件的供應(yīng)及時與庫存合理。 - 協(xié)調(diào)與銷售、市場等其他部門的合作,聯(lián)動開展客戶關(guān)懷活動。 …… - 管理維修設(shè)備與場地,保障設(shè)施正常運行。 任職要求 - 通常要求具備汽車維修、售后服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗,熟悉汽車構(gòu)造及售后業(yè)務(wù)流程。 - 具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力。 …… - 了解汽車品牌售后體系者優(yōu)先,部分崗位要求持有相關(guān)技術(shù)認證或管理資格證書。
約 156 個崗位
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 12.1%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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用戶協(xié)議
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